新たに看護師になられるみなさんへ

当院看護部の理念は「まごころの看護の実践し、いきいきと働きます」です。人を思いやる優しさを持ち、根拠に基づいた看護実践を通して、自らもいきいきと働けることを目指しています。
　院内教育は、JCHOのクリニカルラダーに基づいた年間教育計画を立て、集合研修では講義だけでなくワークを通じて、自ら考えられる自律した看護師の育成を行っています。各部署では、チームで、一人ひとりの成長を支援しています。さらに、キャリアアップを目指して院外教育にも参加しています。
　あなたも私たちと一緒にいきいきと働きませんか。

独立行政法人地域医療機能推進機構　　　　　　　大和郡山病院
先輩ナース

充実した新人教育

　入職後、1年間を通して新人看護職員研修を受けます。4月最初は約10日間、その後は月に1度の集合研修があります。学校で学んだことを再度振り返ったり、新たな知識・技術を学びます。講義だけでなく、グループワークを通じて、新人職員同士でディスカッションができ、一緒に楽しく学んでいくことができます。
　新人看護職員研修の担当者である副看護師長たちは丁寧に指導をしてくれます。顔を覚えてもらい、研修の場以外でも声をかけてくれることがうれしいです。所属の部署では、プリセプターや先輩看護師が知識や技術の指導はもちろんのこと、心配なことや相談にも耳を傾けて一緒に考えてくれます。またプリセプターだけでなく、部署の先輩みなさんで新人を育てようという姿勢を見せてくれることがとても心強いです。これからも部署の人たちと協力しながら、患者さんによりよい看護が提供できるよう頑張っていきます。