笑む笑む訪問看護ステーション

所在地: 東京都
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師
看護師数: 7人 病床数: -
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

新卒で訪問看護に進んでも大丈夫・・・??

こんな不安をお持ちの学生の皆さん、安心してください。
当ステーション独自の教育システムを構築し、
学べる環境を準備しています!

様々な経験をして仲間と、利用者さんと
やりたい看護を目指し、一緒に成長してみませんか??

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

メッセージ

当ステーションでは、若年層から高齢者まで、幅広い利用者様を看護していきます。
精神障がい者のみならず、精神的支援が必要なすべての方への支援活動を提供しています!
訪問看護においては認知行動療法を取り入れ、生活支援と訓練、摂食障害治療、引きこもり支援、就労・就学支援に力を入れ、
スタッフ一丸となってサポートしています。 

★教育体制について★
・一人ひとりじっくり向き合って教育していくため、自身のペースで学んでいくことができます。
・経験や学習内容に関して個々に合わせた研修を行っています。
・不安なことをすぐに相談できる環境づくりを目指して、成長のサポートを行います。

★働きやすい勤務体制★
・完全週休二日制です
・夜勤なし!オンコールなし!基本的に残業もありません。
・自転車を使って訪問します!
自分の時間を大事にしながら、看護師として成長していける職場が
自慢です!

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少しでも興味がある、新卒で訪看で働けるのかな・・・など
迷われている学生の皆様
お気軽に見学お申込みをしてくださいね★
お待ちしております!

看護部長からのメッセージ

訪問看護ステーション所長(精神看護専門看護師 保健師)
中野眞樹子

笑む笑む訪問看護ステーションについて 

精神科病院、地域のクリニックの臨床経験から地域のニーズに対応したメンタルマネジメントオフィス、笑む笑む訪問看護ステーションを開業いたしました。

医学的見地を持ちつつ、本人のストレングスを生かしながら、利用される方のリカバリーと自己実現を一緒に見つけていきます。
自分らしさとは何か、自分はこの先をどのように生きていくのかを一緒に考え、一緒に伴走します。
その人らしい人生を共に考え伴走できること、興味がある方はぜひ一度見学にお越しください。

先輩からのメッセージ

先輩ナースからのメッセージ

【訪問看護で働く】を現職の先輩たちに聞いてみました!!

Q:どんな人が向いていますか?
A:人の話を聞ける人、その人を理解したいと思える人

Q:病院での看護と訪問看護ステーションの違い
A:なにより利用者様本人の生活や人生に密接に関われることです!
自分で考え、行動することが利用者様の笑顔に直結します!

Q利用者様との関わり方について
A:利用者様の特徴 ⇒ 自宅から出られず家族以外との関りがない方
男女比半々、思春期青年期、神経症圏がやや多い
看護内容:体調、症状管理はもちろんのこと、外出の練習をする、お話をする、居場所を探す、一緒に遊ぶなど
対象になる方々に様々な形でかかわっていきます。

Q:やりがい・または大変な部分について教えてください
A:ご本人の問題を一緒に悩み考えることは大変ではありますが、
それをご本人が解決し乗り越えた時は本当にうれしいです!

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 中野眞樹子
看護部長 中野眞樹子
病床数 -
職員数 9人(うち、看護職員数7人)
患者数 -
診療科目 精神科
センター・施設
看護体制 担当制、プリセプター制度あり
看護方式 担当看護師制
セルフケア理論、ストレングスモデル、認知行動療法
専門看護師 専門看護師が活躍しています
精神看護 、 地域、精神
病院所在地 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀2-4-1 鈴木ビル4階
アクセス 三鷹駅から徒歩10分
URL 「笑む笑む訪問看護ステーション」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 -

教育・研修制度

新人研修

新人教育体制

看護師として、一人の人として、教育目標を立て研修システムを構築しています。
~研修例~
・総合基本オリエンテーション:組織の概要、精神科の特徴を学ぶ
・ステーションオリエンテーション:ステーションの特徴、業務の流れ、感染予防方法を学ぶ
・新入職者研修:精神科医療の歴史、法律、看護モデル、アセスメント方法、看護実践に必要な基本的スキル、安全な看護技術を学ぶ
・安全管理緊急対応研修:訪問看護で起こりえることを想定した緊急時の対応方法、事故発生時の対応について学ぶ
・倫理価値観研修:精神看護を行うものとして基本的人権、専門職者としての振る舞い、倫理的葛藤についてグループワークなどを通して学ぶ
・特別課題:様々な場面を通して実践経験の蓄積、学びを深め、自己の課題を見つけます。
・その他:外部の医師、心理士と臨時契約しており、定期的な事例検討、コンサルテーションを実施しています。また、他施設での研修も積極的に行い先輩看護師、多職種で働く先輩方などとも交流しながら学ぶことが出来ます。
・プリセプター制度:先輩看護師が仕事、プライベートなどの相談にのってくれます。

採用後の自己研鑽、教育体制

充実した研修体制、スキルアップを手厚くサポートしています。

新人研修、プリセプター制度、年数に応じた教育サポート、経験豊富な先輩看護師のバックアップ体制を整えています。
外部の研修や学会などに参加することもでき、研修費はステーションから研修費として支給されます。
また、在籍している看護師の中には保健師、精神専門看護師、公認心理師、サービス管理責任者などの資格を取得された方もいます。様々な職種と連携しながら必要に応じて自己研鑽、資格の取得をすることも可能です。         先輩看護師は様々な学会に所属しており看護師の幅を広げる、質を高めるために必要な情報の提供をうけたり、ふれることが出来ます。

サポート体制

安心して勤務できるようサポート体制を整えています。

研修制度、社内勉強会が充実しているので、未経験の方・ブランクのある方も安心です。
また、社内契約心理士や医師、弁護士の利用ができることも特徴の一つです。安心して働ける環境が整っています。

職場の雰囲気

私の一日

カンファレンスがある日の1日
 9:00 勤務開始 リモートにてカンファレンス
 11:00 終了 訪問看護に出発
 11:30 訪問看護1件目!
 12:00 終了、移動し昼食
 13:00 訪問看護に出発
 13:30 訪問看護2件目!!
 14:00 移動
 15:00 訪問看護3件目!!! 
 16:30 事務所で記録 
 18:00 勤務終了

写真は研修会風景です

日常風景

笑む笑む訪問看護ステーション小金井
笑む笑む訪問看護ステーション三鷹

笑む笑む訪問看護ステーションについて

特徴

主治医や支援機関と協力し、安定した生活を送って頂けるよう支援します。各自得意な分野をチームでサポートし、必要な場合は他機関との連携を行います。


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