就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

国際医療福祉大学熱海病院

所在地：	静岡県
病院形態：	大学病院（国立・公立・私立）
募集職種：	看護師
看護師数：	270名	病床数：	269床

「いきいき元気なチーム」で一緒に成長していきましょう。地域の総合病院として、救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。

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病院からのメッセージ

当院は、保健・医療・福祉・薬学の総合大学である国際医療福祉大学の附属病院です。
高齢化率40％を超える超高齢地域で、医療福祉分野のスペシャリストによるチーム医療が必要とされ、急性期から終末期のあらゆる段階並びに新生児から高齢者まであらゆる年齢層を対象に、その役割を果たしています。2005年に地上8階地下2階の新病院を開設し、病室から眺めるオーシャンビューは、患者様のみならず働く職員の癒しとなっています。
東伊豆地区・神奈川県西部地域の基幹病院として地域医療を支えています。

看護部長からのメッセージ

看護部長
青井　久江

めざす看護師像を実現できます

熱海病院看護部は、地域の二次救急を担い、32診療科を有する急性期の病院で、それぞれの専門性を発揮し、患者様から愛され、信頼される病院をめざし日々研鑽しております。
認定看護師、専門看護師、高い臨床実践能力の取得をめざして国際医療福祉大学大学院の授業を働きながら受けることができます。
看護職員としてスタート台に立つ方、今後看護師としてキャリアアップを図りたい方、熱海病院は、あらゆる段階にある看護職員を支援し、あなたの夢を実現させる環境の病院です。

先輩看護師からのメッセージ

看護師
2023年入職　５階病棟所属

一緒にキャリアアップを目指しましょう

熱海病院はキャリアアップ支援が手厚く、院内にサテライトキャンパスを設けていることから、働きながら資格取得を目指せます。私は現在５階病棟で勤務していますが、将来は皮膚排泄ケア認定看護師になりたいと考えており、知識や技術面の勉強を続けています。皆さんもなりたい看護師を一緒に目指しませんか。先輩看護師に直接話を聞くことができる、就業体験にもぜひご参加ください。

病院概要

病院形態	大学病院（国立・公立・私立）
開設者	学校法人　国際医療福祉大学
開設日	平成14年7月
院長名	山田　佳彦
看護部長	青井久江
病床数	269床
職員数	728人（うち、看護職員数270人）
患者数	外来：710人/日　入院：240人/日
診療科目	内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、ペインクリニック、婦人科、脂質代謝内科、代謝内科、糖尿病内科、漢方内科、移植外科、病理診断科、臨床検査科、総合診療科、緩和ケア科
センター・施設	人間ドック、ICU集中治療室、手術室、内視鏡室、消化器センター、脳卒中・神経センター、予防医学センター、血液浄化センター、回復期リハビリテーションセンター、人工膝関節センター
救急指定	二次救急
看護体制	一般病棟7:1
看護方式	固定チームナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、緩和ケア、集中ケア、透析看護、皮膚・排泄ケア
病院所在地	〒413-0012 静岡県熱海市東海岸町13－1
アクセス	JR熱海駅下車徒歩８分またはバスにて２分大学病院前下車すぐ
ＵＲＬ	「国際医療福祉大学熱海病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	＜神奈川県＞おだわら看護専門学校、神奈川歯科大学短期大学部、国際医療福祉大学、湘南平塚看護専門学校、松蔭大学、藤沢市立看護専門学校、横浜市立大学、横浜創英大学＜静岡県＞御殿場看護学校、静岡県立大学、静岡県立看護専門学校、静岡医療センター附属看護専門学校、静岡市立清水看護専門学校、下田看護専門学校、常葉大学、富士市立看護専門学校＜その他＞福岡国際医療福祉大学、杉森高等学校　　他

教育体制・研修制度

新人研修

集合研修

新人教育では、
1.社会人への第一歩
2.仲間との絆
3.プロの技術を習得
4.学ぶ喜び
を柱とし、社会人・専門職業人としての自覚を養います。
4月～6月にかけて技術研修を実施します。一つ一つの技術を個別にチェックし、フィードバックすることで着実にステップアップできる研修を行っています。

集合研修

実技研修（麻薬・輸血・血液製剤管理、インシュリン製剤与薬）

5-6月には実技研修が組まれています。

病棟教育

入院患者の受入

集合教育と連動した病棟教育を実践しています。
集合教育で学んだことをプリセプターのもとで実施・評価し、技術の向上に励んでいます。

BLS研修

救急医療の充実をめざして

新人研修の初期からBLS（一次救命処置）を導入し、AHA（アメリカ心臓協会）ヘルスケアープロバイダーの認定取得を実現しています。多くのスタッフが、毎月当院で開催される公認コースに参加し取得をしています。スタッフ一丸となって救急医療の質の向上をめざした、基盤の整った病院です。

その他研修

チーム医療の向上をめざして

当院ではそれぞれの分野・専門性を共通認識するために、学術懇話会・安全管理講習会・感染対策講習会・公開講座等さまざまな講習会を開催しています。
学ぶ喜び、大切さを実感して自己啓発に役立つ学習環境です。

学術懇話会 2ヶ月に1回、各部門が症例検討やトピックスを発表し研鑽しています。安全管理講習会年2回開催。外部から講師を招いて医療安全に対する様々な内容の講演を通じて安全対策を学びます。感染対策講習会年2回、院内・外部講師の講演・実演を通じて感染対策の方法を学びます。

職場の雰囲気

日常風景

: 透析室

病棟ナース　プリセプター制度

: 手術室

新人リフレッシュ研修

新人リフレッシュ研修にて

毎年夏に、その年のすべての職種の入職者を対象に新人リフレッシュ研修を行っています。
同期の方々と話をしたり、バーベキューをしたり、社会人としてスタートした皆さんの良いリフレッシュとなっています。

災害拠点病院として

D-MAT隊員

2019年に災害拠点病院に指定されている当院では、D-MATチームを保有しております。災害発生直後の急性期に活動する機動性を持った専門的な研修・訓練を受けた医療チームです。2021年の伊豆山土砂災害では被災者のメディカルチェック活動を行いました。平時は病棟等のナースとして通常勤務していますが、災害時の活動以外にも病院内災害訓練、トリアージナース研修など、災害に備えたリーダーとしても活躍しています。

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