看護部長
田島真由美

看護部長からのメッセージ

私たち看護部は1人1人の看護師が、やりがいや楽しさや喜びを感じながら、患者さんに寄り添う看護が実践できるようになることを目指しています。

看護師のやりがいは、患者さんやご家族が良質で安心できる医療を受けられることであり、自身の看護サービスに満足してもらえることだと思います。
看護部では新卒・既卒問わず、その力を引き出し伸びるように全力でサポートしています。
特に専門看護師、認定看護師などスペシャリストを育成し、専門性の高い看護が提供できる看護師や、チーム医療の核となれる看護師を育成しています。
また、若手看護師の育成においては、新人看護教育の充実だけでなく、2年目看護師の支援や、さらには看護学生の実習指導もより丁寧に行い、将来の看護担う後輩の育成にも努めています。
更には、働きやすい職場づくりの一環として、職員が希望する勤務形態を選択できるように二交代制と三交代制の混合勤務を導入しています。

働きやすい職場を用意することで、より患者さんのために看護に専念できる、それが看護の楽しさややりがいに繋がっていくと信じています。患者さんも職員も、人を大切にする看護部でありたいと思います。

山口県立総合医療センター
先輩ナース

Uターン・Iターン看護師の紹介

私は摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格を取得後、地元である山口県の当院にUターン転職し6年になります。転職は初めてで当初は新しい職場に馴染めるか不安でしたが、中途採用者への教育やサポートも手厚く、安心して新しい仕事を覚えていくことができました。ベッドサイドのケアでは、久しぶりに山口の言葉を使いながら患者さんと会話をすることが新鮮に思え、患者さんをより身近に感じながら看護の楽しさを再確認したことを覚えています。

当院は県央部における急性期病院として機能しており、私も地域の方々へ貢献できるよう職員の一人として頑張っていきたいと思っています。

新人看護師さんの教育現場

新人教育

教育・研修制度

始めての体験が続くなかで、明確な相談相手の存在は、不安の軽減に繋がります。
段階を踏んで知識・技術を習得し、自信をつけられるよう、部署全体で新人看護職員の成長を支援していきます

教育・研修制度

当院では、インターネットでだれもがいつでもどこからでも。容易に看護手順を確認・修得するためのオンラインツールを導入しています。
院内ではもちろんのこと、自宅でも学習できる環境を提供しています。

教育・研修制度

一人の看護師として、患者さんの症状はどうなのか？他職種の方から相談をよく受けます。患者さんの完治に向けてチーム医療の実践する当事者となります。
看護師としてのモチベーション向上に繋がります。

教育・研修制度

受け持ちになった患者さんから「あなたが担当で本当に良かった」「いつもありがとう」など沢山の言葉を掛けて貰えることがとても多いです。その瞬間に看護師になって良かったといつも感じます。

4階南病棟（心臓病センター）

看護師として働き出して3ヶ月が経ちました。慣れない環境の中分からないことも多く大変でしたが、プリセプターさんやエルダーさんをはじめ、病棟の優しい先輩方や同期に支えられながら、充実した日々を送っています。先輩方のように患者さんやご家族の思いを傾聴し、一人一人に寄り添った看護を行うことのできる看護師になりたいと考えています。そのためにはたくさん経験を積み、しっかり学んでいきたいと思います。