教育特集 先輩たちが就職先を選んだ理由で多かった「教育制度」をPick Up!自分にあった教育制度のある病院を探してみよう。


病院一覧

[愛知県]津島市民病院

所在地:愛知県津島市橘町3丁目73番地津島市民病院

病院形態:公立病院(都道府県市町村組合)

募集職種:看護師

病床数:440床

病院詳細

[北海道]JCHO北海道病院

新人研修
新人看護職員卒後臨床研修制度における研修プログラムでスキルを習得できるようにサポートしています。研修の内容は、1.部署内教育 2.集合研修 3.ローテーション研修(他病棟での研修)を行っています。「部署内教育」では、安全で質の高い看護を提供することを目的に、PNS看護方式を導入し、新人看護職員と先輩看護職員が二人ペアとなり、一緒に患者さんを担当しています。良きパートナーとして互いの特性を活かしながら看護ケアを通して看護の経験を積んでいます。「集合研修」の特徴としては、5月に夜勤研修を行い研修終了後、実際の夜勤を研修として体験し、夜勤導入に向けサポートしています。また、1年間を通してナラティブ研修を3回開催し、経験した看護を振り返り、看護体験の意味づけを行っています。この研修を通して、看護のおもしろさを再認識し、他の看護職員の経験した看護を共有することで、自己の看護観を深めることに繋げています。「ローテーション研修」では、自部署だけでは実践できない技術、看護ケアを行い、知識、技術スキルを獲得できるように研修を組んでいます。

所在地:北海道札幌市豊平区中の島1条8丁目3-18

病院形態:公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

募集職種:看護師、助産師

病床数:358床

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[愛知県]西尾市民病院

新人研修
■充実した臨床新人研修で、実践能力アップを目指します。 ■実地指導者とチューターでしっかりサポートします。 ※画像は年間計画

所在地:愛知県西尾市熊味町上泡原6番地

病院形態:公立病院(都道府県市町村組合)

募集職種:看護師

病床数:372床

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[神奈川県]東海大学医学部付属病院

病院詳細

[静岡県]静岡県立総合病院

教育体制
「主体的・継続的に質の高い看護実践を提供し、自己成長できるできる看護師を育成する」という理念のもとに教育体制を整えています。 5段階のラダーを基にステップアップを支援します

所在地:静岡県静岡市葵区北安東4-27-1

病院形態:公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

募集職種:看護師

病床数:712床

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[静岡県]静岡市立清水病院

新人全員集合です。小顔で・・・
期待と不安でいっぱいですが、仲間と共に一喜一憂しながら、励ましあい乗り越えていこうと思います。

所在地:静岡県静岡市清水区宮加三1231

病院形態:公立病院(都道府県市町村組合)

募集職種:看護師、助産師

病床数:463床

病院詳細

[愛知県]小牧市民病院

プリセプター制度やクリニカルラダーを充実させ、新人看護師であるみなさんをしっかりサポート!!
クリニカルラダーレベルと連動した教育プログラムになっています。  ・認定看護領域や院内の各分野の研修会も活発に行われています。  ・このほかに、看護協会や各専門領域の院外研修も支援しています。 ------------◆力を入れていること◆------------ 最近は、看護師の離職問題が何かと話題になっており、研究している人の話を聞いていると、離職として多いのが下記の時期に集中しているそうです。 【1】新人1~3年目 (理想と現実とのギャップ、覚えることが多すぎて 成長が実感できない、等の理由) 【2】入職5~8年目 (一通りの成長を終えた後の目標喪失、 結婚や出産後に復帰しづらい雰囲気、等の理由) ---------------------------------- こういった状況もふまえ、当院では平成20年度から教育管理室を設置して、教育専従の看護師長を配置しました。スタッフが教育を受けやすく、かつ成長しやすいプログラムを構築できるよう随時見直しをかけるようにしています。 これにより、離職率の低い病院となっています。 また、成長の実感を常に意識できるよう、クリニカルラダーの各ステップを修了するたびに、「認定書」なるものが看護師長より手渡されるようになっています。最初は受け取るのがちょっと照れくさかったですが、自身の成長をしっかりと実感させてくれる、とても良い制度だと思います。 中堅層に対するフォローとしては、「リスクマネジメント・院内臨地実習指導者研修・がんジェネラリスト研修」など、常に目標を持って成長を実感できるようなプログラムが新人以降にも豊富に用意されています。 当院は救命救急センターをはじめとした各種拠点病院として活動をしているため、私たち自身がひとつの領域の専門性を高めようと思うと、その活躍できるステージはほぼ無限に広がっているといっても過言ではないぐらいです。 実際に当院で勤務している先輩看護師の中でも、認定看護師の資格を取得した方が数多く出てきています。また復帰看護師に向けた支援プログラムも充実しているため、ライフイベント(結婚や出産)によって一時的に職場を離れたスタッフにも安心して復帰できる点も魅力のひとつだと思います。

所在地:愛知県小牧市常普請1-20

病院形態:公立病院(都道府県市町村組合)

募集職種:看護師、助産師

病床数:520床

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