看護部長からのメッセージ

　村上華林堂病院は、地域の病院・施設と連携し地域の皆様が安心して暮らしていくことができるように医療体制を整えております。
　看護部では「あたたかい心で、専門職として的確な看護を実践します」を理念としてます。あたたかい心というのは、患者さんの想いに寄り添いその人らしい生活を支える心のこもった優しい言葉、温かなぬくもりのある手が添えられる看護の実践。そして、働くスタッフがお互いに思いやりの心を持って支え合う職場でありたいことです。
　さらに、専門職としてのスキルアップにも力を入れており、ラダーの活用など教育環境の整備・強化に努め、看護師個々の力を発揮できる体制を整え、多職種連携やチーム医療を推進し、質の高い看護の提供を目指しております。
　患者さんに「この病院で治療・看護を受けて良かった。」と思っていただけるような病院にしていきたいと考えています。

病棟紹介

2階北病棟は筋委縮性側索硬化症(ALS)をはじめ、多系統委縮症、脊髄小脳変性症、パーキンソン病等の神経難病患者さんの治療、在宅の支援を主に行っている障がい者施設等一般病棟です。
自宅で生活されることをご希望される方々へ「神経難病患者さんのためによりよい在宅療法を支える」を目標に日々看護にあたっています。
患者さんには集中的なリハビリを行うことで、自宅での生活を円滑にできるように退院指導に力を入れています。
コミュニケーションが取りにくいALS患者さんには、文字盤を使用してご要望をお聞きしています。
ご本人、ご家族のご希望に沿って、自宅での生活に近い援助ができるように努力し、患者さんだけではなくご家族が家庭での介護を頑張っていけるようにサポートしています。

看護部方針

1.基本を守り、科学的根拠に基づいた看護実践をします
2.患者さんやそのご家族と語り合い、患者さんやご家族の望む看護を目指します
3.患者さんが主体的に療養できるよう、わかりやすい説明と意思表示しやすい環境づくりをします
4.ケアマネジメントする立場に立ち、他部門の専門性を理解しチーム医療を推進します
5.保険・医療・福祉の連携を図り、継続性のある看護および在宅医療を目指します
6.組織の一員として経営参画・業務改善の意識を常に持ちます

教育・研修制度

教育理念
○看護部理念・方針に基づき、社会人・職業人としての倫理・規律を持ち、安全で質の高い看護を提供できる看護師を育成する
○専門職として、生涯を通じて学んでいくという姿勢を持ち続けるよう支援する

教育目標
○根拠に基づいた臨床実践能力を高める
○個々のキャリアを開発し、成長に役立てる
○自己成長への動機づけと教育的サポートを行なう

教育方針
○看護の質の向上とスタッフ１人ひとりの勇気づけ、励ましをねらいとしてクリニカルラダーに基づいた教育を実施
○個々の看護師が組織の目標を踏まえ、各個人の能力やライフサイクルに応じて、能力の向上に主体的・自律的に取り組むことが出来るよう、組織的に支援する

教育・研修制度

看護師

緩和ケア認定看護師

緩和ケア認定看護師として、普段は緩和ケア病棟、週に2回緩和ケア外来で働いています。病によって妨げられる様々な生活の困り事や苦痛な症状等について、医師や他看護師、地域連携室など多くの職種スタッフと一緒に、そして患者様・ご家族様と一緒に、よりよい方法を考えていきます。また緩和ケア外来で関わった患者様・ご家族が緩和ケア病棟に入院する時や夜間の対応が必要になった時に、できるだけスムーズに対応できるように外来と病棟の橋渡し役としても務めています。