第一東和会病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
年間オペ件数約4600件 救急医療から緩和ケアまで 配置基準7:1、PNS、教育体制/福利厚生充実の当院で『いま』求められる看護師になりましょう 男性看護師約60名も活躍中(男性比20%超)※全国平均約7%
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 243床
- 看護師数
- -
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/08/17更新) 第一東和会病院の理念
私たちは「愛」と「和」の精神を大切にします。
そして患者さまの人権を尊重し、
「地域のみなさまに信頼され、愛される病院」を目指します。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期
院長名
大西 恭子
看護部長名
青野 裕子
病床数
243床
職員数
691名
患者数
外来: 689人/日
診療科目
内科 / 血液内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 糖尿内科 / 膠原病リウマチ内科
糖尿病・内分泌内科 、ペインクリニック内科 、女性泌尿器科、特殊外来(呼吸器内科、神経内科、肝胆膵内科、リウマチ膠原病内科、腫瘍内科、物忘れ外来、脳血管専門外来、胆石外来、ヘルニア外来、肛門外来、禁煙外来)
センター・施設
①内視鏡外科センター②脳卒中センター③脊椎・脊髄センター④膝スポーツ関節鏡センター⑤女性泌尿器科・ウロギネコロジーセンター⑥内視鏡センター⑦急性腹症センター⑧健診センターと、8つのセンターを有しています
開設日
昭和57年6月
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 手術看護 / 糖尿病看護 / 皮膚・排泄ケア
アクセス
高槻駅/高槻市駅から市バスで約10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:00 夜勤:16:30~09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
111日
休暇制度
リフレッシュ休暇2日
有給は入職日に即日10日付与
看護師寮
ワンルームマンション
家賃補助
12500円/月(水道代込み) 給与天引き
保育施設
事業所内保育施設(企業主導型)
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
被服貸与
制服貸与、シューズ支給
奨学金制度
詳細はお問い合わせください
退職金
勤続3年以上
資格取得支援制度
様々な資格取得を目指す人達を積極的に支援し、資格取得をサポートできるキャリアアップ支援制度があります。資格取得に必要な教育機関の学費や受講中の給与の支給があり、経済面でもバックアップしています。
その他待遇
子育て支援(産休・育休制度、グループ内保育園)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養所設備、定期健康診断、職員食堂(1食200円)、定期健康診断
高槻市内でオートロックで安心・安全な環境となっており、全て個室でセパレートタイプの部屋になっています。
滋賀県の琵琶湖に病院保有のペンションがあり、夏には花火やバーベキュー・クルーザー利用、冬にはスキーの拠点にも最適で全ての季節を通して利用する事が出来ます。
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
大阪青山大学、関西福祉大学、大阪医専、千里金蘭大学、大手前大学、城西国際大学、摂南大学、大阪滋慶学園、藍野短期大学、大阪府医師会看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、高槻医師会看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、行岡医学技術専門学校、四條畷看護専門学校、美作市スポーツ医療看護専門学校、堺看護専門学校、香里ヶ丘看護専門学校、愛仁会看護助産専門学校、松下看護専門学校、鳳凰高等学校、出水中央高等学校、大阪暁光高等学校 など(順不同)
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名
応募資格
看護師
2027年3月卒業見込者および資格取得予定者
選考方法
面接 / 適性検査
適性検査は性格検査です
応募方法
第一東和会病院 総務課宛 に下記書類のご郵送をお願い致します。
<提出書類>
履歴書(写真貼付)・ 卒業見込証明書 ・ 成績証明書
提出書類
履歴書(写真貼付)・ 卒業見込証明書 ・ 成績証明書
最終面接から内定までの期間
1週間程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:249,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校3年卒
基本給:240,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校2年卒
基本給:240,000円 / 主要手当:67,000円
主要手当内訳
夜勤手当 14,000円/円×4回=56,000円(夜勤4回で計算)
急性期手当 11,000円
諸手当
残業手当 通勤手当・住宅手当・扶養手当(規定有り)
昇給・賞与
賞与 年2回(前年度実績)
昇給 年1回(人事評価による)
看護部長からのメッセージ
第一東和会病院看護部長 青野 裕子
看護部長からのメッセージ
現在医療や看護を取り巻く環境の変化は著しく、患者さまの高齢化・重症化が進む中、当院では24時間、365日救急搬送を受け入れ、患者様の緊急対応を行っています。
患者さまにやさしく、安全・安心な看護の提供ができる看護師を育成するため、人事評価制度とラダーに合わせた教育プログラムを作成し、教育担当者や認定看護師と共に、看護師の教育にも力を注いでいます。
私たちの教育方針は、「共育(共に育つ)~GROW TOGETHER」です。
看護スタッフ同士が共に認め合い、共に成長する看護師を育成していきたいと考えています。
笑顔で元気なことが自慢のスタッフと共に、働いてみませんか。
採用担当者からのメッセージ
まずは就業体験または病院見学にお越しください♪
はじめまして!
採用担当の平野です。
看護学生の皆さん、是非、当院に見学にお越しください♪
実際の職場の雰囲気、今年の新卒が働いている姿を見ていただき、
ご自身が働くことをイメージしてもらえたら嬉しいです。
見学のお問い合わせは、電話またはメールでお待ちしております。
採用担当部署
第一東和会病院
採用担当者
総務課 採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:072-671-1008
住所
〒569-0081 大阪府高槻市宮野町2-17
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名
応募資格
看護師
2027年3月卒業見込者および資格取得予定者
選考方法
面接 / 適性検査
適性検査は性格検査です
応募方法
第一東和会病院 総務課宛 に下記書類のご郵送をお願い致します。
<提出書類>
履歴書(写真貼付)・ 卒業見込証明書 ・ 成績証明書
提出書類
履歴書(写真貼付)・ 卒業見込証明書 ・ 成績証明書
最終面接から内定までの期間
1週間程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:249,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校3年卒
基本給:240,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校2年卒
基本給:240,000円 / 主要手当:67,000円
主要手当内訳
夜勤手当 14,000円/円×4回=56,000円(夜勤4回で計算)
急性期手当 11,000円
諸手当
残業手当 通勤手当・住宅手当・扶養手当(規定有り)
昇給・賞与
賞与 年2回(前年度実績)
昇給 年1回(人事評価による)
看護部長からのメッセージ
第一東和会病院看護部長 青野 裕子
看護部長からのメッセージ
現在医療や看護を取り巻く環境の変化は著しく、患者さまの高齢化・重症化が進む中、当院では24時間、365日救急搬送を受け入れ、患者様の緊急対応を行っています。
患者さまにやさしく、安全・安心な看護の提供ができる看護師を育成するため、人事評価制度とラダーに合わせた教育プログラムを作成し、教育担当者や認定看護師と共に、看護師の教育にも力を注いでいます。
私たちの教育方針は、「共育(共に育つ)~GROW TOGETHER」です。
看護スタッフ同士が共に認め合い、共に成長する看護師を育成していきたいと考えています。
笑顔で元気なことが自慢のスタッフと共に、働いてみませんか。
採用担当者からのメッセージ
まずは就業体験または病院見学にお越しください♪
はじめまして!
採用担当の平野です。
看護学生の皆さん、是非、当院に見学にお越しください♪
実際の職場の雰囲気、今年の新卒が働いている姿を見ていただき、
ご自身が働くことをイメージしてもらえたら嬉しいです。
見学のお問い合わせは、電話またはメールでお待ちしております。
採用担当部署
第一東和会病院
採用担当者
総務課 採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:072-671-1008
住所
〒569-0081 大阪府高槻市宮野町2-17
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
私の一日
朝のカンファレンス
夜勤担当者からの情報とカルテから収集した情報をもとに、観察のポイントなどを確認。
検温・観察
患者さまの小さな変化に気づくため、バイタルサインだけでなく顔色や表情などもチェック。
引き継ぎ・申し送り
リーダーにその日の看護内容を報告し、リーダーから夜勤担当者へ申し送り。
日常風景
脳神経外科
Men's会 当院には約60名の男性NSが在籍しています!
CT
病棟紹介(手術室)
年間手術件数4,600件以上、6室の手術室で総勢30名のスタッフでフル稼働
手術室は6室あります。年間手術件数は4,600件近くあります。
そのうち全身麻酔は2500件です。スタッフ総勢30名で日々の業務に携わっています。
当院手術室は、他職種、病棟と連携し、安心・安全な手術室を目標に手術看護を実施しています。手術を受ける患者さんの不安な気持ちに寄り添い、周手術期をサポートしています。
医療の高度化により、手術看護の分野でも、高い専門性が求められている中、2014年より手術部独自のクリニカルラダーを導入し、キャリアアップに繋げています。また、現在「周術期管理チーム」認定看護師が5名在中し、他のスタッフも資格取得や幅広い知識と熟練した技術向上日々取り組んでいます。
病棟紹介(4階 北病棟(48床))
緩和ケアチームと連携し、患者さまだけではなく、ご家族を含めた看護を提供
4階北病棟です。
当病棟は消化器内科、循環器内科、消化器外科を中心に患者様を受け入れています。また、がん患者さまを中心に診断から治療、化学療法、看取りまで緩和ケアチームと連携し患者さまだけではなく、患者さまを支えるご家族を含めた看護を提供しています。
幅広い年齢層のスタッフが集結しており、心配事があれば相談でき、安心して仕事ができる環境です。常にみんなで声をかけながら、笑顔が絶えない病棟です。
新人教育
看護部の教育体制について
当院はすべてのスタッフを欠かすことのできない“人財”ととらえ、「急性期病院で求められる質の高い看護を実践できる看護師の育成」を教育理念に掲げています。
教育方針は「“共育“(共に育つ)〜GROW TOGETHER」。「相手の長所を認め、自分自身の成長につなげる」、「成功体験を次のステップアップにつなげる」、「信頼し合い、励まし合う」姿勢を重視し、一人ひとりが看護のプロフェッショナルとしてキャリア開発できることはもちろん、人としても成長していける教育を行っています。
教育体制
PNSについて
看護体制はパートナーシップナーシングシステム(PNS)を採用。先輩とペアで行動することで相談・報告がタイムリーにでき、不安の軽減に。また先輩の対応をお手本にすることで成長につながります。
教育体制
メンター制について
新人看護師の不安や悩みの相談、毎日の業務の指導・サポートを行うメンターナースが、グループごとにつきます。お姉さんのような身近な存在として、スムーズに業務や部署のスタッフに馴染めるようバックアップしてくれる心強い存在です。グループ間で連携することで、できる限り新人看護師とメンターナースの勤務が合う体制を整えています。
・メンターナースの役割
新人の仕事の不安や悩みの解消、業務の指導、育成を行う
メンティへの技術指導状況確認や精神的なフォローを行う
他のスタッフとの関係性を見守る
職場に馴染みやすくなる関係性をつくる
1対1ではなくグループで新人看護師の育成に努めることで、1人で責任を負うことなく全スタッフが指導し、マネジメントの技術を身につける
メンターナースはメンティのより身近な存在となり得るという認識のもと、新人教育に携わる
教育体制
eラーニングについて
2018年度よりeラーニングを導入。基礎習得コース、中堅コース、リーダー育成コース、看護研究コースなどを設け、一部はラダーの必須受講項目にもなっています。医療安全・感染対策や認知症看護など、多岐にわたる興味深い項目が盛り込まれており、研修の予習・復習として、日々の業務の振り返りとして、また院内研修のツールとして活用されています。
専門・認定看護師
資格取得のための支援制度
様々な資格取得を目指す人達を積極的に支援し、資格取得をサポートできるキャリアアップ支援制度があります。資格取得に必要な教育機関の学費や受講中の給与の支給があり、経済面でもバックアップしています。看護のスペシャリストとして社会医療法人東和会が担う医療を共に実践し、充実したサービスを提供できる環境を整備していけるように先進的キャリアアップ体制をサポートします。
専門・認定看護師
認定看護師の紹介
【がん化学療法看護認定看護師】北岡 由里子
がんの治療には、手術療法・薬物療法・放射線療法があります。がん薬物療法は全身に対する治療であり、患者様を全人的にとらえて援助していくことが大切になります。がん化学療法看護認定看護師は、患者様が自分の力で薬物療法に参加していけるように、セルフケア支援や精神的・社会的なサポートを行っています。医療の進歩に伴い、色々な薬剤がどんどん開発され、今までになかったような副作用も出るようになっており、患者様へのサポートがますます重要になってきます。当院の外来化学療法室でも、患者様が「安全・安心・安楽に治療を受けられる」ために、様々な職種のスタッフがみんなで協力しながら患者様をサポートしています。