京都大学医学部附属病院

急募!新型コロナ病床再編のため看護師増員します。すぐに働ける方、2022年4月転職をお考えの経験看護師募集。
すぐにお電話ください。075-751-3104
優れた技術と優しい心を育む環境があります。「次代の医療を担う看護師」になる、そんな志をもった方をお待ちしています。充実した新人教育制度と専任の教育スタッフ4名と全部署にクリニカルコーチを配置し皆様をサポートしています。


募集職種
  • 看護師
病床数 1121床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 一般病棟:7対1、精神科:13対1 ICU CCU 2:1
SCU NICU MFICU 3:1 GCU 6:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

優れた技術と優しい心を育てます。

京大病院では、看護専門職のキャリアパスをマングローブの生態系になぞらえて表現しています。キャリアパスとは、職員一人ひとりが仕事の経験を通して成長し、自らの夢や目標、適性にかなった進路を選択しながら職業人として歩む道筋のこと。海から陸への境界に群生し、たくさんの生きものに豊かな棲息環境をもたらすマングローブのように、“人々の生きる環境をつくり・まもる”専門職として、変化する医療・社会のなかで常にチャレンジしつづけていくことのできる、優しくも逞しい人材を育てています。

教育プログラム1年目

基本的看護技術が安全、確実に実施できるよう丁寧な指導を行います。

高い実践能力と指導力をもつクリニカルコーチ(新人教育担当者)を各部署に配置して、新卒看護師の指導にあたります(クリニカルコーチ制教育体制)。また、マンツーマンでサポーターが職場適応を援助します。配属部署によって習得技術に差が出ないように、院内留学制度を設けるなど、すべての新卒看護師が基礎的看護技術を確実に習得できるよう、きめ細かい教育を心がけています。

教育プログラム2~4年目

知識と技術が統合されるように講義・演習・解説スタイルの研修を実施します。

3年間で一人前の看護師に育てることを目的にしているため、2年目ではフィジカルアセスメント研修を用いて、根拠に基づいた看護ケアが行えることを目的としています。看護過程の展開では1事例を丁寧に振り返ることの意味を理解し、グループワークで自己の看護観を深め、自己の課題を見出すことを目指します。
3年目の教育はリーダーシップを学び、事例検討を、文献を用いて、理論と実践の統合を行うことを目的としてプレゼンテーションを行います。4年目には、在宅療養支援を学ぶため、施設見学等行います

静脈注射・輸液管理認定プログラム

安心・安全の静脈注射・輸液管理を行うために

当院の「看護師が行う静脈注射・輸血管理に関する基準」で定められている研修で、「標準業務手順輸血編10項目の自己学習」「薬剤の知識・安全管理・感染管理の講義」で構成されています。
すべての研修を修了した人はレベル2の認定試験の受験資格を得ることができ、筆記試験・実技試験に合格した人にレベル2の認定証とレベル2のバッジが交付されます。
さらに研修を受けると、生物学的製剤や18G以上の静脈留置針を用いた末梢静脈確保が実施できるレベル3の資格を得ることができます。
また特定の部署に対しては、抗がん剤のための血管確保を行うことができるレベル3C、造影剤の静脈注射が実施できるレベル3Dの資格があり、特別に講義や演習・試験を受けて合格するとバッジと認定証が交付されます。

レベルアップコース

4年目以上のレベルアップをバックアップします。

看護師経験4年目以上の看護師で、部署でリーダー的役割を担う人を対象にした研修プログラムです。認定看護師や医師など、他職種からの講義が受けられ、講義・実習・演習・グループワークを通じて学びを深めていけるのが大きな特長。受講後は得られた知識を活かして各部署の問題点を検討し、看護の質向上へとつなげていきます。
ストーマケア、褥瘡ケア、退院支援、呼吸ケア、糖尿病看護、輸液管理、がん看護、エンゼルメイク、感染管理、摂食・嚥下障害看護などのコースがあります。

キャリア支援

学習支援ツール

京大病院には、職員が使える便利な、学習や検索ツールがあります

(1) 今日の臨床サポート
医療に携わるすべての人を対象とした、オンラインツール
「診断・治療方針」「治療薬情報」「検査・処方」「患者向け説明資料」「診療報酬点数」がいつでも検索できます

(2) ナーシングスキル
看護手順を確認・習得するためのオンラインツールです。京大病院看護部がカスタマイズしているので、とても分かりやすく、いつでもどこでも見ることができて、看護職員の1番のお役立ちツールです。

(3) eラーニング
「学研ナーシングサポート」いつでも、どこでも、オンライン講義が視聴できます

(4) 文献検索
職員のIDとパスワードで、京大医学図書館にアクセスでき、オンラインで京都大学蔵書検索や医中誌等で文献検索が可能です。また、京都大学医学図書館・人間健康科学系図書室が利用可能で、病院内看護部図書室は24時間利用でき、交代勤務の中で、レポート作成や自己学習に便利に利用することができます。

(5) 院内配信研修動画
病院内で全職員必須の研修が動画で視聴することができます。

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