公立八鹿病院

4病棟

7病棟

11病棟

脳神経内科病棟で勤務し3年が経ちました。病棟ではALSなどの難病で人工呼吸器を装着している患者さんが多いため、疾患や人工呼吸器、意思伝達装置でのコミュニケーションなど勉強することがたくさんあり、入職当初は難しさを感じていました。しかし、難しさ以上に患者さんとのかかわりなどから得られるやりがいを感じています。先輩方の温かいサポートもあり、一歩ずつ着実に進んできたことで看護師として、そして人としての成長を実感しています。八鹿病院は院内研修が豊富で学ぶ機会が多くあり、スキルアップできる環境が整っていると思います。積極的に学ぶ姿勢を持って、患者さんの「自分らしい生活」を支えられる看護師となれるように今後も努力していきたいです。

専門職としての知識・技術と倫理的感性を養い、医療チームの一員として質の高い看護実践ができる人材を育成する。

1.患者中心の看護を実践できる看護職の育成 2.倫理的感性を持ち、患者の人権を擁護できる看護職の育成 3.コミュニケーション能力と人間関係形成能力の優れた看護職の育成 4.専門知識と看護技術・アセスメント能力の優れた看護職の育成 5.自分で考え、自律的に、主体的に取り組むことができる看護職の育成 6.新しい看護を想像するため研究に取り組むことができる看護職の育成 7.看護サービスを充実させるためのマネジメント能力をもつ看護職の育成 8.自ら学ぶ、共に学ぶ、共に成長し合う能力をもつ看護職の育成

1.看護の倫理を基盤として、豊かな人間性と自立性のある看護職を育成します 2.地域住民のニーズに沿った質の高い看護を提供するために、看護実践能力の向上を図ります 3.一人ひとりの看護師の自律的なキャリアデザインを支援します 4.看護における臨床看護実践能力、教育・研究、マネジメント能力、倫理的感性・社会性を育成するための支援を行います 5.看護の専門性を高めるための教育の機会を得られるよう支援します

急がず、一つひとつ丁寧に指導し、みんなで新人さんの成長を見守りながら、共に学び合う。 だからイキイキと看護に取り組み、行動する自律した看護師に成長できるんです。

働く部署は、一人ひとりの希望や個性を尊重して配置。夢や目標に向かって一歩ずつ着実にステップアップできるキャリア支援制度を整えています。充実した研修の実施はもちろんのこと、課題を明確にし、前向きに取り組める指導を行っています。また、ライフサイクルに応じて無理なく働き、成長していける環境を整えていることも大きな特長です。