看護部長
福永　有紀子

看護部長からのメッセージ

近年、精神科医療においても地域包括ケアシステムの構築が掲げられています。当院は早い段階から「入院中心でない」という理念の元、地域で生活する「人」として患者さんとに丁寧に関わってきました。
当法人の特徴として、訪問看護ステーション、精神科グループホーム、デイケア、就労移行支援など、入院治療だけでなく、治療後の地域生活を支援するための事業も多数展開しています。
これからの看護師は、病院での治療的側面の看護ケアだけでなく、地域の視点を持つことも非常に大切であると考えています。そういう意味で、当院は多職種で連携を取り、患者さんの人生を考えた看護を提供できる機会を体験できると思います。
また、当院は残業が比較的少ない、ライフサイクルの変化があっても継続しやすいなど、自分の生活を大切にしながら勤務が行えることも強みです。採用後のサポート体制もあります。
精神科看護に興味のある方、丁寧に患者さんの生活を見据えた関りを行いたい方、ぜひ一度当院に足を運んでいただけると嬉しいです。気軽にお問合せください。

卒後教育体制

看護師ひとりひとりが自分自身のキャリアに合わせた目標を持ち，成長過程を大事にしながら目標達成できるように支援していきます。

■クリニカルラダー 　
実践能力の開発ができるよう段階的な教育システムに基づいた研修を実施し支援していきます。

■目標管理
管理者との面接を通し，自己の目標を設定・評価し，個人の方向性を見出す支援をしていきます。

プリセプターシップ制度

経験・未経験に関わらず、入職時にはプリセプターを付けています。悩みの共有や、学習の達成度の確認などをプリセプターと一緒に行えるように支援します。

新卒スキルアップ研修

看護に関するものだけでなく、ビジネススキルや他部署を経験する現場研修などを通して、社会人基礎力と多職種連携の基礎を学べます。また、定期的にリフレクション研修を行うことで、年間を通して支援していきます。