名古屋共立病院

「看護師」として、「人」として、成長したいあなたを応援します!
国内外に40以上の施設を展開し、総合的な医療をめざす【偕行会グループ】の基幹病院
循環器系疾患やがん治療を中心に先端医療分野でのチーム医療を実践!


募集職種
  • 看護師
病床数 156床
外来患者 200名 入院患者 134名
看護体制 一般入院基本料(7対1)、地域包括ケア病棟入院基本料(13対1)
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

現場や研修での学びが、看護実践能力を高め、人としても成長させてくれます

組織の一員として、自己の位置づけと看護師の役割を自覚する
基礎的看護能力(技術・知識)を修得する

メンター・エルダー制を導入

知識・技術だけでなく精神的にもサポート

新卒看護師は、厚生労働省の「新入職員研修ガイドライン」に沿って、1年間の研修を行います。
知識・技術だけでなく精神的なサポートにも配慮しています。

OJT教育

働く楽しさを感じてほしい

OJTを中心とした教育を早期から行い、基本的な看護技術を習得することにより看護師として働く上での自信をつけさせます。また、配属先ごとで差がでないように共通のプログラムで、段階的にテーマを設け技術を習得していきます。その経験を積み重ね、チームの一員としての役割を果たしていきます。

ナーシングスキル

自己学習の機会も用意

看護手順の学習資料としてナーシング・スキルが導入されています。電子カルテ上で閲覧できるため、リアルタイムでの活用が可能です。
また、自宅のパソコンやスマホなどでも確認できるため、自己学習の機会が広がります。

キャリア開発プログラム

「学びたい」「成長したい」をサポート

認定看護師取得や各種関連資格取得を目指す方のために支援制度を用意しています。
将来にわたって安心して学べる環境を整えています。

多職種合同研修

多職種とのコミュニケーションの場を設けています

チーム医療を実現すべく研修を通して横のつながりを強化したり、組織の中で意見交換するスキルを身につけます。多職種の観点で物事を見ることで、日々の業務では得られない新たな知識に出会うこともできます。さらに、同期交流会で親睦も深まります。

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