看護局長/認定看護管理者
伊藤　稔子

看護局について

当院は、病院と地域をつなぐ活動として、訪問看護ステーションを有し、「顔の見える継続した在宅支援」に力を入れています。
看護においては、「地域に寄り添う　ぬくもりと安心の看護」を看護局の理念に掲げ、患者の生活を切らない、その人らしい生き方が実現できるよう支援し、それぞれの役割を十分発揮して、しっかりつなげる「連携」を大切にしています。そのために、専門領域を深め、横断的に活動できるよう平成22年から専門看護チーム活動をしています。
少子高齢化社会、疾病構造の変化に伴い、私たちの対象が変化しています。変化に対応できるよう看護師のケア水準を上げていくことが必要です。感性豊かな看護師の育成を行うためにそれぞれの経験や能力に合わせたキャリア開発が行えるよう支援を行っています。当院は離職率が低いのが特徴です。幅広い年齢層への支援を行うことで、仕事と生活をうまく両立してイキイキライフを送っています。
看護職員一人ひとりが自律し、活き活きと安心して働き続けられる元気な職場、人を大切にできる組織を目指しています。

美濃市立美濃病院
先輩ナース

新卒採用者　看護師インタビュー

●美濃病院で働いてみて・・・・
入職すると４階病棟に配属されました。４階病棟は地域包括ケア病棟ではありますが、退院後に施設に入所される慢性期の患者さんから手術を終えたばかりの患者さんもいらっしゃり、必要とされる対応も様々です。対応に迷いを感じる時もありますがそんな時は自分が入院した時にとにかく不安でいっぱいだったことを思い出し、患者さんの不安が少しでも取り除けるようにと考え声掛けを行っています。

●美濃病院での就職を考える方へ・・・
入職して半年が経ちますが、自分の知識不足を痛感する毎日です。患者さんからはもちろん、他のスタッフからの質問に対して早く自信を持って受け答えができるようになりたいです。
私の思う美濃病院の一番の良さは、看護実習の時にも感じたスタッフの温かさだと思います。分からないことだらけの毎日ですが優しい先輩方の中で安心して業務にあたることができています。