医療法人 若葉会 若葉病院

目指したのは患者様一人ひとりの「安心」です。


募集職種
  • 看護師
病床数 112床
外来患者 128名 入院患者 107名
看護体制 回復期リハビリテーション病棟 60床 13:1
医療療養病棟 52床 20:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

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【若葉病院の3つの特徴】
◎回復期リハビリ病棟60床・医療療養病棟52床を有する、地域の中核病院♫
◎1年目~、それ以降にも優しい、教育体制♪
◎新人~ベテラン、多職種とも連携がとれた、あったかい雰囲気♬

【地域の中核病院】
若葉病院は心温かいケアを行い、患者様一人ひとりが安心して受けられる医療を提供することを使命として、回復期リハビリ病棟60床・医療療養病棟52床を有する、地域の中核病院です。

【教育体制】
看護師の教員体制はチューターシップ制度を取り入れ、技術面だけではなく、心配事や悩み事についても相談しやすいよう病棟全体で新人看護師を支えていく体制を整えています。2.3年目以降も個々の能力に合わせながら、必要なスキルが身につくように支援し、院内外の研修を含め一人ひとりがモチベーションを高め、生き生きと仕事ができるように関わっています。

【当院の雰囲気】
家庭を持ち子育てしながら就業しているスタッフも多く、長く勤めることができる病院です。
多職種とのコミュニケーションが密に行われることで、様々な知識や視点を学ぶことができチーム一丸となって退院支援に取り組んでいます。


新人からベテランまで、目標を持ちながら自分らしく働くことができる環境であなたも一緒に歩んでみませんか?

看護部長からのメッセージ

看護科 副部長
小山田 香里

採用担当からのメッセージ

医療機関で働くことは必ず患者さんに関わっていくことを意味し、誰かの役に立ちたい、助けになりたいという気持ちを持って志望される方が多いと思います。その気持ちを忘れない方は、困難や課題を乗り越えて先へ進むことができる方だと思いますし、一緒に働く上でも期待する要素となり得ます。職員一人ひとりがやりがいを持てなければ長くは続きません。やりがいを持つことによって業務のパフォーマンスも上がり、提供するサービスの質の向上にも繋がります。その先に職員・患者さん・そのご家族の満足があるという形を大前提として目指していきたいと私達は考えています。また、当院の存在意義として、地域の皆様や地域の医療機関へ貢献できる病院であることが最終ゴールですので、そこへ向けて日々の業務改善・後進育成に努めてまいります。共に向上心を持って臨んでくださる方を最大限応援したいと考えておりますので、まずはお気軽にお問合せいただければ幸いです。

先輩からのメッセージ

看護科 主任 (回復期リハビリテーション病棟)
長谷部 千恵

先輩ナースからのメッセージ

当院は教育にも力を入れており、新卒の方はもちろんのこと、中途採用で入職された方にも技術面のチェックリストを用いた教育体制が整備されています。一人ひとりに合った段階を踏みながら進めていき、現場に慣れていっていただくことを心がけていますのでご安心ください。また、現場もとても明るく活気に溢れて馴染みやすいと思います。何か迷いや困ったことがあった時には、同僚や先輩後輩に関わらず、誰に聞いても答えやアドバイスをくれたり、一緒になって考えてくれたりする人が多いので、相談がしやすい環境だと言えるでしょう。そして、認定看護師をはじめとした各種資格・検定の受験に対して支援も受けられ、実際多くの方が資格取得にチャレンジしています。上を目指すという観点でもおすすめできる職場です。

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