日本医科大学付属病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
いつも心に、「ナースコールを鳴らさない看護」-私たち日本医科大学病院の看護実践の価値です。 東京・神奈川・千葉に4病院を配し、それぞれが各地域になくてはならない病院として医療に貢献しています。特にがん医療、周産期医療、救命救急の3つの分野に力を入れ、「常に患者さんを第一に考える」という看護の基本理念のもと、「ナースコールを鳴らさない看護」を目指し、看護師一人ひとりの成長を支援しています。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 877床
- 看護師数
- 1,290名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 大学病院
日本医科大学付属病院は、明治43年に千駄木の地で開院以来、地域に根付いた医療を展開して参りました。あらゆる疾患への対応と効率的な医療システムの提供を適時に行うとともに、本邦初の救命救急センターの設置、特定機能病院の認可、地域がん診療拠点病院の指定などを通じて、時代に応じた良質な高度先進医療を提供し続けています。
日本医科大学が推し進めてきたアクションプラン21としての千駄木再開発において、最終段階の新病院開発が大詰めを迎えています。このことは本院が新たな飛躍をする絶好の機会であります。
歴史と伝統の中で「つくすこころ」で良質な医療を提供し、良好な信頼関係を形成してきた段階から、患者さんと家族が医療に求めるものを的確に把握し、満足度のさらなる向上を目指す段階へと医療改革に取り組んで参ります。
日本医科大学が推し進めてきたアクションプラン21としての千駄木再開発において、最終段階の新病院開発が大詰めを迎えています。このことは本院が新たな飛躍をする絶好の機会であります。
歴史と伝統の中で「つくすこころ」で良質な医療を提供し、良好な信頼関係を形成してきた段階から、患者さんと家族が医療に求めるものを的確に把握し、満足度のさらなる向上を目指す段階へと医療改革に取り組んで参ります。
新病院のコンセプトは、患者さんと家族のための、医療の効率化と安全性の追求です。このために新病院ではいくつかの新しいシステムを導入しています。患者支援センターでは病院内で起こるすべてを一元管理対応し、患者さんに負担をかけず、安全・安心を共有します。総合診療科の拡充とユニバーサル外来の導入によって、24時間体制で、どのような患者さんが来られても、その日のうちに診断して治療を開始できるという体制を整えます。重症部門の一元化、検査部門の一元化は、院内区分けの明確化と診療の効率化により、患者さんの安全を担保し不安を取り除きます。しっかりとした外来診療と分かりやすい院内の部門統合によって、患者さんを中心に考えた円滑な運営を行って参ります。
「病院での治療にかかわる煩わしさを感じさせず、患者さんが自身の健康と治療のことだけを考えて、来院されたその日のうちに安心していただける病院」を目指し、職員一同が一丸となって真摯に努力して参ります。
設置母体
大学病院
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
開設者
学校法人日本医科大学 理事長 弦間 昭彦
院長名
山口 博樹
看護部長名
工藤 美美
病床数
877床
職員数
2,390名(うち看護師数: 1,290名)
診療科目
脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 老年内科 / 小児科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 東洋医学科 / ペインクリニック / 呼吸器内科 / 循環器内科
総合診療科、リウマチ・膠原病内科、精神神経科、形成外科・再建外科・美容外科、整形外科・リウマチ外科、糖尿病・内分泌代謝内科、消化器・肝臓内科、女性診療科・産科、精神神経科、内分泌外科、乳腺科、耳鼻咽喉科・頭頚部外科、女性診療科、リウマチ外科、救命救急科、化学療法科、緩和ケア科、放射線治療科、救急診療科、遺伝診療科、がん診療科、心臓血管集中治療科、脳卒中集中治療科、病理診断科、外科系集中治療科、内科系集中治療科、口腔科(周術期)
センター・施設
日本医科大学腎クリニック、日本医科大学呼吸ケアクリニック、日本医科大学健診医療センター、日本医科大学ワクチン療法研究施設
開設日
1910年
看護体制
特定機能病院7:1
看護方式
モジュール型継続受け持ち制
モジュラー型受け持ち看護方式
認定看護師
がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 小児救急看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 不妊症看護
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 老人看護 / 慢性疾患看護 / 急性・重症患者看護 / 家族支援
アクセス
地下鉄千代田線「千駄木駅」または「根津駅」より徒歩7分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:00~16:30 夜勤:16:00~09:00
三交代制
日勤:08:30~16:30 準夜勤:16:00~00:30 深夜勤:00:00~08:30
その他
二交替制(一部三交替制)
休日制度
4週8休制
年間休日
125日
休暇制度
祝日、創立記念日、年末年始(6日)、夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業など
看護師寮
寮あり(ワンルームマンション)
保育施設
保育施設あり
社会保険・加入保険制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
被服貸与
ナースウェア、ナースシューズ、ソックス貸与
奨学金制度
あり(詳細は人事部人事課まで)
退職金
3年以上勤務した場合、本学規定により支給
資格取得支援制度
進学支援等
その他待遇
各種契約施設あり
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 看護師・助産師4病院合計300名(予定)
応募資格
看護師
2027年卒業見込みの方、または上記免許を有する方
選考方法
面接 / 適性検査 / その他
書類選考
応募方法
履歴書(本学所定)、調査書(本学所定)卒業見込証明書、成績証明書、取得済みの免許証の写しを人事部人事課宛郵送。追って試験案内通知送付。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:220,960円 / 主要手当:93,750円
短大3年卒
基本給:215,480円 / 主要手当:92,990円
短大2年卒
基本給:210,000円 / 主要手当:92,340円
看護学校3年卒
基本給:215,480円 / 主要手当:92,990円
看護学校2年卒
基本給:210,000円 / 主要手当:92,340円
高校専攻科卒
基本給:210,000円 / 主要手当:92,340円
助産師給与
基本給:220,960円 / 主要手当:99,460円
主要手当内訳
※助産師/4年卒、または3年卒→助産師学校卒の例
※基本給/本給(経験加算あり)
※主要手当/特殊勤務(看護師の場合は一般病棟勤務、助産師の場合は産科病棟勤務)、夜勤(30時間/月)、夜間看護(準夜、深夜勤務8回分/月)、特別手当(取得資格に応じ追加支給有)、時間外(10時間/月)、住宅手当(変動有)
※2026年4月見込
諸手当
所要手当以外に、時間外、手術介助、準当直、家族、住宅、通勤、タクシー料金補助等各手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(年間5.595ヵ月 2025年度実績)
※但し、4月入職者(初年度)は約3.6ヵ月
看護部長からのメッセージ
看護部長 工藤 美美
付属病院 看護部長挨拶
医療を取り巻く環境が大きく変化する今、看護師には、変化する医療や社会のニーズに対応できる力が求められています。
日本医科大学付属病院は、特定機能病院として高度かつ専門的な医療を提供しています。
その中で看護部に求められるのは、高度な医療を必要とする患者さんに対し、生命・尊厳・権利を尊重しながら、確かな知識と技術に基づいた看護を実践することです。
その基盤となるのが、「ナースコールを鳴らさない看護」です。
病院理念である「つくすこころ」のもと、患者さんやご家族の思いに寄り添い、状態の変化やその先を見据えながら、一人ひとりに必要な看護を実践することが、私たちの目指す看護です。
その実現のために、看護師一人ひとりが学び続け、成長しながら、自らの将来像を描けるよう支援しています。
こうした積み重ねが、より良い看護を担う人材の育成につながると考えています。
私たちは、日本医科大学看護部で受け継がれてきた「ナースコールを鳴らさない看護」を次世代へ着実に継承し、互いに学び合い、高め合いながら成長し続ける組織を目指しています。
募集職種
看護師
募集人員
看護師 看護師・助産師4病院合計300名(予定)
応募資格
看護師
2027年卒業見込みの方、または上記免許を有する方
選考方法
面接 / 適性検査 / その他
書類選考
応募方法
履歴書(本学所定)、調査書(本学所定)卒業見込証明書、成績証明書、取得済みの免許証の写しを人事部人事課宛郵送。追って試験案内通知送付。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:220,960円 / 主要手当:93,750円
短大3年卒
基本給:215,480円 / 主要手当:92,990円
短大2年卒
基本給:210,000円 / 主要手当:92,340円
看護学校3年卒
基本給:215,480円 / 主要手当:92,990円
看護学校2年卒
基本給:210,000円 / 主要手当:92,340円
高校専攻科卒
基本給:210,000円 / 主要手当:92,340円
助産師給与
基本給:220,960円 / 主要手当:99,460円
主要手当内訳
※助産師/4年卒、または3年卒→助産師学校卒の例
※基本給/本給(経験加算あり)
※主要手当/特殊勤務(看護師の場合は一般病棟勤務、助産師の場合は産科病棟勤務)、夜勤(30時間/月)、夜間看護(準夜、深夜勤務8回分/月)、特別手当(取得資格に応じ追加支給有)、時間外(10時間/月)、住宅手当(変動有)
※2026年4月見込
諸手当
所要手当以外に、時間外、手術介助、準当直、家族、住宅、通勤、タクシー料金補助等各手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(年間5.595ヵ月 2025年度実績)
※但し、4月入職者(初年度)は約3.6ヵ月
看護部長からのメッセージ
看護部長 工藤 美美
付属病院 看護部長挨拶
医療を取り巻く環境が大きく変化する今、看護師には、変化する医療や社会のニーズに対応できる力が求められています。
日本医科大学付属病院は、特定機能病院として高度かつ専門的な医療を提供しています。
その中で看護部に求められるのは、高度な医療を必要とする患者さんに対し、生命・尊厳・権利を尊重しながら、確かな知識と技術に基づいた看護を実践することです。
その基盤となるのが、「ナースコールを鳴らさない看護」です。
病院理念である「つくすこころ」のもと、患者さんやご家族の思いに寄り添い、状態の変化やその先を見据えながら、一人ひとりに必要な看護を実践することが、私たちの目指す看護です。
その実現のために、看護師一人ひとりが学び続け、成長しながら、自らの将来像を描けるよう支援しています。
こうした積み重ねが、より良い看護を担う人材の育成につながると考えています。
私たちは、日本医科大学看護部で受け継がれてきた「ナースコールを鳴らさない看護」を次世代へ着実に継承し、互いに学び合い、高め合いながら成長し続ける組織を目指しています。
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 最先端の医療に携われる
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