海老名総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
『県央地域を支える 地域密着高度急性期病院』 県央医療圏の中核を担う高度急性期病院として、24時間365日断らない救急医療を提供しています。 年間の救急車受け入れ台数は1万台を超え、1次～3次救急まで幅広い患者さんを受け入れています。 グループ法人として、高度急性期から在宅まで多岐にわたる医療・介護サービスを提供しており、自身の目指す「看護」を実践するチャンスがあります。
- 所在地
- 神奈川県
- 病床数
- 479床
- 看護師数
- 570名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/08/24更新) 海老名総合病院は“みんなで考えるチーム医療”を理念に置き、海老名市、綾瀬市、座間市など神奈川県央エリアで、地域医療支援病院として、特に急性期の医療が必要な方々に最適な医療や看護ケアを提供しています。
看護部では、法人が掲げる「誕生前から在宅（看取り）までをつなぐ医療」を支える医療人としての成長を実感できるよう支援します。そのための様々な「し・か・け=研修」は、新しいスタートを切る新人ナースには職業人として、キャリアアップを目指して再挑戦する既卒ナースには新たな自分を発見する機会となることでしょう。 それぞれの価値観を大切に、一人ひとりの看護力を高め、可能性を追求し日々研鑽する仲間を求めています。
★ 2023年4月には新棟がオープンしました！
★奨学金制度あります。
1年間100万円。奨学金貸与の際は書類選考・面接のうえ、決定します。
◆職業体験
「将来の自分の姿をイメージできる、職業体験」
実施時間： 8：45～16：00
※希望の部署を調整します
持ち物：白衣、ナースシューズ 等
～いずれも病院ホームページから申し込み可能です！お申込みお待ちしております～
イベントにお越しの方はその際に資料一式をお渡しします。
看護部では、法人が掲げる「誕生前から在宅（看取り）までをつなぐ医療」を支える医療人としての成長を実感できるよう支援します。そのための様々な「し・か・け=研修」は、新しいスタートを切る新人ナースには職業人として、キャリアアップを目指して再挑戦する既卒ナースには新たな自分を発見する機会となることでしょう。 それぞれの価値観を大切に、一人ひとりの看護力を高め、可能性を追求し日々研鑽する仲間を求めています。
★ 2023年4月には新棟がオープンしました！
★奨学金制度あります。
1年間100万円。奨学金貸与の際は書類選考・面接のうえ、決定します。
◆職業体験
「将来の自分の姿をイメージできる、職業体験」
実施時間： 8：45～16：00
※希望の部署を調整します
持ち物：白衣、ナースシューズ 等
～いずれも病院ホームページから申し込み可能です！お申込みお待ちしております～
イベントにお越しの方はその際に資料一式をお渡しします。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
院長名
小林 智範
看護部長名
小谷 文恵（副院長兼任）
病床数
479床
職員数
1,260名（うち看護師数: 570名）
患者数
外来: 410人/日 入院: 411人/日
診療科目
腎臓内科 / 血液内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 循環器内科 / 消化器内科
救急部、総合診療科、病理診断科、IVR科
センター・施設
ICU、手術室、内視鏡センター、糖尿病センター、心臓血管センター、マタニティセンター、その他
開設日
1983年9月8日
看護体制
一般病棟 7対1入院基本料
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護
アクセス
小田急線、相鉄線、ＪＲ相模線 海老名駅東口より徒歩12分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00
休日制度
その他
年間休日
病棟・ユニット・救急救命センター：111日、手術室・外来：122日
休暇制度
法定年次有給休暇 （入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠）
法定外年次有給休暇 （入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日）
慶弔休暇、育児・介護休暇等
看護師寮
法人借り上げ住宅（条件有）
家賃補助
住宅手当：30,000円/月（条件有）
保育施設
生後6ヶ月～小学校入学前まで利用できる保育施設が病院敷地内にあります。勤務後すぐにお迎えにいくことができるので安心です。
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
ユニフォーム貸与
奨学金制度
1年間100万円。
奨学金貸与の際は書類審査・面接のうえ、決定します。
退職金
勤続5年以上の場合支給
資格取得支援制度
病院推薦による認定看護師教育の支援制度があります。
その他待遇
継続勤務報奨金
福利厚生サービスの加入
同好会
院内保育園
夜勤時の夕食・翌朝食および日曜日・祝日の日勤時の昼食の提供等
☆ 敷地内にある保育園 ☆
すぐにお迎えに行けます。体調を崩したときなど、すぐに顔が見られて安心です。
長く働ける環境が整っています。
☆ 食事補助 ☆
一生懸命働く看護師達の為に、夜勤時の夕食、翌朝の朝食、日曜祝日の昼食を提供しています。
朝9時に夜勤を終えた看護師達は食堂で朝食を取ることができます。
夜勤の疲れを少しでも取ってから帰ってもらいたい…という看護部長の思いからスタートしたサービスです。
☆ 看護師寮 ☆
遠方からの入職者には寮を提供しています。
家具・家電が付いているタイプ、付いていないタイプの物件を選択できるので、一人暮らしが初めての方でも負担が少ないので安心です。
※写真は一例です。設備が異なる物件もありますのでご注意ください。
2025年採用実績
新卒採用者数
60名
新卒離職者数
1名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
●東北地方
山形県山辺高等学校、千葉学園高等学校、福島東稜高等学校、ポラリス保健看護学院
●関東甲信越
横浜創英大学、湘南平塚看護専門学校、厚木看護専門学校、神奈川県立よこはま看護専門学校、横浜市医師会保土ヶ谷看護専門
学校、横浜市病院協会看護専門学校、茅ヶ崎看護専門学校、相模原看護専門学校、東京工科大学、北里大学保健衛生看護専門学
校、毛呂病院看護専門学校、帝京平成大学、首都医校、神奈川県立衛生看護専門学校、名古屋医専、湘南医療大学、松陰大学
神奈川工科大学、おだわら看護専門学校、飯能看護専門学校、関東学院大学、横浜中央看護専門学校、たまプラーザ看護学校
●九州・沖縄地方
九州看護福祉大学、沖縄看護専門学校、ぐしかわ看護専門学校
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 60名
助産師 3名
応募資格
看護師 / 助産師
看護師、助産師の資格がある方および2027年3月当該養成機関を卒業見込の方
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査
応募方法
病院の看護部採用サイトの応募フォームよりお申込みください
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（コピー可）
最終面接から内定までの期間
約10日
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：219,100円 / 主要手当：75,000円
看護学校3年卒
基本給：214,100円 / 主要手当：75,000円
看護学校2年卒
基本給：214,100円 / 主要手当：75,000円
助産師給与
基本給：230,900円 / 主要手当：75,000円
主要手当内訳
夜勤手当：56,000円/月（14,000円/回、月平均4回を想定）※2年目以降は16,000円/回
看護交付金：12,000円/月
ベースアップ加算：7,000円/月
諸手当
時間外手当、住宅手当（条件有り）、通勤手当（条件有り）、継続勤務報奨金（勤続満5年以上、毎年10万円支給）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：年間4.3ヵ月分）
配属までの流れ
採用面接時に配属希望部署を第３希望まで出して頂きます。
看護部内で調整し、４月の入職後に配属部署を発表します。
配属までに経験が必要な病棟
特になし。
新卒でも全ての部署でチャレンジすることが可能です。
グループ病院への移動希望
年に１回、職員の意向調査を行っていますので、将来的に法人内の病院・介護施設・訪問看護などを希望する場合は異動も可能です。
看護部長からのメッセージ
副院長 兼 看護部長 小谷 文恵
～～あしたの幸せを あなたと創る～～
海老名総合病院看護部は「仁愛の心で地域の皆様とともに」というJMAグループ理念に基づき、地域密着高度急性期病院を目指しており、救急を断らない医療現場において看護で貢献できる教育体制を整えています。
「急性期だからこその看護がある」という信念を持ち、看護師は患者さんとご家族に寄り添い、チーム医療の中核として橋渡しの役割を大切にしています。短い入院期間だからこそ、私たち看護部は患者さんやご家族のニーズを常に意識し、「看護」として何をすべきかを考えていきます。
時に立ち止まり、自身が提供している看護はこれで良いのかを問いかけ、専門職業人としての誇りとやりがいを持ち、一緒に看護を創造していきましょう。
採用担当部署
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
採用担当者
人事企画本部 人財開発部 採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：0120-54-1311
住所
〒243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ViNA GARDENS OFFICE 12F
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 配属先を相談できる
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
6年
平均年齢
32.5歳
月の平均残業時間
5時間
夜勤開始時期
7月以降、順次開始していきますが、職員一人ひとりに合わせて開始するので安心して下さい。
病棟構成
2D：マタニティセンター
3A：心臓血管センター
3B：整形外科
3C：総合診療科・呼吸器内科・呼吸器外科
3D：小児科・短期入院病棟
4A：総合診療科・脳神経外科・腎臓内科・糖尿病内科
4B：消化器内科・泌尿器科
4C：脳神経外科
5A：消化器外科・形成外科・歯科口腔外科
5B：血液内科
私の一日
どこの部署でもパートナーシップで先輩看護師（フレッシュパートナー）が付いています。
ゆっくり学んでいきたい方、どんどんチャレンジしたい方…、あなたのタイプや成長スピードに合わせて先輩看護師（フレッシュパートナー）が指導方法を変えています。
病院の敷地内にはレストランが隣接しています。お見舞いに来られたご家族だけでなく、私たち多くの職員も利用しています。
2種類の日替わり定食や、麺類、カレーなど豊富でバランスの良い食事ができます。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
3年間で一人前になる！2年一貫プラスワン方式
私たちが目指す3年後のあなた、それは“自ら考えて行動できる医療人”。海老名では、3年後の姿をフレッシュパートナーと一緒に描きながら新人研修を進みます。1年目は配属部署で実践的なケアを学びます。診療科に必要な看護技術の習得はもちろん、疑問や不安を解決しやすい環境での自分磨きです。2年目は、一部署だけでは身につけにくい看護技術を他部署ローテーションの中で体験し、応用力を鍛えます。プラスワンとなる3年目では、あなたがフレッシュパートナーとなり、人を育てる力を身につけながら、自分の実践力を高めます。
ここだけの魅力はこれ！1年間の多職種研修
フレッシュマンフォローアップ研修
看護師・医師・コメディカルなど職種を越えた新入職員が年に5回集まって研修を行います。
「私達の目指す医療とは？」というテーマを語り合うことから始まり、チーム医療のロールプレイや事例検討を行います。実際の現場に即したテーマに取り組むことで、相互役割の理解にもつながります。
新入職員ならではの悩みや不安を共有する経験を通して、それぞれの課題を見つけることが出来ます。
大手企業の研修でも行われている世界でも実績のある研修スタイルのJMA版です。
チームワークを大事にする
チームづくり研修
同じ部署に配属になった新入職の仲間たちとグループになって、Ａ４用紙30枚を糊、ホチキス、テープなしで自立するタワーを協力して作り、高さを競うゲームを交えた研修です。
部署対抗のこのゲームに参加すれば、お互いに最初はドキドキしていても、すぐに仲良くなることができますよ。
あなたのペースでじっくりと
電子カルテ操作研修
一緒に入職した仲間と一緒に電子カルテ操作について学びます。
操作研修で十分に理解できなくても大丈夫！部署に配属されてからフレッシュパートナーが詳しく教えてくれますので、徐々に覚えていきましょう。
同期が沢山います！
記念撮影 4月1日入職式
毎年4月1日には50～60名の看護師が入職しています。多職種の「同期」と一緒に4月の研修に参加することで沢山の仲間ができ、仕事の中でその関係が役に立つのがわかりますよ。
教育サポーター制度
あなたの看護観を振り返る時間
臨床での貴重な経験を・・・毎日の忙しさを理由に、振り返ることさえ忘れがちです。
心に残る看護体験を教育サポーターと対話しながら振り返り、その経験の意味や看護の本質についてしっかりと自分の言葉で語る力（看護の概念化）を育てています。
当看護部では、「ちょこカフェ」がそのような場所です。気軽にちょこっと立ち寄り、お茶やお菓子をいただきながら、看護について対話する。宝物となる経験を振り返る力は、看護者として、人としての感性を磨くことにも繋がります。それをサポートするのが教育サポーターです。教育サポーターは、相談者のプライバシーを尊重します。安心していろいろなことを話し合うことができます。