新古賀病院・古賀病院２１

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

新人看護師さんをグループ全体で支える体制が整備されています。プリセプターがしっかり成長を見守ります。また、特定行為研修センターを設置しており、専門性の高いキャリア形成が可能です。 2026年度新卒採用試験は受付終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。追加募集があり場合は、ご登録者へメールにてお知らせいたします。

所在地: 福岡県
病床数: 459床
看護師数: 555名
募集職種: 看護師
設置母体: 医療法人

病院・採用情報
先輩看護師
病院イベント

病院情報
募集要項
雰囲気・特徴
教育研修

病院からのメッセージ

古賀病院グループでは、新人看護師さんを1年間しっかり支える研修プログラムを用意しております。
また、安心して永く勤めてもらえるように、幅広いキャリア形成が実現できる支援体制、スタッフが働きやすい環境を整えています。
病院・クリニック・老健・訪問看護・看護学校などグループ内に幅広い選択肢があり、将来にわたって継続したキャリアデザインが可能です。

【おすすめポイント】
◎年間を通して実施される新人研修プログラム
◎最新の医療機器や施設と急性期医療が学べる環境
◎特定行為研修センターや助成制度などのキャリアアップ支援体制
◎新古賀病院は西鉄久留米駅から徒歩５分の好立地
◎古賀病院21は駅から無料シャトルバスが運行
◎野伏間クリニックでの美容施術割引などグループならではの福利厚生
◎アットホームな職場環境
古賀病院グループのインスタでチェックしてみてください♪

新古賀病院・古賀病院21・新古賀クリニック・2021年4月からグループに加わりました新古賀リハビリテーション病院みらい
それぞれの病院が連動し、高度で安心できる医療を提供できるよう医療技術の向上を図っています。
チーム医療はもちろん、グループ連携や病状・病診連携を深めて、医療と介護の切れ目のない患者様中心の最新・最適・最良の医療・介護サービスの提供を目指しています。

病院概要

設置母体

医療法人

院長名

川﨑　友裕（新古賀病院）　　二之宮　謙一（古賀病院２１）

看護部長名

池末　直子（新古賀病院）　　古賀　千代美（古賀病院２１）

病床数

459床新古賀病院（260床）・古賀病院２１（199床）合計での数になります。職員数、看護職員数は2024年度12月1日での新古賀病院・古賀病院21の合計数になります。外来患者数・入院患者数は2023年度平均の新古賀病院・古賀病院21の合計になります。

職員数

1,189名（うち看護職員数: 555名）

患者数

外来: 527人/日入院: 418人/日

診療科目

内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 胸部外科 / 腹部外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 循環器内科 / 循環器外科 / 救急科糖尿病、病理診断科、臨床検査科

センター・施設

心臓血管リズムセンター、脳卒中治療センター、足病センター、消化器病センター、看護師特定行為研修センター、放射線治療センター(古賀病院21)、PET画像診断センター(古賀病院21)、整形外科センター(古賀病院21)

看護体制

7:1

看護方式

固定チームナーシング

認定看護師

がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 集中ケア

専門看護師

感染症看護

所在地

〒830-8577 福岡県福岡県久留米市天神町120

地図を見る

アクセス

新古賀病院：西鉄久留米駅から徒歩5分古賀病院21：西鉄宮ノ陣駅から徒歩15分（無料シャトルバスで5分）

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

二交代制日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:30 その他所属により一部準夜勤、早出遅出があります。

休日制度

4週8休制

休暇制度

有給休暇：初年度10日（内4日は入職時、残り6日は6カ月勤務経過後）勤務年数により20日まで段階的に増加して付与されます。年間休日：111日その他：慶弔休暇・出産休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・表彰休暇

福利厚生

保育施設

★院内認定保育所あります（6ヶ月～4月の新年度時点で2歳までのお子様）新古賀病院／基本保育8:00～19:00（延長有り）古賀病院21／基本保育7:30～19:00（延長有り）

社会保険・加入保険制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

被服貸与

ユニフォームを無料レンタルします。

赴任旅費

新卒に限り、距離的に自宅通勤が困難で転居が必要な方に赴任手当を支給致します。

退職金

退職金制度有り（勤続年数3年以上）

資格取得支援制度

●キャリア支援　助成金制度勤務経験5年以上の看護師対象。対象となる認定資格の教育期間中を休職とし修了後は復帰ができます。また、学費を無利子で貸出し、研修終了後5年連続して勤務した場合は、借用した資金は免除となります。また、新古賀病院にある特定行為研修センターでは、対象となるスタッフが働きながら研修を受講し、費用を助成しています。（規定有）

その他待遇

●野伏間クリニックでの美容施術・スキンケア製品の職員割引 ●職員対象英会話教室：ネイティブ、バイリンガル講師のレッスンを月4回程度受講できます。（月額1,000円） ●職員無料駐車場※車通勤は新古賀病院・クリニックで5km以上、古賀病院21・みらいは2km以上の通勤距離の方に限ります。

野伏間クリニックでの美容治療が一部職員割引価格で受けられます。 HPをチェックしてみて下さい▼ https://www.tenjinkai.or.jp/page/nursing_care/nobusuma_clinic.biyou.html

スキンケア製品の職員割引もあります。

ジェットコミュニケーションズのオンライン英会話教室に参加できます。

採用実績

これまでの採用実績

採用実績校

アカデミー看護専門学校あさくら看護学校有明高等学校医療福祉専門学校緑生館宇部フロンティア大学大川看護福祉専門学校大牟田医師会看護専門学校鹿児島医療福祉専門学校九州医療センター附属福岡看護学校九州看護福祉大学九州大学熊本市医師会看護専門学校熊本駅前看護ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ学院熊本看護専門学校熊本中央高等学校久留米大学久留米医師会看護専門学校健和看護学院向陽高等学校古賀国際看護学院国際医療福祉大学小倉南看護専門学校佐賀市医師会立看護専門学校佐賀県立総合看護学院佐賀女子短期大学付属佐賀女子高等学校佐賀清和高等学校佐賀大学下関看護リハビリテーション学校純真学園大学純真高等学校松浦学園城北高等学校尚志館高等学校昭和学園高等学校杉森高等学校精華女子高等学校聖マリア学院大学聖マリア学院短期大学高尾看護専門学校玉名女子高等学校筑紫看護高等専修学校帝京大学鳥栖三養基医師会立看護高等専修学校長崎大学長崎玉成高等学校西九州大学西日本看護専門学校博多学園博多高等学校原看護専門学校福岡看護専門学校福岡県私設病院協会専門学校福岡医療専門学校福岡大学藤元メディカルシステム付属医療専門学校宗像看護専門学校八女筑後看護専門学校山口大学 (あいうえお順)

最終更新：2025/06/04

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　70名（新古賀・古賀病院21合計　※新古賀クリニック・新古賀リハビリテーション病院みらい若干名あり）

応募資格

看護師

選考方法

面接 / 小論文 / 適性検査オンライン対応可能です

応募方法

受付後、採用システムにご登録をして頂き、システムの案内に添ってエントリシート（履歴書）や成績証明書のご提出を行って頂きます。

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：242,500円 / 主要手当：56,000円

短大3年卒

基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円

短大2年卒

基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円

看護学校3年卒

基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円

看護学校2年卒

基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円

高校専攻科卒

基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円

主要手当内訳

夜勤手当（4回）※夜勤手当は1回（2交代準夜＋深夜）につき11,000円都度支給いたします。処遇改善手当※12,000円 2025年4月時点：新古賀病院・古賀病院21のみ対象となります。（給付金に応じて変更の可能性あり）

諸手当

夜勤手当（1.1万円/回）住宅手当（1万円/月:条件有り）扶養手当（規定あり：配偶者1万3千円・1人目8千円・2人目以降4千円）通勤手当（通勤距離2km以上の方実費支給：車通勤の方は距離に応じて支給）

昇給・賞与

賞与：年3回（3月、7月、12月） ※初年度は本採用後に支給対象となります。昇給：年１回（６月）

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長新古賀病院：池末直子／古賀病院21：古賀千代美

一人一人の個性を大切にした教育体制とアットホームな環境の中、一緒に笑顔あふれる病院をつくりましょう！

●新古賀病院看護部長　池末直子新古賀病院は、救急を受け入れる地域の中隔病院として重要な役割を担っており、最新の医療設備と医療機器の下、患者さまを中心に、全人的に捉え・寄り添い、心温まるやさしい看護・介護の提供を目指しています。新人の皆さんが職場に早く慣れるように、プリセプターシップを導入し、先輩看護師が技術面だけでなく、精神面でも支え、新人研修も充実しており、知識や技術を学ぶ機会が沢山あります。患者さまとご家族が満足していただける看護を一緒に実践していきましょう。 ●古賀病院21看護部長　古賀千代美古賀病院21は急性期病棟に加え、回復期リハビリ・緩和ケア・HCUなど専門病床を備えており、地域に密着した病院として幅広い医療・看護を提供しています。整形外科や泌尿器科では最先端の手術をはじめ、充実したリハビリの提供を行い、がん診療においてはPET画像診断や放射線治療センターを備え、緩和ケアも合わせて総合的なサポート体制を整えています。一人一人の個性を大切に、供に成長できる体制とアットホームな人間関係の中で、看護師としてのキャリアをスタートしませんか。笑顔のあふれる病院を一緒に作る仲間になってくれるあなたをお待ちしています。

採用窓口

採用担当部署

看護部

採用担当者

採用係

連絡先

メールアドレス：[email protected] / 電話番号：0942-38-2417

住所

〒830-8577 福岡県福岡県久留米市天神町120

職場の雰囲気

私の一日

新古賀病院東７F病棟朝の申し送り風景です。新人さんは黄色のストラップになります。

新古賀病院東７F病棟配薬準備中。

新古賀病院東7階病棟同期と一緒に頑張ってます。(2022年撮影）

日常風景

HCU：処置台のチェック中です。（2022年撮影）

ICU：気管内挿管チューブの処置です。(2022年撮影）

病棟：清潔ケアの準備。(2022年撮影）

2023年度入職（新古賀病院：病棟）

充実した研修プログラムがあります

看護師として循環器内科・心臓血管外科病棟で働き始めて２年目となります。私は学生時代、コロナ禍で実習が制限されていたこともあり、就職するにあたって大きな不安がありました。しかし、入職後の研修が充実していたため、基本的な看護技術やケアについて学ぶ事ができ、安心して病棟業務に入ることができました。集合研修では、同期と不安や悩みを共有し語り合う時間もあり、一つずつ悩みを解消しながら1年目を乗り越えることができました。また、プリセプターの先輩は技術面の指導だけでなく、悩んでいるときに１番に気づいて声をかけて下さり、とても心強い存在でした。急性期病棟で忙しい中でも、患者さんの変化に気づき、寄り添い、臨機応変に対応される先輩の姿を目標として、少しでも近づけるよう日々努力しています！

2024年度入職（新古賀病院：手術室）

とてもやりがいを感じます

私は新古賀病院の手術室で働いています。患者さんのライフイベントの一つである手術という場面に立ち会うことで、とても貴重な経験をさせていただいています。また、患者さんの人生の中に立ち会い寄り添うことができる仕事に、とてもやりがいを感じます。覚えることが多く大変ですが、日々先輩方に支えていただき楽しく働いています。

教育・研修制度

新人教育

2024年度の看護部新人研修の様子になります♪

4月4日から3日間、看護部での集合新人研修を新古賀病院と古賀病院21に分かれて実施しました。みんなで感染対策やオムツ交換、BLや血管確保などをの手技を確認します。また、実際のME機器に触れ、起こしやすいミスとその対応の説明などありました。看護部での研修と人材育成センターの研修は4月以降も1年を通して実施され、同期の絆が深まります。

2024年度の看護部新人研修の様子になります♪