看護部長
楢木野　桃子

『寄り添った』看護の提供

川口さくら病院では､病気だけなく患者様の｢今まで生きてきた人生､すべてを見ていきましょう｣という全人的な看護ケアを実践しております｡急性期・回復期・生活期まで､その方の人生を一緒に振り返り､当法人のいずれかの病院､施設で過ごされるのか､あるいは在宅復帰されて地域で過ごされるのか､患者様が望む形を実現することが本当の意味で『寄り添った』看護なのだと思います｡
自分らしい看護を､ぜひ当法人で見つけてください｡

先輩
川口さくら病院の仲間たち

高齢者看護を幅広く学べます！

認知症治療病棟が4つあり、認知症に特化したケアを実践しているところが特徴です。
患者様の入院期間も比較的長いため、患者様と長く深く関われることに魅力を感じている看護師が多いです！
また、認知症治療病棟だけでなく、一般病棟もあり、2019年4月には回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟の新棟も開設しました。
高齢者に特化した幅広い看護を学びたい方には、働き甲斐のある環境が整っております✨

新人研修：じっくり向き合う、じっくり育つ。

患者さまにじっくり向き合う仕事なので、新卒で入職したあなたは、さまざまな研修や経験を経て、じっくりしっかり育ってほしい。そう願っています。だから、内部研修を年間計画で実施する。入職直後は、医療・看護に必要な基本的な知識を修得していただきます。そして、入職後数か月が経過したあとには、個別の実践的な研修で、さらに知識と技術を修得。認定看護師、リハビリ科の職員、医師、外部の専門家など多くの人から学んでいただきます。急がなくていい。じっくりしっかり一人前の看護師になってください。

年間スケジュール

新人看護教育/研修プログラム（1年間スケジュール）
4月　新人オリエンテーション　新入職員研修　目的：病棟スタッフの一員として役割を認識し、患者と自分を取り巻く病院環境を知る。
5月　■看護技術　採血　吸引　目的：チームメンバーと協力し患者の看護が提供できる。
6月　■看護過程　目的：患者を理解し、患者・家族と良好な人間関係を築く。
7月　■看護過程　目的：患者を理解し、患者・家族と良好な人間関係を築く。
8月～9月　■CPR　■褥瘡ケア　目的：患者を理解し、患者・家族と良好な人間関係を築く。

～6ヶ月評価・修正～

10月 ■認知症看護　目的：患者を理解し、患者・家族と良好な人間関係を築く。

～夜勤始動～

11月 ■ＩＰＷ　看護・介護合同研修　目的：チーム医療の一員として役割を果たす。
12月 ■看取りケア　■看護過程　　目的：チーム医療の一員として役割を果たす。
1月　■看護過程　目的：自己の課題や、目標を見いだす。
2月　■看護過程　事例検討プレゼンテーション　目的：自己の課題や、目標を見いだす。
3月　■ｔums看護研究会参加

私たちは以下のような看護師の育成を目指します。

看護・介護職に携わる人材として、人に対し優しく誠実な看護師
疾患や患者様の背景を踏まえ、生命、人格及び人権を尊重した行動や対応、配慮のできる看護師
患者様に、安心・安全が与えられ、そのご家族様に、「この人になら家族を任せられる」と思っていただける、信頼される看護師
何事にも関心がもて「気づく」ことができる看護師
患者様のできることを大切にして接することができる看護師
周囲に報告や相談をしながら、チームの一員としてメンバーシップがとれる看護師