兵庫県病院局(兵庫県立10病院)

所在地: 兵庫県
病院形態: 公立病院(都道府県市町村組合)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 5020人 病床数: 3934床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

【兵庫県立病院10病院の合同募集】6つの総合病院と、4つの専門病院からなる県立病院群です。
あなたの理想の看護が、きっと見つかります。

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

メッセージ

★☆★☆兵庫県立10病院 合同説明会開催★☆★☆
お申し込みはこちらから
兵庫県立病院では、より多くの人材確保のため、令和6年4月採用者を対象にした県立病院単独の合同説明会を開催します。
2024卒予定の方はもちろん、豊富な経験をお持ちの既卒の方もご参加いただけます。
県立10病院の紹介や採用試験及び修学資金についてご説明します!
県立病院への就職を検討されている方、転職先に悩まれている方等、ぜひこの機会にご参加ください!

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県立病院は、各地域の中核病院の役割を担う6つの総合病院と4つの専門病院からなり、県内の高度専門・特殊医療を中心とした政策医療を担い、施設整備や診療機能の充実に努めており、良質な医療の提供と安心してかかれる病院を目指しています。

採用情報については、「兵庫県立病院看護師・助産師募集ポータルページ」で検索してください。
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★☆★☆ 兵庫県立病院(看護師採用)LINE公式アカウント ★☆★☆
兵庫県立病院のLINE公式アカウントを開設しています。
採用試験の案内のほか院内の取組みや雰囲気など、皆さんの就職活動に関するお知らせを発信していますので、是非お友だち登録をお願いします!
※登録方法は兵庫県ホームページで確認をお願いします
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■広い知識を得る総合病院
 ・県立尼崎総合医療センター
 ・県立西宮病院
 ・県立加古川医療センター
 ・県立はりま姫路総合医療センター(R4.5 県立姫路循環器病センターと製鉄記念広畑病院が統合)
 ・県立丹波医療センター
 ・県立淡路医療センター


■専門分野を究める専門病院
 ・県立ひょうごこころの医療センター〔精神科専門〕
 ・県立こども病院〔小児科専門〕
 ・県立がんセンター〔がん専門〕
 ・県立粒子線医療センター〔がん治療専門〕


病院概要

病院形態 公立病院(都道府県市町村組合)
病床数 3934床
上記数字は県立10病院の合計であり、各病院により病床数は異なります。
総合病院 320床~730床
専門病院 50床~377床
職員数 7520人(うち、看護職員数5020人)
患者数 -
診療科目 -
センター・施設 県立尼崎総合医療センター 、県立西宮病院 、県立加古川医療センター 、県立はりま姫路総合医療センター、県立丹波医療センター 、県立淡路医療センター 、県立ひょうごこころの医療センター、県立こども病院、県立がんセンター、県立粒子線医療センター
救急指定 三次救急
看護体制 -
看護方式 -
認定看護師 認定看護師が活躍しています
認定看護師126名(2021年9月現在)
専門看護師 専門看護師が活躍しています
専門看護師26名(2021年9月現在)
病院所在地 〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号
アクセス -
URL 「兵庫県病院局(兵庫県立10病院)」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 -

教育・研修制度

新人研修

兵庫県立病院の教育・研修制度

高度専門・先進医療を提供する兵庫県立病院では、約4,200名の看護師が質の高い看護を実践しています。

看護師の能力開発を図っていくために、「病院局キャリア開発ラダー」を策定し、職員個々のレベルに応じて段階的に研修を実施しています。

新規採用者には、入職後のオリエンテーションから始まり、全体研修として4月の新任看護職研修(2日)と9月の新任職員フォローアップ研修(1日)を、各病院研修として毎月のフォローアップ研修を実施しています。

また、一人ひとりにプリセプターがつき、夜勤は7月頃から支援を受けながら開始するなど、焦らずじっくりと看護が実践できる環境づくりに努めています。

キャリア開発支援

県立病院では、多種多様な支援制度を設け、職員の一人ひとりのキャリア開発を進めています。

1.専門看護師・認定看護師の養成
専門看護師8分野27名、認定看護師20分野116名(2019年9月現在)が在籍。各病院の専門看護師・認定看護師が集まって毎年実践報告会も開催しており、臨床で実践して習得した知識や技能などの情報の共有を図り、より質の高い看護を目指しています。

2.民間病院等派遣研修
民間病院等で行われている先進的な看護手法を習得し、より質の高い看護を提供すべく、民間病院等へ職員を派遣しています。派遣後は職場に戻り、習得した看護手法をフィードバック、看護水準の向上に資しています。

3.県立病院長期研修
高度専門医療を担う県立病院の視野や看護実践能力を拡げるべく、習得したいことがあれば所属以外の県立病院で働く機会があります。これは10の病院を抱える県立病院ならではの特色です。

4.修学費用支援
各種資格習得のための就学費用支援があります。認定看護師、経営感覚を身に付けるMBA(経営大学院)、診療報酬分析のプロである診療情報管理士の資格習得のための修学費用を支援しています。

5.進学支援
大学院等で高度な看護を学ぶための休職制度があります。

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■2023卒向け2回目選考試験案内■
※申込締め切り:7月8日(金)12時(受信有効)
※持参による申込受付は行いません。インターネットによる申込みにご協力ください。
併せて、県のHPもご確認ください

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