国立がん研究センター東病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
「世界最高のがん医療の提供」と「世界レベルの新しいがん医療の創出」が当院のビジョンです! 職種間の垣根が低く、多職種でのチーム医療が充実している雰囲気の良い職場です。
- 所在地
- 千葉県
- 病床数
- 427床
- 看護師数
- 510名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
当院は患者さんの思いに寄り添い、安らぎのある看護をめざしています
看護部門は看護部長のもと、一般病棟は9単位、緩和ケア病棟(PCU)、手術室、外来、通院治療センター、内視鏡センター・サポーティブケアセンターなど合計14の看護単位があります。
病棟は臓器別に構成しており病棟単位で集学的医療が行われるよう配慮しています。がん患者さんは手術や化学療法など繰り返して入院治療を受けることも多く、生活と治療の両方からサポートができるようになっています。
患者さんにとっての最善と思われることには前向きに取り組む姿勢を持ち、職員一人ひとりが考え、話し合って解決していくという「創造する」気風があります。職員同士の関係性がよく、多職種でのチーム医療が根付いています。
高度な医療に対応できる知識や技術を身につけ、患者さんのために最善のことを考えられる看護師の育成に力を注いでいます。
あなたの限り無い可能性を、当院の看護部で試してみませんか?
採用に関するお問い合わせは随時受け付けております。
☆連絡先:看護部 04-7133-1111(内線2154)
看護部門は看護部長のもと、一般病棟は9単位、緩和ケア病棟(PCU)、手術室、外来、通院治療センター、内視鏡センター・サポーティブケアセンターなど合計14の看護単位があります。
病棟は臓器別に構成しており病棟単位で集学的医療が行われるよう配慮しています。がん患者さんは手術や化学療法など繰り返して入院治療を受けることも多く、生活と治療の両方からサポートができるようになっています。
患者さんにとっての最善と思われることには前向きに取り組む姿勢を持ち、職員一人ひとりが考え、話し合って解決していくという「創造する」気風があります。職員同士の関係性がよく、多職種でのチーム医療が根付いています。
高度な医療に対応できる知識や技術を身につけ、患者さんのために最善のことを考えられる看護師の育成に力を注いでいます。
あなたの限り無い可能性を、当院の看護部で試してみませんか?
採用に関するお問い合わせは随時受け付けております。
☆連絡先:看護部 04-7133-1111(内線2154)
関連病院の国立がん研究センター中央病院は下記からご覧ください。
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期
開設者
国
院長名
土井 俊彦
看護部長名
栗原 美穂
病床数
427床
職員数
1,300名(うち看護師数: 510名)
患者数
外来: 1,142人/日 入院: 398人/日
診療科目
内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 歯科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 呼吸器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 気管食道科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科
ほか
センター・施設
手術室、内視鏡室、通院治療センター
開設日
1992年7月
看護体制
一般病棟7:1
看護方式
チームナーシング
チームナーシング継続受持制
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 老人看護
アクセス
1.つくばエクスプレス(TX)線
柏の葉キャンパス駅よりバスで6分
2.JR常磐線・東武野田線柏駅よりよりバスで25分
3.東武野田線江戸川台駅よりバスで10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:20~17:05 夜勤:16:00~09:30
日勤
日勤:08:20~17:05
休日制度
4週8休制
年間休日
120日
休暇制度
年次有給休暇、特別休暇(夏期休暇・結婚休暇・産前産後休暇、病気休暇、忌引等)
看護師寮
院外宿舎:ワンルーム型
保育施設
院内に保育所あり
社会保険・加入保険制度
厚生労働省第二共済組合
被服貸与
貸与
退職金
あり(6ヵ月以上継続勤務した者に支給)
これまでの採用実績
採用実績校
全国の看護大学他
関東甲信58%東北16%九州15%北陸東海11%北海道3%
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 60名(予定)
応募資格
看護師
選考方法
面接 / 小論文 / その他
書類審査
応募方法
新卒者:履歴書(ホームページよりダウンロード)、卒業見込み証明書、成績証明書 有資格者:履歴書(ホームページよりダウンロード)、卒業証明書、看護師免許証の写し 詳細は看護部ホームページを参照してください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:253,100円 / 主要手当:50,000円
看護学校3年卒
基本給:240,600円 / 主要手当:50,000円
主要手当内訳
夜勤手当、夜勤看護手当、地域手当など
諸手当
住居手当、通勤手当、業績手当、超過勤務手当など
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月・12月)
看護部長からのメッセージ
「看護の第一歩はどこがいい?」と迷っているあなたへ・・・
全職種と仲良く協力的にチーム医療を展開している当院は、がん看護のみなず、ジェネラリストのための基本的な知識・技術を習得できるしっかりした教育プログラムの下、皆さんの成長をゆっくり支援していきます。当院での経験と学びは、将来きっと貴方の看護の核となる事でしょう。当院で看護の第一歩を踏み出してみて下さい。
募集職種
看護師
募集人員
看護師 60名(予定)
応募資格
看護師
選考方法
面接 / 小論文 / その他
書類審査
応募方法
新卒者:履歴書(ホームページよりダウンロード)、卒業見込み証明書、成績証明書 有資格者:履歴書(ホームページよりダウンロード)、卒業証明書、看護師免許証の写し 詳細は看護部ホームページを参照してください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:253,100円 / 主要手当:50,000円
看護学校3年卒
基本給:240,600円 / 主要手当:50,000円
主要手当内訳
夜勤手当、夜勤看護手当、地域手当など
諸手当
住居手当、通勤手当、業績手当、超過勤務手当など
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月・12月)
看護部長からのメッセージ
「看護の第一歩はどこがいい?」と迷っているあなたへ・・・
全職種と仲良く協力的にチーム医療を展開している当院は、がん看護のみなず、ジェネラリストのための基本的な知識・技術を習得できるしっかりした教育プログラムの下、皆さんの成長をゆっくり支援していきます。当院での経験と学びは、将来きっと貴方の看護の核となる事でしょう。当院で看護の第一歩を踏み出してみて下さい。
- オペ室看護師として働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 男性看護師が活躍している
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 長く働きやすい
日常風景
病院外観
新人教育
「ベーシック教育」と「がん看護専門教育」で、がん看護の実践力が高い看護師を育成する
「看護部の理念、基本方針をもとにがん患者・家族のQOLの向上を目指した質の高い看護を実践できる看護師を育成する」ことを教育目標に、教育委員会が中心となり教育・研修を企画運営しています。病棟のプリセプターのほかに、臨床教員が新卒看護師の皆さんのサポーター役として研修に参加したり、学習の個別相談にも応じています。教育プログラムは、安らぎのある看護が提供できるよう人材育成をめざして、新人教育・実践コース・パワーアップコース・がん専門コースを企画しています。多角的な研修と安心の新人教育支援体制が当院の特徴です!
国立がん研究センター東病院の特徴
ここでしかできないがん看護があります!
看護師として一人前になるための能力を身につけつつ、がん看護の専門教育を受けることができるのが、当院の教育プログラムの特徴です。当院にはがん専門看護師13名、認定看護師36名が在籍し、各専門分野のがん専門看護コースなどの研修を開催しており、関心のあるコースを受講できスペシャリストから学ぶことができます。専門看護師や認定看護師、海外研修などのキャリアアップ支援も充実しています。当院には認定看護師教育課程が併設しており、勤務している看護師が多く在籍し、働きながら学んでいます。また緩和ケア病棟があり、地域の医療機関と連携をとりながら在宅支援を行っていますが、全ての病棟で緩和ケアに取り組んでいます。
先端医療開発センターも含め、総力を挙げて新しい画期的な診療技術を作りだすとともに、社会の変化を先取りし、地域の医療・介護・訪問看護施設などに加え、行政とも連携し、新しいがん医療提供の形を生み出す努力をしています。
国立がん研究センター東病院の特徴
男性看護師が活躍しています!
「がん看護」への思いは熱く、患者さんには優しく、仕事には厳しく、頼もしい信頼できる存在です。男性看護師のチームワークは抜群で、看護研究の発表、海外研修への参加、大学・大学院への進学でのキャリアアップ等、各自が目標を持ちお互いを刺激しながら自らの成長のため奮闘しています。
国立がん研究センター東病院の特徴
キャリアアップを支援します!
病棟のプリセプターのほかに、教育担当師長や臨床教員が新卒看護師の皆さんのサポーター役として研修に参加し、個別相談にも応じています。
1年目の研修は、全て勤務時間内に行っているため負担もなく安心して受けられます。安らぎのある看護が実践できるように教育プログラムを企画
しています。「学びたいという意欲」を大切に、持てる力を引き出せるよう支援します。