看護部長
小市　里香

看護の道を選んだ皆さんへ

三愛会総合病院は地域に密着したケアミックスの急性期病院として、「3つの愛」を理念に2022年秋に新築移転致しました。三愛会の看護は、患者様やご家族に心ある看護と実践能力の高いケアを提供できる看護集団となるべく、日々自己研鑽とチームワークを大切にしています。私達看護師は専門職としての自覚と誇りを持ち、患者様の「その人らしさ」を追求しながら看護を提供してまいります。一人でも多くの方に三愛会の看護で良かったと感じていただけるような看護を一緒に築いていきましょう。地域医療・看護に興味のある方大歓迎いたします。

左：新人看護師　右：プリセプター
後輩　先輩

プリセプター＆新人さんの声

【プリセプター】
新人さんがなるべく話しやすく、怖く感じないよう、自分からたくさん声をかけています。今でも新人さんが一人で何かを行うときは陰から温かく見守っています。これからも一緒に一歩ずづ頑張って行きます。

【新人ナース】
看護の仕事は大変なこともありますが、患者様からもらえる笑顔や言葉に励まされながらする仕事は、とてもやりがいがあり、楽しいです。
患者様が目指しているゴールに向かって、チーム内の看護師や医師、他職種と話し合い、ケアやサポートをしていきますが、コミュニケーションが取りやすい環境にあるので、自己の看護感を反映でき、とても誇りを持って働くことが出来ます。

「共育」共に学び共に成長していきましょう！

三愛会では、各フロアにプリセプターの他に、教育担当者を配置しています。
一方的に『教える』のではなく、新人の成功や失敗をサポートすることから先輩たちも成長していくことを学んでいきます。
皆さんも三愛会の仲間と共に一緒に成長していきましょう!!

個人の成長に合わせた新人教育

個人の成長はひとりひとり違います。
ひとりひとりの特徴や性格に合わせ、各フロアで個人の育成計画を立てていきます。
自分の成長を確認しながら、一歩ずつ進んでいきましょう。

現場の緊張から、ほっとできる時間と仲間を大切に！

1年目は毎月1回、新人だけの時間をセッティングしています。
緊張の連続から、少しだけ開放できる時間。同期と話をしたり、チームビルディングのゲームをしたり、
お花見したり｡｡｡
この時間を保つことで、常に緊張している状態から心を落ち着かせてもらっています。

定期的な面談で精神面もサポート！

新人看護師は緊張の毎日！
身体と心が少し疲れてくる頃に、定期的に産業カウンセラーとの面談をしています。
また、それ以外でも新人サポート相談窓口を設置し、いつでも不安や悩みを話せる体制を取っています。

1年目だけじゃない！2年目以降もひとりひとりのキャリアアップをサポート！

IMSグループでは、児施設の研修だけでなく、本部研修やブロック研修があります。
そこではIMSグループの認定看護師による研修も多彩！また、外部研修にも積極的に参加して貰い、
ひとりひとりのキャリアアップをサポートしています。

集合研修と現場研修の連動

三愛会は４月・５月の毎週金曜日が集合研修の日です。
この日学んだことを翌週、臨床現場で指導者の見守りから実践していきます。これを繰り返すことで、着実に実践できる看護を増やしていきます。
また、集合研修には、実演練習の練習の時間を多く確保しています。