社会医療法人高清会 高井病院

所在地: 奈良県
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 280人 病床数: 376床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

快晴の高い青空のような清い心で全員が医療に従事しよう

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

メッセージ

 【病院診療理念】
患者さんとその家族、職員とその家族の幸せの為に適切で速い診断・診療内容の充実・選択肢のある幅広い医療・より苦痛の少ない医療・病気の急変に対しての迅速な体制作りを目指し、又仕事をする喜び・安定した経営・職員の意識の向上を目的といたします。科学的医療と人間愛を両翼にして、明日に向って飛んでいく者でありたい。 


【看護部理念】
「私達は一人ひとりの患者の信頼に応え24時間チーム医療に努めます」
【看護部方針】
 | 1.救急医療(24時間)を担うと共に、ニーズにあった看護を提供します。
 | 2.笑顔で親切ある対応を心がけ、患者・家族に安心感を与えます。
 | 3.医療職者個々の成長を支援し合います。

看護部長からのメッセージ

看護部長
吉村 久美子

感謝・喜びを見出すーどんな事にも意味があるー

【看護部の目標】

「知識」「技術」「優しさ」に基づいた安心・安全な看護を提供

1.患者様の個別性の尊重と、ニーズに対応した適切な看護を行う。
2.病診・病病連携を円滑にするため的確な情報提供に努め、地域包括ケアシステムに参画する。
3.事故防止に努め安全な看護を実施する。
4. 医療従事者としての規律やマナーを守り、チーム医療や地域連携を効率的に行う。
5.専門職者としての知識・技術・人間性の向上をめざし自己研鑽する。


【看護部長としての願い】

・豊富な経験から専門性を高め、対応力、判断力を養う。
・仕事を通して人としての優しさ、人間力を培う。
・自分の家族だったらどうするか、専門家(相談役)として寄り添う。

先輩からのメッセージ

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とても雰囲気の良い職場です!

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています!

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設日 1920年(大正9年)
院長名 高井 重郎
看護部長 吉村 久美子
病床数 376床
職員数 607人(うち、看護職員数280人)
患者数 外来:743人/日 入院:294人/日
診療科目 外科(消化器外科)、内科(消化器内科)、泌尿器科、放射線科、整形外科、脳神経外科・ガンマナイフ、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科(心臓血管内治療科)、脳神経内科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科(ペインクリニック)、乳腺外科、産婦人科、小児科、小児外科、病理診断科
センター・施設
救急指定 二次救急
看護体制 HCU【20床】(4:1)
一般病棟【250床】(7:1)
回復期リハビリテーション病棟【52床】(13:1)
地域包括ケア病棟【54床】(13:1)
看護方式 チームナーシング
プライマリーナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、救急看護、皮膚・排泄ケア
病院所在地 〒632-0006 奈良県天理市蔵之庄町470-8
アクセス ・JR・近鉄奈良駅天理駅(櫟本経由)の奈良交通バスで、窪之庄南バス停下車徒歩5分
・各駅バス停は、JR奈良駅では東口1番のりば、近鉄奈良駅は3番のりば、近鉄天理駅は3番のりばをご利用ください。
・JR桜井線・帯解駅より徒歩12分
・JR・近鉄郡山駅・筒井駅より車で約10分
URL 「社会医療法人高清会 高井病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 同志社女子大学、奈良学園大学、京都光華女子大学、畿央大学、藍野大学、梅花女子大学、太成学院大学、明治国際医療大学、四国大学、徳島文理大学、名桜大学、白鳳短期大学、関西学研医療福祉学院、奈良県医師会看護専門学校、奈良県病院協会看護専門学校、大和高田市立看護専門学校、阪奈中央看護専門学校、田北看護専門学校、奈良文化高校(衛生看護専攻科)、大阪医専、四條畷看護専門学校、鹿児島医療福祉専門学校、浦添看護学校、守里会看護福祉専門学校、河原医療大学、他
看護師特定行為研修 看護師特定行為研修 慢性期・在宅コース修了者が、病棟・外来にて活躍しております。 また、当院においては、看護師特定行為研修の実習施設でもあり、積極的に養成に取組んでおり、当院スタッフの研修参加についても、病院にてバックアップしております。

教育・研修制度

新人研修

看護師に必要な3つの能力

1、専門的能力(Technical Skill):実践上の知識と技術
     意欲・責任感・向上心・実行力・分析力

2、対人的能力(Human Skill):他人と協調して効果的に仕事ができる
     チームワークをとる能力・コミュニケーション能力・感受性豊か・リーダーシップ・忍耐力・柔軟性


3、概念化能力(Conceptual Skill):物事の関係性を幅広く考え長期的計画を立てる能力
     企画・創造力・意思決定力・状況認識能力
         

教育計画-卒後教育

新人研修

新入職者研修
緊急時対応 救急のABC
接遇
振り返り研修
新入職者が悩みや不安を共有して病院の環境に慣れ、看護技術の習得が出来るようにサポートします。

教育計画-卒後教育

卒後2年目研修

救急時の対応
プリセプター研修
プリセプターからひとり立ちしステップアップします。
来期プリセプターとなるためメンバーシップを発揮しチームリーダーの役割を理解できるようにします。

教育計画-卒後教育

卒後3年目研修

後輩指導について
中堅看護師の役割
リーダーシップを発揮し、看護過程の発展ができるようサポートします。
プリセプターとして指導します。

教育計画-卒後教育

卒後4・5年目以降

リーダーシップ研修(出張研修 学会発表 研究発表など)
看護実践能力、人間関係能力をたかめ、チームメンバーに指導的に関わると伴に組織の調整役を担います。

看護管理の根本は自分自身から

自分の行動にルールを持つ

Have fun!

職場の雰囲気

私の一日

さあ、今日も、1日が、スタートします♪

準備は万端!かな?

先輩と一緒に対応します!
いつも、そばに居てくださって、安心!!!

日常風景

帝王切開で無事生まれてきてくれました・・・!
みんなで、確認します。 色々、教えてもらってます!

リハビリチーム!

チーム医療で患者さんを支えます

病棟に、いつも、居て協力してくださっています。ありがとうございます!

薬剤師もチームの一員です!

全ての病棟に、2名の担当薬剤師がいます

持参薬の確認では、本当に助かっています。 薬に関して、心強い味方です!


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