千葉市桜木園

所在地：	千葉県
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師
看護師数：	28人	病床数：	55床

「私たちは、長期に渡って入所されるご利用者様の生活に寄り添い、
じっくりと向き合った“看護”をします。」
「私たちは、新人職員にも、その人らしい成長に合わせた、
じっくり寄り添った“指導”をします。」
「私たちは、千葉市の外郭団体として、市の福祉行政の中核的組織として、
プロフェッショナルな“仕事”をします。」

最新イベント情報（2023/03/14更新）

直近開催の見学会・説明会随時開催　病院見学会・説明会（現地開催）

インターン・説明会申込資料請求する問い合わせお気に入りへ追加

⇒この病院のエリアの合同就職説明会を見る

⇒2025年4月入職者向け情報

新卒採用情報（2024年4月入職）※各種タブを選択

千葉市桜木園募集要項

最終更新日 2023/01/31

募集概要

募集職種	看護師
募集人員	看護師　お問い合わせください
応募資格	看護師（取得見込みの方も含む）
選考方法	面接、作文、一般常識、適性検査
応募方法	必要書類：履歴書（書式は問いません）、資格証の写し ※詳細はお問い合わせください。

給与・手当・賞与

給与	看護大卒：305,437 円 (主要手当39,212円含) 短大3年卒：297,365 円 (主要手当38,500円含) 看護学校3年卒：297,365 円 (主要手当38,500円含) ※主要手当内訳４回分の夜勤手当が含まれます。それ以上された場合は、その都度、夜勤手当が支給されます。	諸手当	要件を満たした場合、扶養手当（配偶者6,500円、親6,500円、子10,000円）、住居手当（借家に限り月額最大27,000円）、通勤手当（月額最大55,000円）、時間外手当が支給されます。
給与		昇給・賞与	≪令和4年度実施≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間4．15ヶ月) ≪令和3年度実施≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間4．05ヶ月） ≪令和2年度実績≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間4．20ヶ月） ≪令和元年度実績≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間4.05カ月） ≪平成30年度実績≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間4.00カ月） ≪平成29年度実績≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間3.95カ月） ≪平成28年度実績≫ 昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月と12月に支給、年間3.85カ月）

勤務形態・休日休暇

勤務体制	2交代制【日勤1】7:30-16:15【日勤2】09:00-17:45【日勤3】10:15-19:00【夜勤】16:45-09:30	休日制度	4週8休制
勤務体制		休暇	年次有給休暇（初年度20日／翌年度まで繰り越し可）特別休暇（夏季（6日間）・慶弔・病気・産前産後休暇・子(孫)の看護休暇・短期間介護休暇等）育児休暇（最長で３歳の誕生日まで、男性職員の取得実績あり）育児・介護等の勤務時間短縮制度あり

福利厚生・その他

看護宿舎	-
保育施設	-
社会保険	社会保険完備（健康保険〈協会けんぽ千葉〉、厚生年金、雇用保険、労災保険）
被服	看護衣、靴、靴下等、被服貸与規程に基づき支給します。
赴任旅費	-
奨学金制度	詳細はお問い合わせください。
退職金	職員が退職した場合に支給します。
資格取得支援制度	-
その他福利厚生	財形貯蓄、園内親睦会、会員制福利厚生サービス（慶弔金、レジャー施設助成〈大型テーマパーク等〉、宿泊助成　等）
メンタルヘルスケア	職員の健康維持を目的に、健康サポートサービスに加入。ＷＥＢサイトを通して、健康相談やかんたんセルフチェック、健康に関する最新情報を取得することができます。職員の心身の健康維持を法人としてもサポートしております。

採用窓口情報

受付窓口	施設経営班（採用担当）
担当者	荒井
連絡先	メールアドレス：web2006csj460801@nifty.com　電話番号：043-209-8815
住所	〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町1208-2千葉市ハーモニープラザ３階　総務企画課施設経営班　採用担当宛