医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

所在地: 京都府
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師
看護師数: 250名 病床数: 290床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

京都市伏見区で70年以上の歴史のある地域密着型病院です。
ケアミックス病院なので、急性期から慢性期まで幅広い看護領域を看ることができます。
関連施設として老人保健施設や訪問看護もあるので部署異動も可能です。

最新イベント情報(2024/01/23更新)

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医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院の先輩看護師情報

M.Mさんの画像

患者様だけでなく、ご家族様のサポートも心がけて

M.Mさん

出身校
京都府医師会看護専門学校
役職・資格
看護師
卒業年
2023年
診療科目
外科

現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

現在の業務内容は、PNSで動いているため他の看護師とペアになり、オムツ交換を実施し、1日の点滴のチェック、チームごとのミニカンファを行い、ラウンド(1人ひとりの患者様のもとへ検温)に行きます。ペアで回っているため先輩看護師の看護を教えてもらい吸収できます。たとえばオムツ交換や更衣の際、しわ1つのばすだけで褥瘡予防になることを改めて学びました。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

蘇生会総合病院には、奨学金制度が導入されていることや、急性期から慢性期まで幅広い看護を提供することができ、病院だけでなく複数の施設も隣接しているため、自分に合った職場を見つけることができるのが魅力に感じたため志望しました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

入職後の初月は1ヶ月間新人研修があり同期と仲良くなる期間でもありました。その後、約1ヶ月に1度は新人研修が設けられており、疑問点についても優しく教えていただいたりできる研修でとても学びにつながりました。入職後3ヵ月や6ヵ月等の区切りでも、フォローアップ研修を実施してもらえたので気持ちのサポートにもなっていました。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

私は外科急性期病棟に配属されています。急性期であるため、患者様の状態が日々変化しやすいですが、パートナーシップ制度の看護体制であるため1人ひとりの患者様と深く関われるのも魅力だと感じています。皆が残業ゼロを目指していることで、業務分担するように取り組んでいるのも魅力です。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

蘇生会総合病院は、急性期から慢性期で幅広く対応しており、病棟勤務だけでなく隣接している介護医療院であったり、その他施設で働くことができるのがオススメだと思います。ぜひ病院見学に来てみてください。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。

学生とは違い、資格を持って看護師の一員として働くため、責任感を感じるため、入職してから学生時代とのギャップに苦労しました。ですが、1年目として先輩のサポートを受けながら働き、患者様に笑顔が見られたり、「ありがとう」と言ってもらえることでやりがいも感じています。

今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。

私は看護師を目指したころから患者様だけでなくご家族様の心のサポートもできる看護師を目指しています。なので、この気持ちを忘れずに毎日仕事を頑張りたいです。また、研修やセミナーに参加していき、何か専門的な分野に力を入れた認定看護師を取るのを目標にしています。


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