横浜労災病院

「みんなでやさしい明るい医療」を理念に掲げ救急医療、高度医療、小児医療、周産期医療、がん医療に積極的に取り組み地域医療に貢献しています。
豊かな感性と優しい心で人を理解し、「患者・家族と共に創り出す看護」を目指しています。


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 650床
外来患者 1810名 入院患者 530名
看護体制 7:1看護体制
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

横浜労災病院は、横浜市北東部医療圏の地域中核施設として地域に根ざした高度医療を提供している急性期病院です。母体は労働者健康福祉機構で、全国各地に存在する労災病院群の一員として全国規模で国民の健康を守っています。医師・看護師のみならず多くの職種が手に手を取り、患者さんのトータルケアーを目指して医療を提供しています。その特徴は専門性の高い医療を提供しつつも、大学病院とは異なり、各専門領域の垣根をこえて患者さんのために総合力を発揮することであると確信しています。 

横浜労災病院は、世の中の変化:Changeを機会:Chanceとしてとらえ、挑戦:Challengeして発展しつづける病院です。 


 ◆看護部の特色◆ 

◎個別性・継続性のある看護の提供
 入院から退院まで責任を持って担当させていただく、固定チーム継続受け持ち制を実施しています。
 
 ◎充実した教育体制とキャリアアップ支援
 ・目標管理・キャリアラダーを取り入れ、看護職員一人ひとりの成長、 キャリア開発を支援しています
 ・新人看護師支援体制による一年間継続した教育プログラムの実施およびプリセプターシップ・チューターシップによる新人看護師一人ひとりの成長に応じた業務支援を実施しています
 ・新採用者の職場適応を支援する新採用者および中途採用者オリエンテーションや研修を実施しています
 ・助産師学校・看護系大学・大学院等への進学休職制度や奨学金制度、認定看護師資格取得など外部機関等研修制度により労災病院間の交流派遣制度、転勤制度があります
 
 ◎看護に専念できる環境
 看護職員が看護に専念できる環境として、ベッドセンター・MEセンター・SPD(物流管理システム)等の部門があります。 また看護補助者やクラークを導入して看護業務の効率化、省力化を図り、働きやすい・働き続けられる環境の整備に努めています。 電子カルテを使用し、医療情報の共有化と業務の効率化を図っています。
 
 ◎チーム医療への参画と推進
 緩和ケアチーム・皮膚・創傷管理チーム・呼吸ケアチーム・糖尿病療養指導チーム・ICT(感染対策チーム)・倫理コンサルテーションチーム・認知症チーム・せん妄対策チームなどチーム医療に積極的に参画し推進しています。

看護部長からのメッセージ

活気ある病院でみんなをもっと笑顔にしてみませんか?皆様との出逢いを心よりお待ちしております

横浜労災病院は横浜市北部地域「新横浜」において、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期・急性期医療を担っています。
看護部では、専門職としての役割を担う中で「慈愛・創造・対話・感動」を keyWord として研鑽に努めています。専門職業人として誇れる自分であり続けることが人生を豊かにすると考え、看護実践力の向上を基本として、高い品格と倫理観をもち、正しい知識に裏付けられた安心できる看護の提供を目指しています。
地域で「生活」している「人」を支えるために、急性期医療から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供し、地域の多職種の方々と一緒に考え、行動できる看護をこれからも推進していきたいと思います。

先輩からのメッセージ

看護師
やまうちさん

先輩メッセージ

横浜労災病院にはERや救命救急病棟などがあり急性期でしか出来ない多くの経験をすることができると思い選びました。私が働いている病棟は、緊急で入院が必要と判断された方を対象としており重症の方や急変リスクの高い患者さんが多くいます。診療科は循環器をはじめ脳神経や消化器等幅広く、さらにカテーテル室が併設されているため病棟の業務以外にも多くの経験を積むことができています。教育体制は、プリセプターを筆頭に1人1人にあった教育内容を考えてくださるため無理なく日々成長できました。また1年目だけでなく2,3年目でも業務拡大していく際には先輩がフォローしてくれるため不安なく取り組む事ができています。悩みが出来た時には同期が何人もいるため心の支えになっています。また、同期だけでなく気の合う先輩や後輩ともご飯に行く機会があったり、市内や東京都内へ遊びに行ったりと充実した毎日を過ごすことができています。

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