藤沢湘南台病院

急性期から在宅まで継続した温かい看護を実践。
教育制度・バックアップも充実!

=インターンシップについてのお知らせ=
新型コロナウィルスの影響を受けインターンシップを中止させていただきます。
再開については改めて告知をさせていただきますのでもう暫くお待ちください。
※ご不明な点は当院へお問合せください。
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募集職種
  • 看護師
病床数 330床
外来患者 600名 入院患者 270名
看護体制 ・急性期一般病棟7:1
・療養病棟25:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

看護部研修計画

同友会・看護部の理念に基づき、豊かな人間性を育み、医療チームの中で、推進力となれる専門性に優れた人材を育成する。

1.専門的知識・技術・判断力を習得する
2.医療チームの一員としての役割と責任を自覚し、自己成長できる
3.豊かな人間性を育てる

院内、院外研修に取り組み個々の能力アップを支援します。

研修プログラム 実施状況

集合研修と部署での教育により新人看護師をサポートします。

■部署
・エルダー看護師
職場になれるように、生活・精神面を支援します。
・実地指導者
部署の研修を運営し、技術の指導や評価をします。

■集合研修
・教育担当
中央研修とのつながりを考えながら、部署の研修を企画します。

クリニカルラダー教育プログラム

基礎コース(必修研修)

■4月
・看護部研修
・部署研修
・安全な内服、注射確認法
・浣腸/坐薬
・活動/休息援助技術
・感染看護研修
・検体の取り扱い、採血研修
・静脈留置技術と各種固定法

■5月
・リフレッシュ研修(看護協会)

■6月
・スキンケア研修

■7月
・酸素吸入療法、吸引
・救急看護(1)
・フィジカルアセスメント研修
・3ヶ月研修(振り返り)
・輸液・シリンジポンプの操作

■9月
・6ヶ月研修(メンバーシップ)
・導尿・膀胱留置カテーテルの挿入

■10月
・看護過程(1)(看護理論)
・輸血・麻薬の取り扱い方法
・救急看護(2)

■11月
・心電図モニター・12誘導の装着・管理

■12月
・看護過程(2)(看護診断)
・9ヶ月研修(活動・休息)

■2月
・12ヶ月研修(振り返り)
・看護過程(3)(看護過程の展開)

皮膚・排泄ケア認定看護師 芦澤紀実枝

少しでも患者さんに喜んでいただけるようなケアを提供したい。

私はより専門的な知識・技術をもって適切な看護ケアを提供したいと思い、皮膚排泄ケア認定看護師を目指しました。

当院には長期研修制度があるため退職せずに進学することができました。専門職としてスキルやレベルアップをする為に必要な教育が受けられ、また、その個人の能力を活かしてくれる職場環境は大変重要だと思います。

これからも学んできたことを生かし少しでも患者さんに喜んでいただけるようなケアを提供したいと考えております。

研修

院外の研修

・認定看護師育成コース (呼吸管理・疼痛緩和・他)
・管理者育成コース (ファーストレベル・セカンドレベル)
・ケアマネージャ育成コース

その他、看護協会主催の研修参加を推奨しています。

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