兵庫県立尼崎総合医療センター

所在地: 兵庫県
病院形態: 公立病院(都道府県市町村組合)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 1093名 病床数: 730床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

24時間365日断らない大規模「ER型救命救急センター」、救命救急・重症専門医療に対応する小児集中治療室、48診療科による総合診療と高度専門医療等!
730床、医師数300人、看護師1000人以上という大規模な病院です。
先輩・同僚・後輩、あわせて1000人を超える働く仲間の大きな力が、ささえ、育み、高めてくれます。AGMCの看護は1000人力!!

最新イベント情報(2023/11/17更新)

新卒採用情報(2025年4月入職)※各種タブを選択

兵庫県立尼崎総合医療センター 募集要項

募集概要

募集職種 看護師、助産師
募集人員 看護師 約400人
応募資格 看護師、助産師
(看護師免許取得済みまたは取得見込み)
選考方法 面接、小論文
応募方法 兵庫県指定の受験申込書等
※詳細は、兵庫県ホームページ(https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/saisyousikennnittei.html)をご覧ください。

給与・手当・賞与

給与 看護大卒:237,617 円  (固定残業代0円 含) ■初任給モデル月収例(2023年4月時点):334,119円(基本給 237,616円+諸手当 96,503円)
短大3年卒:231,052 円  (固定残業代0円 含) ■初任給モデル月収例(2023年4月時点):326,735円(基本給 231,052円+諸手当 95,683円)
短大2年卒:221,863 円  (固定残業代0円 含) ■初任給モデル月収例(2023年4月時点):316,429円(基本給 221,863円+諸手当 94,566円)

※主要手当内訳
※上記は神戸・阪神・明石地区の場合
(地域手当、深夜・準夜勤の諸手当(各4回分)、超過勤務手当(10時間分)、住居手当(上限28,000円)を含む)


■夜勤手当:あり / 都度支給
正規の勤務時間として午後10時から翌日午前5時までの間に勤務した時 
1時間につき、その職員の1時間当たりの給与額の25/100を支給します。
諸手当 地域手当、通勤手当、特殊勤務手当(夜勤手当等)、期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など ※深夜・準夜勤、超過勤務手当については勤務実績に応じてお支払いしております。
昇給・賞与 昇給・賞与 昇給/年1回(1月) ※2022年実績
賞与年/年2回(6月、12月) ※2022年実績

勤務形態・休日休暇

勤務体制 ○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・夜勤 16:00 ~ 09:30
○三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・準夜勤 16:00 ~ 00:45
・深夜勤 00:15 ~ 09:00
週38時間45分、3交替制と2交替制有。希望制ですが、病院・病棟により対応状況が異なります。1カ月単位の変形労働時間制(週平均 週38時間45分 以内)
休日制度 完全週休2日制
休暇 原則週休2日、年次有給休暇20日(4月新規採用者は15日)、特別休暇(夏季、結婚、忌引、子育て支援、ボランティアなど)、出産休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など

福利厚生・その他

看護宿舎 【各病院共通】
ワンルームタイプの看護師宿舎に安価な家賃(月額10,000円程度)で入居できます。
他部署の同期や先輩とも仲良くなれ、いろいろな悩みも相談できます。
なお、看護師宿舎に入らず賃貸住宅に入居する場合は、家賃に応じて最大28,000円までの住宅手当が支給されます。
保育施設 院内保育所あり
(県立尼崎総合医療センター(24時間)、県立西宮病院、県立加古川医療センター、県立はりま姫路総合医療センター、県立丹波医療センター、県立淡路医療センター、県立ひょうごこころの医療センター、県立こども病院、県立がんセンター)
社会保険 地方共済組合、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
被服 ユニフォーム、シューズ、ストッキングなどが貸与されます。
【各病院共通】
赴任旅費 新規採用の方が、採用に伴い住居を移転する場合は、県の規定に基づき赴任旅費を支給します。
奨学金制度 月額5万円(最終学年の新規貸与者は月額10万円)
詳細は県ホームページをご覧ください。
退職金 あり
【各病院共通】
資格取得支援制度 認定看護師については、認定看護師養成派遣制度により、入学料、授業料等を公費で負担し、出張扱いで教育課程を受講することができます。専門看護師については、長期自主研修支援制度を利用して、身分を残したまま、休職扱いで大学院に進学することができます。その他資格取得に対する支援も行っております。
その他福利厚生 ■提携宿泊・レジャー施設
全国の宿泊施設で割引制度が利用できるほか、会員宿泊施設が利用できます。また、東京ディズニーランドや映画館などの各種レジャー施設においても割引制度が利用できます。


■就業場所における受動喫煙防止の取組
【各病院共通】
各病院により異なる


■サークル活動など
その他 ■所定外労働時間(月平均)  ※前年実績 5.7時間/月 ※2022年度実績(県立病院全体)
■有給休暇取得日数※前年平均 18.2日(年次休暇及び夏期休暇) ※2022年度実績(県立病院全体)

■新卒採用者数(男性/女性)
・2023年度 男性23名/女性300名
・2022年度 男性21名/女性278名
・2021年度 男性27名/女性284名


【県立病院全体】
前年度の新卒採用実績数 323名 ※2023年度実績
★求める人材像:人間力豊かな人材を募集しています

採用窓口情報

受付窓口 兵庫県 病院局管理課 職員班
担当者 採用担当
連絡先 メールアドレス:byouinkanrika@pref.hyogo.lg.jp 電話番号:078-362-3224
住所 〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号兵庫県庁1号館12階

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