千秋病院

一般病床100床、地域包括ケア病床50床、回復期リハビリ病床48床、96床の療養病床を有するケアミックス型の病院。急性期医療から回復期リハ、療養、在宅(デイケア、ヘルパーST、訪問看護ST、居宅介護支援事業、地域包括支援センター)までの地域医療を担っている。保健医療福祉介護を統合的に取り組もうとしている病院です。


募集職種
  • 看護師
病床数 294床
外来患者 300名 入院患者 -
看護体制 一般病棟 7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 

千秋病院から学生の皆さんに伝えたいこと


◇◆◇◆病院の特徴◆◇◆◇ 
「地域と共に歩むみんなの病院」を旗印にしている地域密着型のケアミックス病院です。 
幅広い医療を提供しているため、急性期~回復期~医療療養と自身の目指したいキャリアに対してに多くの選択肢がございます。 
また、くるみんマークやファミリーフレンドリーマークも取得して働きやすい職場なので、是非一度足を運んでみて下さい。 


おすすめPOINT1 バランスの良い年齢構成 
20代~50代まで年齢の偏りなくバランス良い年齢構成になっています。 
20代の方も約40名(22%)程、就業されています! 


おすすめPOINT2 定着率の良さ! 
看護師の平均離職率11%の中、当院は7%と低い水準になっています。 
職員にとって長く勤めやすい環境を整えています。 




◇◆◇◆教育・受け入れ体制◆◇◆◇ 


☆自分に合った環境で、自分のペースで成長できる教育体制☆ 


POINT1 少人数制で手厚い! 
採用は10名程度で各病棟2名程の配属です。 
新人一人につき、2人ずつ担当(実地指導者とサポーター(相談役))の先輩がつきます! 
細やかな、手厚いサポートを受けられます。 


POINT2 自分のペースで着実に成長! 
ベッドメイキングの練習から始め、夜勤導入は秋頃から。 
「1年後に1人前」を目指して、段階を踏んだプログラムとなっています 
技術だけでなく気持ちの面からもサポートしますので、少しづつ、自分のペースでステップアップできる環境です☆ 


POINT3 ずっとサポート! 
配属後も研修は続きます!他職種合同の研修も。 
外部の研修に参加する機会もあります。 
たくさん学び、たくさん成長しましょう! 




☆自分に合ったところが選べる体制☆ 
ご自身に合った病棟希望が出せます。 
1週間ずつ6病棟(急性期、地域包括ケア、回復期、特殊疾患療養、医療療養)をまわるローテーション研修期間あり、その後自身に合った病棟希望が出せます。 
ミスマッチが少ない様、受け入れ体制を整えています。 




◇◆◇◆ワークライフバランス◆◇◆◇ 


POINT1 少ない残業! 
1人1か月あたりの平均残業時間は12時間未満/月なので、OFFも充実! 


POINT2 子育てと両立できる環境! 
育休復帰はほぼ100%!将来結婚後も働ける子育てサポート充実! 
夜勤時にもお子様を預けられる院内保育室「ぶんぶん」もございます。 
子育てと両立できる環境を整えています。
 


 

◇◆◇◆福利厚生◆◇◆◇


・地方出身者には嬉しい寮あり。 
ワンルーム(10畳)の寮に20,000円程度で住めます。 


・その他の福利厚生充実! 
医療費全額補助制度、奨学金月額7万円、キャンプ等…充実しております! 
 

看護部長からのメッセージ

看護部長
田中 奈美

メッセージ

当院看護部の理念である安心・信頼・協同の看護・介護を基本にし、その人らしく生きていくことを援助する姿勢大切にしています。そうした考えは、看護の対象者のみならず、個々の看護師にも共通しています。特に新人教育はきめ細やかに、個性とスピードに合わせ、丁寧に行っています。

先輩からのメッセージ

認定看護師
認定看護師(認知症)

先輩からのメッセージ

認知症認定看護師とは患者さん・ご家族さんにより良い看護を提供できるよう「実践・指導・相談」の3つの役割を通して、看護の質の向上に努める看護師のことです。

全ての患者さんが安心して暮らしていけるよう、様々な取り組みをしています♪

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