公立西知多総合病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

病院見学会随時受付中！実際に病院に訪れて働く環境や雰囲気を肌で感じてみてください！公立西知多総合病院での看護体験もできる企画をご用意しています！

所在地: 愛知県
病床数: 468床
看護師数: 458名
募集職種: 看護師 / 助産師
設置母体: 公立病院（都道府県・市区町村・組合）

直近開催の病院イベント

(2025/08/27更新)

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病院からのメッセージ

公立西知多総合病院は、東海市民病院と知多市民病院を統合してできた新病院です。
東海市の皆様、そして知多市の皆様にはもちろんのこと、近隣にお住まいの皆様の病気の診断と治療を確実に行い、
安全な医療を提供することを第一の使命としています。様々な疾患に対応できるように、医師を増員し31の診療科を整備しています。がんの治療をはじめ、心臓･脳血管疾患、消化器疾患、呼吸器疾患、内分泌疾患、整形外科疾患などを多くの診療科で専門的な治療ができるようになりました。また、重症者に対しても集中治療室で救命が可能になりました。手術室は9室あり、平日は10件以上の手術でフル稼働し、夜間･休日を問わずに緊急手術が行える体制をとっています。

病院概要

設置母体

公立病院（都道府県・市区町村・組合）

開設者

西知多医療厚生組合　管理者

院長名

吉原　基

看護部長名

宮原　晴子

病床数

468床 ICU8床、救急病床12床、結核モデル病床10床、緩和ケア病床20床

職員数

773名（うち看護職員数: 458名）

患者数

外来: 830人/日入院: 330人/日

診療科目

内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科糖尿病・内分泌内科、血管外科、緩和ケア外科、病理診断科

開設日

平成27年5月1日

看護体制

急性期一般入院料１

看護方式

受け持ち制継続受け待ち式　ペア体制

認定看護師

がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護

所在地

〒477-8522 愛知県東海市中ノ池三丁目１番地の１

地図を見る

アクセス

名鉄河和線　加木屋中ノ池駅下車　徒歩約３分（アクセル通路あり）

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

その他 2交替制勤務または3交替制勤務（7対1看護体制）

休日制度

4週8休制

休暇制度

国民の祝日、年末年始の休日（勤務体制に合わせて、取得日が変更になる場合がありますが、日数分は、休日として指定されます。）年次有給休暇年間20日付与（翌年度繰越しあり）病気休暇負傷または疾病の場合特別休暇夏季休暇、結婚、産前産後、忌引、永年勤続、ボランティア等のための休暇があります。その他、介護休暇等があります

福利厚生

保育施設

院内保育所（2歳児まで）完備病児、病後児保育あり夜間保育（10歳児まで）あり

社会保険・加入保険制度

医療保険・年金：地方公務員と同様に愛知県市町村職員共済組合に加入災害補償：仕事中の負傷、通勤中の事故等の補償制度加入

被服貸与

退職金

退職手当あり

資格取得支援制度

認定看護師取得補助制度あり

その他待遇

職員互助会等、その他病院独自の福利厚生制度があります

さくらんぼハウス（院内保育所）職員の子育て支援や育児休業取得者の職場復帰等、勤務しやすい職場として通常保育のほか夜間保育や病児・病後児保育にも対応した院内保育所を設置しています。子どもたちは、天気のいい日は散歩に出かけ、暑い夏には園庭で水遊びをして元気いっぱいに過ごしています。また、東海市・知多市に在住、在勤、在学者の方のお子さんのための病児・病後児保育も行っています。

さくら会看護局職員の親睦・福祉及び資質向上を図る目的で発足しました。名前の由来は、病院の周辺が、桜の時期には一面の桜並木となるので「さくら会」となりました。新規採用者歓迎会・食事会等の親睦会や、講演会等の開催を予定しています。

令和７年４月に新ユニホームになります。現在、選定しておりますので、お楽しみにしてください♪

採用実績

これまでの採用実績

採用実績校

あじさい看護福祉専門学校えきさい看護専門学校愛生会看護専門学校愛知県立総合看護専門学校愛知保健看護大学校安城碧海看護専門学校蒲郡市立ソフィア看護専門学校中部看護専門学校半田常滑看護専門学校豊橋市立看護専門学校名古屋医専名鉄看護専門学校弥富看護専門学校公立瀬戸旭看護専門学校公立西知多看護専門学校岐阜市医師会看護学校四日市医師会看護専門学校津島市立看護専門学校三重中央医療センター附属　三重中央看護学校上天草看護専門学校鹿児島医療福祉専門学校医療福祉専門学校　緑生館名古屋女子大学名古屋大学愛知県立大学一宮研伸大学人間環境大学藤田保健衛生大学日本赤十字豊田看護大学日本福祉大学岐阜県立看護大学岐阜聖徳学園大学三重県立看護大学聖隷クリストファー大学武蔵野大学兵庫医療大学聖路加看護大学大学院京都橘大学愛知県医師会豊橋准看護学校伊勢市医師会准看護学校愛知県立桃陵高等学校愛知黎明高等学校

最終更新：2025/09/01

募集概要

募集職種

看護師 / 助産師

募集人員

看護師　看護師60名

応募資格

看護師 / 助産師令和8年3月までに看護師免許または助産師免許を取得見込の方 ※地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条に規定する欠格条項に該当する方は、受験できません。

選考方法

面接 / 小論文 / 適性検査

応募方法

試験日時の10日前までに提出書類を提出してください。（郵送の場合は10日前までに必着。） ※募集人員に達した場合は、締切前であっても募集を終了します。

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：258,280円

短大3年卒

基本給：253,880円

主要手当内訳

令和6年4月採用者実績、地域手当地域手当：民間賃金水準と合わせるための調整分

諸手当

通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、年末年始手当、夜間看護手当（2交替夜勤7,000円、深夜勤3,300円、準夜勤2,900円）、病院手当、資格手当、退職手当　

昇給・賞与

昇給年1回賞与年2回 4.5月分（期末勤勉手当令和5年度実績）

奨学金

奨学金制度

公立西知多総合病院の看護師を目指す学生のみなさんに、修学資金を貸与する制度があります。勤務年数等に応じて返還が免除されますので、ぜひお申し込みください。詳細はお問い合わせください。

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

副院長兼看護局長宮原　晴子

選ばれる病院であるために。

　2015年5月の開院以来、急性期病院・地域医療支援病院として医療を提供しています。前任の植村看護局長のもと「真心」「絆」を礎として看護を実践してきました。その志を受け継ぎ、病院で働く仲間と協働し対話を重ねながら、さらに前進していきたいと思います。　患者さんやご家族が安心して医療を受けられる環境はもちろんのこと、より健康に安心して地域で暮らすことができるための支援もしていきたいと考えています。そのためには、病院で働く仲間の存在が欠かせません。仲間たちがイキイキと働くことができる環境を整える活動も継続して行っていきます。結果としてチーム医療の充実が図れ、地域の介護医療福祉関連施設の方々からの信頼を得ることにつながるとも考えたからです。　患者さんとご家族、病院で働くスタッフ、地域の関連機関の方々、多くの人たちに選ばれる、そんな病院であり続けられるよう努めてまいります。これまでも大切にしてきた「創発」を病院全体として発揮していけるように力を尽くします。

採用窓口

採用担当部署

管理課人事管理室

採用担当者

石濱

連絡先

メールアドレス：[email protected]

住所

〒477-8522 愛知県東海市中ノ池三丁目1-1

職場の雰囲気

部署紹介

７階西病棟

外科・泌尿器科を主とした病棟です。手術、化学療法、放射線治療などの目的で入院される患者さんへ、質の高い医療が提供できるよう、医師・看護師・薬剤師・リハビリ・ＭＳＷ等の多職種と協働してチーム医療を行っています。治療に対する不安やつらさを少しでも軽減できるよう、わかりやすく丁寧な説明を心がけています。幅広い年齢や背景の方が治療を受けられるため、患者さんやご家族の思いに寄り添いながら、安心・安全な療養環境を提供できるように努めています。また、高齢の患者さんに対しては、手術後のせん妄を予防するために認知症チームが早期より介入し、お一人おひとりの状況に合わせた看護を提供しています。スタッフは急性期ならではの忙しさの中でも、それぞれの「看護」を大切に仕事をしています。職員間の良好なコミュニケーションと働きやすい環境づくりを意識しながら、質の高い看護が提供できるように尽力していきます。

部署紹介

9階病棟（緩和ケア病棟）

2018年8月より県内で19施設目、また知多半島圏内で唯一の緩和ケア病棟として運営しています。各部屋からは、東海市・知多市の町並みや遠くは御嶽山、白山連峰を見ることができます。看護スタッフは、患者さんとそのご家族の意向や価値観を大切にしながらケアを実践しています。多職種によるチームアプローチを要に、がん患者さんが抱えるつらい症状を緩和し、「その人らしく」を支える心のこもったケアの提供に努めています。症状が落ち着いた患者さんは、自宅療養に向けた準備をお手伝いもしています。また、施設などの療養場所のご紹介もさせていただきます。新型コロナ感染症対策のため、お茶会などのイベントを休止していましたが、2023年度末より少しずつ再開しています。この地域にお住まいの皆様が住み慣れた場所で安心して療養できるように、地域の保健医療機関とも連携して環境を整える支援も積極的に実施しています。

教育・研修制度

新人教育

方針及び目標

方針　１．充実した集合教育と現場教育で、看護実践能力の向上を支援する。　　　２．全職員が、新人看護職員に関心を持ち、皆で育み支える環境を整える。目標　１．病院・看護部の理念と目標を理解して行動できる。　　　２．看護に必要な知識・技術・態度を身につけ、安全にベッドサイドケアができる。　　　３．院内外研修・看護実践を通して、看護の知識を深めることができる。　　　４．チームメンバーとしての役割と責任を果たすことができる。　　　５．倫理的側面が理解できる。　　　６．組織の一員として規則を守り、行動できる。

教育について

教育担当者からのひと言

看護局の基本方針の中に「人と人の絆を大切にし、患者さんとともに歩む看護」があります。教育も人と人の絆を大切にしてお互い認め合う姿勢を大切にしています。公立西知多総合病院で働く一人ひとりが自分の能力を発揮し、成長することができるよう、全職員で新人看護職員を支援していきます。

キャリア開発ラダー

教育システム　キャリア開発ラダーシステムで自身の目標レベルに合わせた教育を受けることが出来ます。

看護を行っていく上では、「看護の核となる実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3つの大きな力が必要になります。この3つの力を高めるために、当院では、自己の成長・発達、そして組織としての成長・発達を促すための「キャリア開発支援プログラムを」運用しています。経験値に合わせてレベル毎の目標を達成しながら、一つ一つの階段を上っていき、看護師として成長していくシステムです。

新人教育