患者さま本位の看護、寄り添う看護を提供するために。

看護部は、豊かな人間性と高い倫理観を持った「おもいやりと知識と技術の調和のとれた看護職」の育成をめざしています。当院は、ケアミックスの病院として活動する上で、患者さまに対し治療後の生活を見据え、個別性のあるケアを継続的に提供するために改善を図っています。また、全看護職員が仕事と生活の調和である「ワーク・ライフ・バランス」を基盤にして、看護師一人ひとりの自己実現に向けた支援を行っています。看護の質を高めつつ、能力を最大限に発揮することができる職場づくりをめざしています。

2021年入職　循環器内科・心臓血管外科病棟で働いています

心不全や狭心症、心筋梗塞の疾患が多く心電図モニターや、心臓カテーテル検査、アブレーション後の経過観察などを行っています。また、閉塞性動脈硬化症や心臓弁膜症の術後看護を行っています。
先輩方は優しく、相談しやすい環境を作ってくださるため、働きやすく学びの多い病棟だと思います。看護師として学んだことは、報告・連絡・相談の大切さです。看護の仕事は24時間で看護を行うため、メンバー内での情報共有が大切になります。また看護師だけでなく、医師や管理栄養士、薬剤師、ソーシャルワーカー、理学療法士等の他職種と情報共有することで、患者さん、家族にとっても満足のいく看護に繋がることを学びました。また分からないこと等、すぐ相談することで自分の学びにもなるため、これからも報告・連絡・相談を大切に心がけていきたいと思います。
「ありがとう」の言葉をもらった時は嬉しいです。体位やベッド周囲等を整えたり、患者さんの話を傾聴する等、当たり前だと思うことを行うだけでも入院生活のストレス軽減になります。面会が制限され、人とも関わりが少なくなっている今、それらが支えとなり、看護に繋がっていると思います。
当院は急性期から慢性期まで幅広くあるため、看護師を追求できる職場だと思います。是非一緒に働きましょう。

目指す看護を見つけ、それぞれのペースで成長して欲しい

当院に入職された看護師には、"日々の看護実践の中で看護師としてやりがいや誇りを感じることができるようになってほしい"と願っています。
そのために、自分の目指す看護を見つけること、そして、その看護を実現するために自分がどのように成長していけばいいのかを自らが考えられるように支援していきます。
そして、"目指す自分"になるために学び続けられる環境を提供したいと考えています。看護師にも様々なライフステージがあり、その人なりの時期に、その人なりのスピードで成長できるように支援していきます。

技術はもちろん、精神的なサポートも大切に。

研修プログラムには、全員が集って、自分が抱えている悩みや、現在の課題を話し合う機会を設けています。
最初は、現場への適応について不安の表出が多いですが、回を重ねるごとに自信もつき、6ヵ月後には「看護について先輩や同僚と話し合える余裕ができた」「自分の成長には主体的な姿勢が必要だ」といった頼もしい意見も聞かれています。
また、新人看護師がつまづきやすい多重業務、業務中断の対応をスムーズにするために、シミュレーション研修も取り入れています。