札幌北楡病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

あなたの力を必要としている人がいます。看護専門職として「患者さんにとって何が最善か」を共に考え実践しませんか？ ※病院見学会・説明会についての最新情報更新しております。詳しくは病院メッセージを御覧ください！

所在地: 北海道
病床数: 281床
看護師数: 350名
募集職種: 看護師
設置母体: 医療法人

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(2025/08/27更新)

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病院からのメッセージ

★病院見学会・説明会のご案内★
オンラインによる実施の可能性もありますので予約画面をご確認ください。

病院内の見学は行わず、病院の概要及び教育計画の説明のみとさせていただく場合がありますのでご了承ください。
参加申し込み後に、ご案内を郵送しますのでご確認ください。

ご不明な点がありましたら、看護部事務または看護部長まで連絡をお願い致します。

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札幌北楡病院は、“高度先進医療を日常の診療に役立てる”ことを目指し、昭和60年1月設立されました。高度先進医療を積極的に推し進めながら、地域との連携を密にし医療に取り組んでいます。

281床の一般急性期病院で、「緩和ケア病棟」、「ICU」をもっています。急性期からターミナル期の患者さんに医療と看護を提供できる病院です。また、造血幹細胞移植・CAR-T療法・腎代替療法・TALSA治療など専門的な治療を行っています。看護提供体制は、固定チームナーシングです。

ナース専科担当者からのPRポイント

民間病院としては珍しく研究施設を併設し、社会医療法人への改組で公的な立場を明確にし、まさしく最新の知識と最良の医療の技術で「最適な医療を提供したい」を実践している急性期病院です。何と言っても教育体制が充実、新人看護師研修からレベル別や様々な研修で看護師キャリアアップにつなげています。一度具体的内容について聞いてみてください。

病院概要

設置母体

医療法人

開設者

川村明夫

院長名

目黒順一

看護部長名

岩崎美樹

病床数

281床一般病床235床　地域包括ケア病棟29床　緩和ケア病棟9床　HCU8床

職員数

700名（うち看護職員数: 350名）

患者数

外来: 370人/日入院: 220人/日

診療科目

内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 消化器科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 消化器外科 / 放射線科 / 麻酔科 / 泌尿器科 / 肛門科

センター・施設

緩和ケア病棟、ICU、手術室、内視鏡室、人工臓器部門（人工腎臓、血液浄化）、造血幹細胞移植・免疫細胞治療センター等

開設日

1985/1/16

看護体制

一般病棟7対1　ICU2対1 夜間看護師配置12対1（各部署3～4人配置）

看護方式

固定チームナーシング 3交代（希望者2交代）

認定看護師

がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 集中ケア / 透析看護 / 皮膚・排泄ケア

専門看護師

がん看護 / 小児看護

所在地

〒003-0006 北海道札幌市白石区東札幌6条6-5-1

地図を見る

アクセス

地下鉄東西線白石駅下車、５番出口より徒歩５分

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

二交代制日勤：08:30～17:30 夜勤：16:30～09:30 三交代制日勤：08:30～17:30 準夜勤：16:30～01:30 深夜勤：00:30～09:30

休日制度

4週8休制

休暇制度

年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔）、夏期リフレッシュ休暇(3日間)、旅行休暇(3年に1回 3日間)

福利厚生

社会保険・加入保険制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

被服貸与

リース白衣　5着支給

退職金

当院規定により支給

資格取得支援制度

認定看護師資格取得のための支援制度

その他待遇

保養施設（ニセコ東山に山荘あり）職員食堂の完備育児・介護支援制度

職員食堂

売店

最終更新：2025/09/01

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　15名程度

応募資格

看護師看護師有資格者および資格取得見込みの方

選考方法

面接 / 小論文

応募方法

新卒者は履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書を、既卒者は履歴書・資格免許証をご準備ください

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：213,000円 / 主要手当：37,900円

看護学校3年卒

基本給：210,000円 / 主要手当：37,800円

主要手当内訳

看護師手当10000円　調整手当 8800～8900円　住居手当 19000円

諸手当

夜勤手当12000円(準夜4800円深夜7200円）通勤手当、役職手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、燃料手当

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年3回 4.5か月（6月・12月・3月）

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長岩崎美樹

看護専門職として「共に学び・共に育つ」

　札幌北楡病院では、「患者さんにとって何が最善か」を追求し、確かな知識と技術で、患者さんが持つ力を最大限に発揮できるよう看護することを大切しています。また、その実現に向けて、互いの強みや立場を理解しながら看護を語り合い、個人やチームの成長を実感すること、やりがいを持つことができる職場風土の醸成を目指しています。　対話を大切に、一人ひとりのキャリアプランと、札幌北楡病院が求める看護師像をすり合わせ、あらゆる能力レベルに応じた学習の機会を提供します。また、学習を実践に活かし、実戦から学べる環境づくり、ライフステージに合わせてキャリアを中断することなく働き続けられる環境づくりをしています。

採用窓口

採用担当部署

看護部長

採用担当者

岩崎　美樹

連絡先

メールアドレス：[email protected] / 電話番号：011-865-0111

住所

〒003-0006 北海道札幌市白石区東札幌6条6丁目5-1

職場の雰囲気

私の一日

＝患者さんに指導＝患者さんへ検査の手順などをお伝えしています

＝カンファレンス＝看護スタッフみんなで患者さん一人ひとりの看護目標を共有しています

＝内服確認＝処方箋とお薬が合っているか、決められた時間に服薬したかを確認します

日常風景

無菌室　class100

人工臓器治療センター（AOC)

緩和ケア病棟

緩和ケア病棟の理念

札幌北楡病院緩和ケア病棟では、がんなどの病気による苦しい症状を抱えている患者さんや、ご家族の様々な苦しみを和らげ、ご自宅に近い雰囲気の中でその人らしく過ごせるよう、療養生活のお手伝いをさせていただきます。

教育・研修制度

新人教育

急性期だからこそ基本をしっかり

新人看護職員研修は、入職から１年間の研修プログラムが組まれており、フォローアップ研修・看護技術研修・３カ月・６カ月・9か月・１年研修などその時期に必要な研修を行っています。看護職員の新しい知識・技術を習得したい気持ちを大切に、必要な教育の援助を行う為OFF-JT（集合研修）とOJT（職場内での実践教育）の一貫性と継続性を重視しています。

研修