就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

独立行政法人国立病院機構　宮城病院

所在地：	宮城県
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師
看護師数：	190名	病床数：	300床

優しさと思いやりで信頼される、輝く看護師になろう！

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病院からのメッセージ

当院は、宮城県の難病拠点病院として神経難病の専門的医療を行っています。特にパーキンソン病センターは診断治療から在宅支援まで総合的な医療を展開しています。また、脳血管障害、総合リハビリテーション、重症心身障害の他、地域包括ケアシステムとして訪問看護を開始し地域医療の貢献を目指しています。

看護部長からのメッセージ

輝く看護師になろう

専門医療の看護とともに、訪問看護ステーション運営しています。地域包括ケア病棟と連携しながら患者さん・家族が望む場所で自分らしく生活していくことを支援し、在宅生活のかけはしになるよう多職種と協働しチームの力で頑張っています。
　教育については一人一人の看護師が着実に看護実践能力を身に着けながら、なりたい看護師に向かっていくためにキャリアラダーを導入しています。また、認定看護師や特定行為看護師が院内外で活躍しています。先輩看護師のように輝く看護師になって、より良い看護を提供していきましょう。

先輩看護師からのメッセージ

副看護師長
武田　美香

認定看護師としての喜び

○「認定看護師になって良かった！！」と思ったエピソードを教えてください
　入院担当で受け持った終末期の患者の願いは「少しでも口から食べたい」ということでした。摂食・嚥下障害看護認定看護師としての知識を活かし、食形態やポジショニングを調整して、入院当日にひと口を食べることができた時は、患者、家族とともに喜びました。認定看護師になって本当に良かったと思えた瞬間でした。
　

○職場はどのような雰囲気ですか？
　重症であったり、神経難病のため自分で訴えることが難しい患者が多いので、小さな変化に気づける観察眼が必要となります。患者にとっては病棟が生活の場となっているので、安心・安全・安楽に生活できるよう、様々な職種と連携をとり看護を実践しています。また、多くの看護学校の実習を受け入れており、教育体制もしっかりしていることが自慢です。
　

病院概要

病院形態	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
開設日	昭和14年2月28日
院長名	安藤　肇史
看護部長	菅野　清子
病床数	300床
職員数	335人（うち、看護職員数190人）
患者数	外来：122人/日　入院：266人/日
診療科目	内科、脳神経内科、歯科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、小児科、脳神経外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科
センター・施設
看護体制	3交替制障害者施設等10:1 一般病棟10:1 地域包括ケア13:1
看護方式	固定チームナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍しています感染管理、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
病院所在地	〒989-2202 宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原100
アクセス	病院ホームページでご確認ください
ＵＲＬ	「独立行政法人国立病院機構　宮城病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	仙台医療センター附属仙台看護助産学校　宮城大学　赤十字石巻看護専門学校　白石高等学校宮城県高等看護学校　相馬看護専門学校　磐城共立高等看護学校　国際医療福祉大学校福島病院附属看護学校　山形病院附属看護学校　二戸高等看護学院　花巻高等看護専門学校水沢学苑看護専門学校　一関医師会附属一関看護専門学校　弘前学院大学　八戸学院短期大学秋田大学　福島看護専門学校　葵会仙台看護専門学校　創価大学　弘前病院附属看護専門学校気仙沼市立病院附属看護専門学校　医療創生大学

教育体制・研修制度

新人研修

倫理と技術を持って実践し創造性のある看護師を目指して

看護の専門性を高められる看護師を目指して１年を通し研修を行っています。４月の技術研修から始まり、５月にはリフレッシュ研修として病院外での研修を企画しています。夜勤前には多重課題や急変時への対応能力向上のための研修を行い、フィジカルアセスメント研修でしっかりと患者を観察できる能力をつけられるようにしています。１年の後半には、看護過程研修を繰り返し行い、データベースを活用して健康状態をアセスメントできる能力を習得できるようにいています。また、高い倫理観を持った看護師になれるよう倫理研修も行っています。病棟ではプリセプターが中心となり全員で新人看護師に関わり、成長を見守りながら計画的に教育を行っています。
キャリアラダー制度により希望するすべての看護師のキャリア支援も行っています。研修による学びを看護実践に活かし、実践の中での学びがさらに看護師としての成長に繋がるようサポートしていきます。ともに学んでいきましょう。

院内教育

キャリアラダー制度

宮城病院の看護師は、看護職として発達段階のレベル認定を通して、自己のキャリアレベルを自覚してさらなるキャリア発達に繋がるよう支援しています。

様々なキャリアアップの道があります

スペシャリスト・ジェネラリスト・看護管理者・看護教員

院内認定看護師4名：摂食嚥下認定看護師・皮膚排泄ケア認定看護師・感染管理認定看護師・認知症認定看護師
副看護師長17名
実習指導者講習には毎年数名が参加し、看護学生の指導や新人教育に活かしています。

職場の雰囲気

部署紹介

各看護単位の紹介

●中央病棟1F／中央病棟2F
重症心身障害児（者）一病棟６０名の患者さんが入院しており、安全第一に心がけ、ご家族の意向を大切にしながら看護を提供しています。重症心身障害児（者）の短期入所と摂食嚥下訓練にも力を入れています。四季折々の行事を通し季節の変化を感じていただき、患者さんにあった療育活動を個別に行い機能の維持向上を目指いています。

●中央病棟3F
神経難病とリハビリ科の病棟です。患者様の社会復帰を目指し在宅療養に向けた支援やリハビリ看護を提供しています。ALSにおいては発症から疾患受容に向け精神的サポートを行い今後どのように生活していきたいかを尊重し自分らしく生活できるようにサポートしています。

●中央病棟4F
脳外科、神経内科、一般内科の急性期病棟です。緊急入院、治療に伴う患者さんご家族の不安の軽減に努め、笑顔と明るさを絶やさず、患者様や家族の目線に立った看護の提供をしています。

部署紹介

各看護単位の紹介

●南a病棟
神経内科、脳外科の慢性期病棟です。木目調を基調とした家庭的なつくりの病棟です。患者様が安心して満足した療養生活を送ることができるよう看護を提供しています。

●南b病棟
地域包括ケア病棟です。医師、看護師、専従のリハビリテーション科のセラピスト等により在宅復帰に向けて治療・支援を行っています。

●中央材料室
病院内で使われる医療器材の洗浄・消毒・滅菌管理、医療機器のメンテナンスを行い安全な器材の提供に努めています。

●外来
高齢者や神経難病の患者さんが多く来院されるので、笑顔でわかりやすく、安全に配慮し親切で丁寧な対応に心がけています。

●手術室
脳動脈瘤クリッピング術や脳刺激装置埋め込み術など脳外科の手術を主に行っています。

●訪問看護
退院した患者さんを中心に在宅生活を送っている患者さん・家族の方々を支えるため、退院した患者さんが住み慣れた地域や自宅で安心して療養生活が出来るようご自宅を訪問し継続した看護を提供します。