国立病院機構 弘前病院

『生命と人権を尊重し、良質かつ適切な医療を提供する』を理念とし、地域の皆さんから『私たちの病院』と信頼されるように職員が一丸となって励んでいます。


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 342床
外来患者 495名 入院患者 236名
看護体制 -
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

急性期から終末期、あらゆる健康レベルに対応できる看護実践能力の習得や患者・家族に寄り添う看護を身につけることができます。新人看護師への支援や教育体制が整っており、救急看護、がん看護、母子看護、教育等の専門分野へのキャリアアップや自分の将来を考えることができる病院です。
令和4年4月には24診療科、病床数442床の津軽地域の中核病院としてスタートいたします。

病院の特徴
津軽地域医療圏の基幹病院として21 診療科を持つ総合病院です。専門医療施設として「がん医療」「成育医療」「骨・運動器領域の医療」「二次救急医療」を担っています。
附属看護学校をはじめとする看護学生、助産学生の実習受け入れを行っており、教育を源とした活気溢れる病院です。
令和4年4月には24診療科、病床数442床の津軽地域の中核病院としてスタートいたします。

看護の特徴
21 診療科における急性期から終末期、あらゆる健康レベルに対応できる看護実践能力の習得や患者・家族に寄り添う看護を身につけることができます。
新人看護師への支援が整っており、救急看護、がん看護、母子看護、教育等の専門分野へのキャリアアップや自分の将来を考えることができる病院です。

看護部長からのメッセージ

看護部紹介

看護部の概況: 当院の看護部は、9看護単位で構成しています。
・看護部の活動: 諮問委員会として教育委員会、業務委員会、看護研究委員会、記録委員会の活動を行い、看護師としての資質の向上をはかっています。経年別教育に重点を置き、特に新人の育成に力を注いでいます。
・看護体制: 三交替制
・看護方式: 固定チームナーシングと受け持ち制
・目標管理システム: 自己目標を設定し達成に向けて活動し、キャリア開発を目指す自己目標管理システムを導入しています。

先輩からのメッセージ

弘前病院
先輩ナース

患者さんやご家族に寄り添えるように

▼現在の職場はどのような雰囲気ですか?
手術や入退院も多くあり多忙な日々でありますが、スタッフ一丸となり協力して働くことが出来る職場です。
新人の頃は時には失敗することもありましたが、先輩方がその都度原因や今後の課題を共に考え向き合う機会をくださり、自分の中で振り返ることでその後に生かすことが出来ました。

プリセプターやさくらナースさんを中心に病棟全体で親身になってご指導下さったおかげで徐々に自分なりに考え行動することができると感じています。先輩方がいつも優しく暖かい言葉をかけて下さり、私自身安心して働くことができています。

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