成田富里徳洲会病院

空港をイメージしたロビー。災害時の採光も考慮して設計されました

スタッフステーションは出入りがスムーズで、すぐに患者様のところへ向かうことができる作りになっています

ICUの様子

なんといっても成田国際空港まで近い！電車で一駅!!旅行に行くのも生まれ育った町へ帰るのもスマートに行き来できます。 成田山新勝寺は年間約1000万人の参拝者が訪れる全国有数の寺院です。歴史ある老舗店舗とおしゃれなスイーツのお店が融合した 参道はいつも美味しそうなイイ香りに包まれています。

京成成田駅前の寮は駅まで徒歩3分！病院まで徒歩5分の高立地条件の築浅マンションをご用意しています。寮費は25,000円から30,000円。すべてのマンションがオートロックでセキュリティは万全です。家具家電付きのお部屋もありますので初期費用を抑えて一人暮らしが始められます！フロア借りなので同じフロアの住人は皆、当院看護師◎ どこの寮も近くに商業施設やスーパーがあるので、日常のお買い物も大変便利です。

新人看護師研修は日本看護協会の新人看護師研修ガイドラインに基づくプログラムにより行っています。 入職当初には、養成校や実習では実際に行うことのできない侵襲的な技術を中心に、集合研修で確認します。 実際の現場では、専任の指導者が1人1人丁寧に指導します。大人数の新人看護師が入職する大病院とは異なり、それぞれ個別性を尊重して育てます。 ※以下は2025年度新人看護師年間プログラム ４月：ローテーション研修、任用時研修 ５月：ミキシング・輸血療法・採血研修　 ６月：静脈路確保研修　 ７月：チームメンバーの役割、接遇研修 ８月：フィジカルアセスメント(循環器) ９月：フィジカルアセスメント(呼吸器) 10月：リフレッシュ研修 11月：PICC　腹水・胸水穿刺 12月：急変時対応 １月：挿管介助 ２月：年間フォローアップ ３月：ナラティブ発表会 ＊ローテーション研修…配属部署以外の病棟で先輩とのコミュニケーションや他部署との関わりを学びます。 ＊静脈路確保研修…新人看護師でペアになり、実際に穿刺しながらルート確保を学びます。早い段階で行うことで知識と実践力が身に付きます。 ＊リフレッシュ研修…1年生を先輩がおもてなし。昨年度はBBQ！災害時を想定した炊飯訓練も同時に行いました。過去には県内某テーマパークへ♪ ＊ナラティブ発表会…１年間の集大成を発表。翌月にはいよいよ先輩看護師となります！ 他部署の協力も得て研修を行いますので、院内全体でフォローしていきます。 ３か月ごとのフォローアップの他に、毎月新人看護師へのフォローを実施。 先輩とともに行動し指導を受けながら看護を実践していくことで１年後の実践力に差がつきます。

当院のクリニカルラダー教育は日本看護協会のガイドラインに沿って行います。ラダーⅠからラダーⅤで一人ひとり知識や技術の習得レベルに合わせて段階を経て学んでいくことができます。

教育研修に関しては、院内の教育委員会で計画を立てて研修会を実施しています。例えば、全職員において医療安全に力を入れており、KYT（危険予知訓練）と、AED・救急蘇生に関する研修をそれぞれ年に数回実施し、全職員が一定以上の知識と技術を得られるようにしています。また、計画を立てていなくても、部署の状況を見つつテーマを策定することもあります。自分達自身で不足している技術やスキルは何かを考え、すぐに使える技術を身に付けられるように取り組んでいます。

様々な部署を経験し、色々な患者さんと接する中で、「この分野のスペシャリストになりたい！」そう思う方もいるでしょう。また、最近では看護師の新しい資格であるNP（ナースプラクショナー=診療看護師）を目指す人が少しずつ増え、注目されています。徳洲会グループは、資格取得支援制度があり、在籍しながら進学ができ、受講費支援制度もあります。当院では現在、感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、摂食・嚥下障害看護認定看護師、診療看護師が活躍中です。現在も資格取得に向けて勉強中の看護師もいます。あなたの夢を叶えるために応援していきます！

呼吸停止状態で倒れている人を発見するところから、蘇生処置、搬送までを本番さながらに演習します。いつでも適切な処置、応対ができるよう日々訓練を欠かしません。

TMATとは被災地において十分な医療を届ける徳洲会グループの医療チームのことです。世界中の人たちが文化や貧富の違いがあっても平等な医療を受ける権利があるということを認識し、実現することを目指しています。当院看護師も災害現場で救援活動に参加しています。看護部では災害看護研修や感染対策、安全管理、トリアージなどの実技訓練を実施しています。