つかぐち病院

ワークライフバランス抜群、残業ほぼ0
2022年4月増築棟完成予定
採用選考会、日程決定!見学会、随時受付中!
※応募者多数のため6月の採用試験は中止となります。応募をご検討の方は5月採用試験への応募をお願い致します。
 5月採用試験も応募状況により受付終了の可能性もありますのでお申込みはお早めにお願いします。


募集職種
  • 看護師
病床数 152床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 急性期一般5
地域包括ケア病棟1
医療療養1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

~新しくキレイな職場で一緒に働いてくれる仲間を募集中~
 
当院には「みんなで新人を育てる」という文化が根付いています
そして優しい先輩・上司による協力体制も非常に充実しています
大病院のような教育体制はまだまだ整備中ですが
ひとりひとりの成長速度に合わせて職員一丸となってサポートします
 
当院では、手術前・手術後以外の全てをじっくりと学ぶことができます
当院では、新卒の残業もありません
当院では、プライベートの時間も大切にすることができます
 
そして何より大切な、患者さんに対して
ゆっくり・しっかりと関わる事により
患者さんに向き合える看護ができるのが当院の特徴です
 
是非当院に入職し、患者さん一人一人・そして地域に
愛される病院を一緒に作りませんか?ご応募お待ちしています

~つかぐち病院はまだまだ進化中です~

2022年4月に増築棟完成(予定)
急性期一般10床、地域包括ケア82床、医療療養60床、介護医療院48床
の合計200床になります

~22年3月卒新卒看護師さんの応募受付について~
 
病院見学を受け付けております。ナース専科よりお気軽にお問合せください。
採用試験日の応募もナース専科から可能です!

看護部長からのメッセージ

総師長
朝崎 美恵子

一人ひとりの個性を大切に、居心地の良い職場作りを行っています

◆職場の雰囲気作りについて
私たちの年代にとって総師長と言えば怖い存在でしたが、私はそれを変えたかったのです。現場に自分から降りて行き、スタッフ一人ひとりに「頑張ってる?」「辛いことない?」と声をかけるようにしています。そうするうちに、スタッフからも気軽に「総師長さん」と声をかけられるようになりました。自分から溶け込んで行き、みんなの心を和ませることが一番大事だと思っています。
入職後1カ月ぐらいは誰でも不安です。師長や主任には「新入職者には声をかけて、顔色を見て、しんどそうなら話しかけてね」と指導しています。人間関係で疲れたり辞めたりしてほしくないので、今後も職場の雰囲気作りには力を注いで行きたいと思っています。

先輩からのメッセージ

園田学園女子大学卒業/2019年4月入職
Tさん

ワークライフバランス重視の方にぴったり!

残業がないので定時の17時には全員帰っています。
有給休暇もほぼすべて消化しているスタッフが多いので、
家庭も仕事も大切にしたい方、急性期に疲れてしまった方、
ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎!
ゆとりを持って自分らしくイキイキと働けます。

私も、2019年4月に新卒でつかぐち病院に入職しましたが、
プライベートと両立しながら勤務できています

ナース専科からひとこと

通常新築移移転に伴い、離職率が増加することが一般的ですが、つかぐち病院は離職率の低下・応募が増加し人気の病院様となっています。若干名の募集とはなりますが、ナース専科スタッフから見ても働きやすさ、職場の雰囲気のよさはピカイチのおすすめの病院です!ご興味のある方はぜひエントリーを☆

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