東京海道病院

私たち看護部職員は看護職として自己の行動に責任を持ち、自己啓発に努め、患者さまやそのご家族に対して「思いやり」「いたわり」「優しさ」を持った看護に努めます。


募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
病床数 444床
外来患者 50名 入院患者 25名
看護体制 -
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 東京海道病院は、昭和34年に青梅市に開設されました。当時は畑が広がり最寄り駅の小作駅から病院の赤い非常灯が見えていたそうです。今は周囲が工業団地となり駅は見えなくなりましたが、病院へのアクセスが西多摩地域の中でも良いことが自慢です。
 近年では、精神科医療に対するイメージや社会のニーズも大きく変化をしています。当院では「親切と信頼の医療」を基本理念に、患者さまの立場に立った医療の提供をモットーに気軽に相談や治療を受けられる環境づくりに努めています。

看護部長からのメッセージ

看護部長
沖山 静子

その人らしさを大切にした支援を実践します

当院の看護部は長い歴史ある伝統を受け継ぎながらも 今までに増して多岐にわたる患者さまのニーズに答えるために職員一丸となって看護しています。「親切と信頼の医療」を基本理念にやさしさや相手を思いやる心、患者さまそれぞれがその人らしく過ごせるような支援をすることを大切にしています。また安全な看護援助を提供することが患者さまの安心や信頼へとつながると信じ知識や技術の向上に日々努力しています。
やさしく心豊かなスタッフがいつも温かく患者さまを見守り支援しています。

先輩からのメッセージ

当院では各スタッフが志や目標を持って自己研鑽に励んでいます。 ともに学び、働きませんか。

入職してから3年になります。
私が配属されている病棟は、女性病棟で措置入院や通常の入院患者さまを受け入れています。ショートカンファレンスやケースカンファレンスを通して病棟スタッフと多職種チームで連携をとりながら、患者さまの問題点を明確にして援助の方向性や課題の解決に取り組んでいます。
精神科看護は、目に見えにくく教科書通りにいかない難しさもあり、病棟スタッフ全員で患者さまの心理背景・生活上の問題点・能力など様々な面から全体像を捉え、1人の人間として関わることを大切にしています。
委員会活動では研修が充実しており、私自身40日の実習指導者研修に参加させて頂けたことで自己の姿勢を振り返るきっかけになりました。患者さま・学生さんの安全を考えながら学生指導を行い、少しでも精神科看護に興味を持ってもらえるように定期的に指導者会を行っています。
日々業務に追われ忙しいですが、困った時にいつでも相談できる環境が充実しています。
これからも精神科看護を実践していきながら看護師として成長していきたいと思っています。

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