順天堂大学医学部附属 順天堂医院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
すべての看護師が協働し、成長するために。新任者教育体制「ペンギンシステム」を導入しています。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 1,051床
- 看護師数
- 1,373名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 大学病院
順天堂医院は、他を思いやり慈しむ心｢仁｣を大切にし、｢親切で優しい｣だけではなく、
患者の生命を護る専門職として｢厳しさ｣を兼ね備え、豊かな人間性のある自律した看護実践者の育成を目指しています。
新任者教育では｢ペンギンシステム｣により、新任看護師が基本看護技術を段階的に習得するとともに、一人ひとりの看護師がビジョンを持って、キャリアアップできるよう支援します。
また、当院では質の高い看護サービスを目指し、ジェネラリストコースをはじめ、エキスパートコース、教育者コース、管理者コースなどのキャリアパスを設定しています。
設置母体
大学病院
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
院長名
髙橋 和久
看護部長名
田中 ひとみ
病床数
1,051床
職員数
2,788名（うち看護師数: 1,373名）
患者数
外来: 3,746人/日 入院: 966人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 胸部外科 / 腹部外科 / 精神科 / 神経科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 気管食道科 / 皮膚科 / 皮膚泌尿器科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 眼科 / 産科 / 産婦人科 / 婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科 / メンタルクリニック / ペインクリニック / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
センター・施設
手術室、周産期センター、その他
開設日
1838年（天保9年）
看護体制
特定機能病院入院基本料7：1
看護方式
チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 新生児集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 透析看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 不妊症看護 / 慢性心不全看護
専門看護師
がん看護 / 小児看護 / 母性看護 / 慢性疾患看護 / 感染症看護 / 在宅看護
アクセス
JR中央線・東京ﾒﾄﾛ丸ノ内線「御茶ノ水駅」下車、徒歩約5分。または千代田線「新御茶ノ水駅」下車、徒歩約7分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:00～16:10 夜勤：15:50～08:10
休日制度
4週6休制
年間休日
110日
休暇制度
年次有給休暇（初年度10日、次年度20日）、土曜日休み月2回、夏季特別休暇5日、リフレッシュ休暇（10年毎）3～5日
看護師寮
マンションタイプ及び寮タイプ 個室・冷暖房完備
家賃補助
月額31,300円（本人名義の賃貸・持家の場合）
保育施設
事業所内保育所あり
社会保険・加入保険制度
健康保険・年金（私学事業団）、雇用保険、労災保険
被服貸与
ユニフォーム、シューズ等
退職金
勤続3年以上の場合支給
資格取得支援制度
認定・専門看護師
その他待遇
財形貯蓄、私学事業団積立貯金、職員食堂、保養所（軽井沢、箱根、鵠沼）、私学事業団宿泊施設等
レスポワール湯島寮、個室、冷暖房完備
事業所内保育園の設置により、出産後も安心して職場復帰ができます。
おしゃれなカフェテリアもございます。
休憩時間に自由にご利用可能です。
これまでの採用実績
採用実績校
全国の看護大学、専門学校等
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 200
助産師 看護師募集人数に含まれます
応募資格
看護師 / 助産師
来春卒業見込みの方、または看護師・助産師の有資格者
選考方法
面接 / 適性検査 / その他
書類選考、小論文、適性検査
応募方法
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書（既卒者は免許写し）を、採用試験の3週間前までに郵送してください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：214,300円 / 主要手当：79,600円
短大3年卒
基本給：208,500円 / 主要手当：79,600円
看護学校3年卒
基本給：208,500円 / 主要手当：79,600円
助産師給与
基本給：214,300円 / 主要手当：79,600円
主要手当内訳
初任給は、本給・第2本給を含みます。主要手当は、夜勤手当（4回分）、その他諸手当となります。
諸手当
住宅手当（月額 31,300円[本人名義の賃貸 または 持家の場合] ）、通勤交通費（定期代実費を6ヵ月単位で支給）
昇給・賞与
昇給／1回（4月）
賞与／2回（2024度実績6.2ヶ月）
看護部長からのメッセージ
看護部長 田中 ひとみ
看護部の理念
看護師は患者の健康と回復を支える重要な存在です。学び、成長し続けることで看護実践力は日々向上します。
順天堂医院は、『仁』の精神に基づいて人を思いやり、助け合うこころを大切にしています。
未来を築くために、チームで協力し、新たなチャレンジに挑む看護師を歓迎します。
順天堂医院で、共に未来を創る仲間としてお待ちしています。
採用担当部署
人事部人事課
採用担当者
中村・金森
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：03-5802-1009
住所
〒113-8431 東京都文京区本郷3-1-3
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 200
助産師 看護師募集人数に含まれます
応募資格
看護師 / 助産師
来春卒業見込みの方、または看護師・助産師の有資格者
選考方法
面接 / 適性検査 / その他
書類選考、小論文、適性検査
応募方法
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書（既卒者は免許写し）を、採用試験の3週間前までに郵送してください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：214,300円 / 主要手当：79,600円
短大3年卒
基本給：208,500円 / 主要手当：79,600円
看護学校3年卒
基本給：208,500円 / 主要手当：79,600円
助産師給与
基本給：214,300円 / 主要手当：79,600円
主要手当内訳
初任給は、本給・第2本給を含みます。主要手当は、夜勤手当（4回分）、その他諸手当となります。
諸手当
住宅手当（月額 31,300円[本人名義の賃貸 または 持家の場合] ）、通勤交通費（定期代実費を6ヵ月単位で支給）
昇給・賞与
昇給／1回（4月）
賞与／2回（2024度実績6.2ヶ月）
看護部長からのメッセージ
看護部長 田中 ひとみ
看護部の理念
看護師は患者の健康と回復を支える重要な存在です。学び、成長し続けることで看護実践力は日々向上します。
順天堂医院は、『仁』の精神に基づいて人を思いやり、助け合うこころを大切にしています。
未来を築くために、チームで協力し、新たなチャレンジに挑む看護師を歓迎します。
順天堂医院で、共に未来を創る仲間としてお待ちしています。
採用担当部署
人事部人事課
採用担当者
中村・金森
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：03-5802-1009
住所
〒113-8431 東京都文京区本郷3-1-3
- 助産師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- 最先端の医療に携われる
平均勤続年数
9.1年
私の一日
研修風景１
研修風景２
研修風景３
日常風景
ICU
救急科
一般病棟
新人教育
すべての看護師が協働し、成長する、そのために。
新任者教育体制｢ペンギンシステム｣を導入しています。
「ペンギンシステム」とは、順天堂医院が導入している新任者教育のこと。
順天堂の理念である「仁」の心を持ちながら、コーチ、プリセプター、プリセプティが協働し、すべての看護師が成長することを目標にしています。
名前の由来は、皇帝ペンギンの子育てから来ています。両親が愛情を持って子育てすることを見習い、新任者も先輩も成長していくという意味があります。
新人教育体制「ペンギンシステム」
目的
新人看護師のリアリティーショックを緩和し看護実践能力の向上を促進するために、先輩看護師全員が役割を分担する。新人看護師をサポートし自らも成長することを目指す。
新人教育体制「ペンギンシステム」
コーチ（内田 愉）
コーチはプリセプターや部署のスタッフと連携し、高度な看護実践者として科学的根拠に基づく看護技術の指導と、プリセプティ（新任者）が自分で考え判断し行動できる自律した看護師への成長を導く役割を担います。
新人教育体制「ペンギンシステム」
プリセプター（井上 紗也香）
プリセプティ（新任者）の一番身近な存在として、主に新任者の心理的支援をし、リアリティショックが緩和できるようサポートします。指導するにあたり、一緒に看護技術を確認し疾患の勉強をすることで、私自身も成長できたと感じています。
新人教育体制「ペンギンシステム」
プリセプティ（馬場 未来）
コーチと一緒に自分に合った目標を立てながら技術を習得することできます。実践後に必ず振り返りをし、よくできた部分と足りなかった部分を伝えてもらえます。困った時は身近な相談相手としてプリセプターがサポートしてくれます。