医療法人医誠会 東春病院

お互いの立場や人権に配慮し精神科医療の質の向上を目指します。
思いやりのこころが通いあう精神科医療を行います。


募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
病床数 297床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 精神一般 15:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 地域に密着した精神科医療を目指し、患者さんのQOLを重視した患者さん主体の治療を行っております。スムーズに社会復帰できるよう、家庭生活を取り戻せるよう専門の医師や看護師、精神保健福祉士、薬剤師、作業療法士、管理栄養士、臨床心理士などが一体となって取り組んでいます。

グループ全体で統一した教育システムがあり、キャリアラダーとe-ラーニングをメインとした教育プランを組んでいます。一人一冊Check Listがあり、「何を」「どこまで」できるようになったかが一目で分かるようになっていて、自分の成長を見ることができます♪

患者さんへの声のかけ方、薬の知識など丁寧な研修があり、看護技術・知識だけでなく、みなさんが看護師としてしっかり成長できるよう全員でサポートしていきます!

看護部長からのメッセージ

東春病院 看護部長
寺澤好美

看護学生の皆さまへ

当院は297 床の精神科病院です。
社会の高齢化と共に入院患者さんも高齢化し、精神・身体両面のケアが求められています。私たち看護部は、患者さんに寄り添い、その人らしく暮らしていくことが出来るような支援を心掛けています。患者さんとの関わりから、看護師として一人の人間として成長させて頂き、どの分野でも活用できる「普遍的な看護」を探求し続けています。

先輩からのメッセージ

東春病院 2年目 看護師
金子 沙生

教育制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が出来る職場です

●入職を決めた理由は?
就職活動の際いくつかの病院を拝見しましたが中でも東春病院が1番職員同士の雰囲気や患者さんへの対応が丁寧だと感じ、入職を決めました。また実際に入職して残業もなく休みをきちんと取れるため、仕事とプライベートを両立できていると感じています。
●病棟の雰囲気はどうですか?
周りの先輩は優しい方ばかりで、分からないことはその場ですぐ聞くことが出来、私が経験したことが無い業務は丁寧に教えてくださいます。仕事の技術面だけでなく、悩みごとにも相談に乗って頂いているため、常に先輩方のアドバイスをもらいながら成長できる職場です。
●研修や教育体制について聞きたいです
採血や吸引など技術項目別の講習があり、実践前に模型でデモンストレーションを行います。注意点やポイントを知ることができるため、大きな不安を感じることなく技術を行うことが出来ました。また、e-ラーニングを使用し、いつでもスマホ1台で簡単に勉強できるため、技術を行う前に流れや知識を再確認することに大変役立ちます。
●メッセージをお願いします!
入職後の不安を皆さん同じように感じていると思いますが、東春病院はスタッフ全員で新人看護師を支援する体制が整っており、教育制度も充実しています。

医療法人医誠会 東春病院(愛知県)の看護学生採用情報TOPに戻る


この病院を見ている人におすすめ!近隣エリアの病院