看護部長
早川洋子

看護部長からのメッセージ

当院は、北九州戸畑区を拠点に「救急医療」「がん治療」「地域医療支援病院」の3本柱を軸に救急医療を担う病院として、地域の方々と歩んできました。病院内で最多職員を抱える看護部への期待も高く求められています。患者とその家族に安全・安楽な看護を提供することを第一に考え、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
スタッフ一人ひとりが患者やその家族に優しく、笑顔を絶やさずに相手の立場に立って、考え、行動できる自律した看護部職員育成に努めてまいります。

看護部　理念・方針

・看護部理念
病院の理念と方針を基に、社会の変動や医療の進歩に応じた患者中心の看護、人間性豊かな看護を提供します。

・看護活動の方針
１．私達は、いつも笑顔で患者さまの立場でケアを行います。
２．私達は、自ら挨拶を実行し廻りの人々へ挨拶の輪を広げます。
３．私達は、安全・安楽を基本にケアを行います。
４．私達は、患者様の疑問に対して誠意を持って説明を行います。
５．私達は、常に自己研鑽し専門職としての質の向上に努めケアを行います。
６．私達は、「私や家族が受けたい看護」＝「心のこもった看護」を目指します。
７．私達は、患者様の基本的人権を尊重し、個人情報保護方針を定め確実な励行に努めます。

・看護活動の方針
１．看護の質保証に向けた組織づくり
２．クリニカルラダーを活用したキャリア開発・人材育成
３．看護組織の活性化

新人看護職員研修

新人看護職員が目標到達できるように教育委員・実地指導者・プリセプタ－を中心に支援しています。
またフォロ－アップ研修も行っています。
看護技術を習得するための集合研修・職場内教育も充実しています。


【主な研修内容】
採血・注射・輸血・輸液ポンプ/シリンジポンプ・急変時の対応・多重課題等

クリニカルラダ－研修

看護専門職としてキャリア開発できるような院内研修を実施しています。
また、個々の看護師が能力開発できるような(看護研究・専門看護師・認定看護師)学習支援システムです。

【主な研修内容】
フィジカルアセスメント・人工呼吸器管理・プリセプタ－・リ－ダ－シップ・コ－チング・
院内看護研究会・医療安全/感染研修会等