群馬大学医学部附属病院

人を大事に、優しさのある病院


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 731床
外来患者 1900名 入院患者 600名
看護体制 一般病棟 7対1
平均在院日数14日以内 
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

シミュレータで技術習得もバッチリ!

新卒者の教育には『社会人としての視野を広げると共に、看護師としての自覚を持ち看護ができる』という目標を掲げています。プリセプターシップで技術面はもちろん精神面まで職場全体でしっかり支えます。さらに、新人教育担当師長、教育・実習調整担当師長、教育担当看護師2名を配し、スキルラボセンターを利用した看護技術研修などの集合研修の充実を図り、1年間を通して個々の能力レベルに合わせた指導を行っています。スキルラボセンターで様々なシュミレータを使った研修を多く行っています。

看護専門職として成長できます

新人教育

医療機器の研修は、臨床工学技士が講師となり、専門的な知識はもちろん、操作方法・操作時の注意点等詳しく教えてもらいます

看護専門職として成長できます

新人教育

プリセプティー6か月フォロー研修では、半年間頑張った新人の皆さんに、配属先の先輩達からの心のこもったメッセージが届けられます。

看護専門職として成長できます

院内専門キャリアアップコース

クリニカルラダ―と連動し、看護の専門性を高める教育プログラムです。それぞれの特定分野に必要な実践能力を研修で習得し、修了後は院内で専門性を発揮し活動します。

看護専門職として成長できます

クリニカルラダーレベル別研修

大学病院として、質の高いジェネラリストを育成するために、クリニカルラダーレベル別研修を行っています。看護技術研修はもちろんのこと、コーチング、リーダーシップ研修、看護研究、接遇、看護管理等幅広い内容で、自己研鑽できる環境を整えています。

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