医療法人医誠会 神崎中央病院

地域社会のニーズに応えるため、多彩で良質な医療サービスを提供し、地域住民の健康・福祉への貢献を目指しています。


募集職種
  • 看護師
病床数 400床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 一般病棟15:1 療養病棟20:1 回復期リハビリテーション15:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。
 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。

また、グループ全体で統一した教育システムがあり、新人のみなさんをしっかりサポートしていきます。一人一冊Check Listがあり、「何が」「どこまでできるのか」が一目で分かるようになっていて、ご自身の成長をしっかり感じてもらうことができます。優しい先輩が多く、看護技術や知識だけでなく、看護師としての成長をしっかりサポートしてもらえます♪

看護部長からのメッセージ

神崎中央病院 看護部長
高野真由美

看護学生の皆さまへ

当院の看護部では、患者さんやご家族の良い記憶に残れる看護師を育てたいと思っています。
患者さんは、看護職員を選ぶことができないので、サービスに偏りがでないように誰がしても同じ看護が提供できるように教育していくことを目指しています。カンファレンスは、オープンにして上下関係なく、誰でも意見の言いあえる環境づくりに取り組んでいます。
職員が元気に活き活きと働くことで、患者さんに元気を与えることができ、チームワークの向上、働き甲斐や達成感が得られ、士気があがり自己研鑚、内省することで看護の質の向上につながると考えています。
不満は何も生みません。前向きに、ポジティブな考えで、いろんなことに挑戦したい方は是非私たちと一緒に働きましょう。

先輩からのメッセージ

神崎中央病院 2年目看護師
続宗 春香

患者さんに対して愛の溢れる看護師を目指したいです

●神崎中央病院に入職した理由はなんですか?
私は、慢性期の看護に興味があり、患者さんとの深い関わりを持てること、回復期から終末期までを病院で見れること、病棟見学の際、看護師さん同士の雰囲気が和やかで明るかったことが入職の決め手になりました。
●思い出に残ったできごとはありますか?
毎日患者さんの援助しているとき、ある日「貴方が来てくれたら嬉しんよ。貴方の笑顔に助けられてる、ありがとうな。」と言って頂いたとき、看護師の勉強を頑張って良かったと心から感じました。
●目標はありますか?
患者さんの症状について、どうしたら良くなるかを様々な角度からアセスメントし、ドクターに掛け合っている病棟の先輩がいらっしゃいました。その方のように患者さんに対して愛が溢れている看護師だからこそできることを、私も見習って全力で行っていきたいと思います。
●後輩のみなさんにメッセージをお願いします
どの先輩もとても優しく、忙しい時でも常に気にかけてくださいます。困っていることがあったら、すぐに相談しやすい心優しい職場です。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

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