看護学生の皆様へ

九州がんセンターの随所に掲げられいる「病む人の気持ちを」という額は、初代院長の筆によるものです。
その精神は全職員の中に深く浸透し、連綿と受け継がれています。

私たち看護職は、「知恵と心で最良で最高の看護を提供し病む人の気持ちに応えよう」という理念のもとに、
熱い心で患者さんに寄り添い、きめ細やかな看護を提供しています。
がん専門病院の看護を担う専門職としての責務を自覚し、私たちだからこそできる看護、私たちにしかできない看護を日々追及し続けている姿をぜひ見て頂きたいと思います。

九州がんセンターでともに学び、最良で最高の看護を実績しましょう。

九州がんセンター　乳腺科、消化管・内視鏡科、消化管・外科、皮膚腫瘍科病棟　　看護師
越智　はるか

これから看護師になるみなさんへ

私の配属された病棟は主に乳腺科の患者さんが多く、
手術や抗がん剤治療、放射線治療を受けられる方がいます。
乳がんは女性特有の疾患なので、乳房切除に伴うボディイメージの変化が
患者さんにとって苦痛となることがあります。
そのため同じ女性として自分には何ができるのか、
どうすれば患者さんの気持ちに寄り添えるのかを考え日々患者さんと関わっています。
抗がん剤と聞くと「副作用が強く怖い治療」と思われがちですが、
症状の出方は患者さん一人一人異なるので、
その出現した症状による苦痛を緩和することが私たち看護師の役目だと思います。
初めは分からないことだらけで、出来ない自分に対して落ち込む時もありますが、
患者さんからの「いつもありがとう」の言葉で毎日頑張れています。
がん看護に興味のある方、がんセンターで働いてみたいと思う方はぜひ一緒に頑張りましょう。

レベルⅠ研修　Rookie　Training

Rookie　Trainingは入職後すぐの4月に4日間で実施しています。
研修の目標は
「基本的な安全管理の知識・技術が理解できる」
「根拠に基づき、身体侵襲の高い看護技術を安全に実施できる」
「取り扱いに注意が必要な薬剤の管理ができる」
「社会人、組織人、看護専門職としてセルフマネジメントに必要な知識、スキルを習得できる」
としています。
研修の内容は「安全確保の技術」「感染予防の技術」「患者誤認予防」「筋肉内・皮下注射」「末梢静脈路確保、点滴静脈内注射、生食ロック」「採血」「輸液ポンプ・シリンジポンプの管理」「抗がん薬管理・暴露予防」「麻薬、インスリン、向精神薬管理」「社会人、組織人としての倫理」「カラダと心を整えるために」「医療におけるコミュニケーション」「気持ちよく働くために－アサーション－」などです。
講師は副看護師長を中心とした先輩看護師、感染管理認定看護師、がん看護専門看護師、がん化学療法認定看護師、放射線技師、薬剤師、医療安全管理係長、教育研修係長、臨床工学士、臨床心理士など多くの方が支援しています。
写真は「静脈血採血」の研修風景です。1年目の看護師でペアとなり血管の走行を確認している場面です。
各グループに先輩看護師が2名サポートをしてくれます。

同期で集まり不安の解消とモチベーションの維持・向上を図っています

入職1年目は分からないことも多く、不安なことが多いですよね。
自部署の看護師長はじめ先輩看護師はもちろん皆さんが困っていることや悩んでいることを察知し、細やかに声をかけサポートをしています。
しかし、先輩看護師にはちょっと相談できないこともあるかもしれません。
そこで、入職1年目はピアカンファレンスを集合研修の中に取り入れています。
ピアカンファレンスは同期同士のカンファレンスですので、先輩看護師や研修担当者はカンファレンスには参加しません。
同期の皆さんで自由な話し合いができる大変貴重な機会です。
ピアカンファレンス後はみなさん明るい笑顔が見られ「頑張ります！！」という発言がよく聞かれています。
九州がんセンターではこのような同期同士の横のつながりがもてる機会を大切にしています。

教育夜勤で夜間の患者さんの様子や看護業務を理解します。

患者さんにとって夜間は休息をとる時間であると同時に、静かな環境の中、不安な気持ちで過ごすこともあります。
夜間の患者さんは日勤で見る患者さんと少し様子が違うこともあります。
また、夜間は看護師の人数も少なくなります。

九州がんセンターでは新人看護師の教育夜勤を実施しています。
５月下旬から６月下旬頃までに計２回、教育夜勤を実施します。
教育夜勤では、３名の先輩看護師と一緒に夜間の患者さんの看護を実践していきます。

本格夜勤導入は６月下旬頃からとなります。
新人看護師個々の成長に合わせて、開始時期を調整します。

他部署での患者さんの様子や看護を学ぶ機会を設けています。

当院ではレベルⅠ～レベルⅢ研修において、院内留学を実施しています。
院内留学では、自部署以外の部署へ、１日（または半日）実習に行きます。
それぞれの部署で患者さんがどのような治療を受けているのか、どのように過ごしているのか理解し、
患者さんが入院してきたときの看護につなげることや、他部署の看護について学ぶ機会としています。
　《院内留学》　※令和4年度実施
　　※レベルⅠ研修：化学療法センター、放射線治療室、緩和ケアセンター
　　※レベルⅡ研修：HCU、手術室
　　※レベルⅢ研修：訪問看護ステーション、外来、入退院支援センター

九州がんセンターの看護職員能力開発体系図は国立病院機構が目指すACtyナースの育成を目標にして
九州がんセンター独自で作成したものです。
入職1年目はレベルⅠ研修を受講し、課題をクリアし修了するとレベルⅡ研修へとステップアップしていきます。
レベルⅤを修了するとジェネラリストに向け自分の興味関心のある様々な「専門看護研修」を受講することができます。
ジェネラリストとしては複数の道があります。
①「看護管理」：国立病院機構独自の「幹部看護師任用候補者選考研修・試験」を受け副看護師長や看護師長へ昇任することができます。
②「看護教育」：「看護教員養成課程」研修を受け、国立病院機構附属の看護学校の教員として働くことができます。
③「看護の専門性を発揮」：専門看護師や認定看護師、看護師特定行為などの研修を受け、組織横断的に看護の力を発揮することができます。

看護師1人1人のやる気を支援し、目指す看護師像に近づけるよう様々な支援を行っています。