所在地: | 愛知県 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 185人 | 病床数: | 156床 |
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「看護師」として、「人」として、成長したいあなたを応援します!
国内外に40以上の施設を展開し、総合的な医療をめざす【偕行会グループ】の基幹病院
循環器系疾患やがん治療を中心に先端医療分野でのチーム医療を実践!
名古屋共立病院は、偕行会グループの基幹病院として、主に循環器疾患やがんの診断・治療、透析合併症対策に注力しています。常に最先端の医療を取り入れ、治療後はできるだけ住み慣れた生活の場に安心して戻れるようサポートしています。2018年には地域包括ケア病床(45床)を開設し、グループ内外の施設との連携も強化しています。一人ひとりの患者さまにとって切れ間のないサービスの提供を心がけ、病棟で働く看護師も必要に応じて地域へ出て行きます。さらに、国際貢献を視野に入れた活動にも取り組んでいます。 看護部長からのメッセージ![]()
看護部長 Only one看護で、安心とやすらぎを提供します Only one看護とは、患者様の個別性と看護師の感性を掛け合わせた看護です。患者様ひとりひとりにとって最適な看護の提供をチームでめざします。 先輩からのメッセージ![]()
先輩看護師 新人看護師からのメッセージ 現在は循環器・心臓血管外科疾患の患者さまの看護をしています。以前、血糖コントロールのためお菓子を食べてはいけないのにやめられない患者さまに声掛けを行ったところ、お菓子を食べることをご自身でやめてくれたことがありました。むやみにダメと言うのではなく、なぜいけないのかを説明することで分かってもらい、患者さま自身が変わろうとしてくれたことが嬉しかったです。看護師として、患者さまのちょっとした変化にすぐ気付けるよう心がけています。 |
病院形態 | 民間(病院・企業等) |
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開設者 | 川原弘久 |
開設日 | 昭和54年 2月 |
院長名 | 堀浩 |
看護部長 | 峯田幸美 |
病床数 |
156床
一般病床111床、地域包括ケア病床45床 |
職員数 | 443人(うち、看護職員数185人) |
患者数 | 外来:200人/日 入院:134人/日 |
診療科目 | 内科、神経内科、腎臓内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、心臓血管外科、血管外科、病理診断科 |
センター・施設 | |
救急指定 | 二次救急 |
看護体制 | 一般入院基本料(7対1)、地域包括ケア病棟入院基本料(13対1) |
看護方式 |
固定チームナーシング
変則二交替制 |
認定看護師 |
認定看護師が活躍しています 感染管理、他 、 他:認定看護管理者 |
病院所在地 | 〒454-0933 愛知県名古屋市中川区法華一丁目172番地 |
アクセス | 名古屋駅より 市バス「名駅20(5番のりば) 中川車庫前・権野行」 (中島新町下車北へ徒歩10分) タクシー「約20分」 車通勤不可 |
URL | 「名古屋共立病院」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
採用実績校 | 藤田医科大学、三重大学、三重県立看護大学、中部大学、中京学院大学、愛知県立大学、京都光華女子大学、愛知県立総合看護専門学校、名古屋市立中央看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、豊橋市立看護専門学校、岐阜県立衛生専門学校、岐阜市立看護専門学校、大垣女子短期大学、浜松市立看護専門学校、石川県立総合看護専門学校、名古屋医専、トライデント医療看護専門学校、他県内外の養成校 |
看護部理念 | Only One看護で、安心とやすらぎを提供します。 |
看護部医療方針 | 1.笑顔とやりがいのある職場づくりをめざします。 2.確かな知識と技術の修得に努め、安全な看護を提供します。 3.感性を高め、”気づき”を質の向上につなげます。 4.組織の一員として自分の役割と責任を認識し、チーム医療を推進します。 5.ムダ・ムラを避け、経営の健全化に貢献します。 |
新人研修![]() 現場や研修での学びが、看護実践能力を高め、人としても成長させてくれます 組織の一員として、自己の位置づけと看護師の役割を自覚する メンター・エルダー制を導入知識・技術だけでなく精神的にもサポート 新卒看護師は、厚生労働省の「新入職員研修ガイドライン」に沿って、1年間の研修を行います。 OJT教育働く楽しさを感じてほしい OJTを中心とした教育を早期から行い、基本的な看護技術を習得することにより看護師として働く上での自信をつけさせます。また、配属先ごとで差がでないように共通のプログラムで、段階的にテーマを設け技術を習得していきます。その経験を積み重ね、チームの一員としての役割を果たしていきます。 ナーシングスキル![]() 自己学習の機会も用意 看護手順の学習資料としてナーシング・スキルが導入されています。電子カルテ上で閲覧できるため、リアルタイムでの活用が可能です。 キャリア開発プログラム「学びたい」「成長したい」をサポート 認定看護師取得や各種関連資格取得を目指す方のために支援制度を用意しています。 多職種合同研修![]() 多職種とのコミュニケーションの場を設けています チーム医療を実現すべく研修を通して横のつながりを強化したり、組織の中で意見交換するスキルを身につけます。多職種の観点で物事を見ることで、日々の業務では得られない新たな知識に出会うこともできます。さらに、同期交流会で親睦も深まります。 |
私の一日![]() 病棟日勤 8:30~17:00 日常風景
チーム医療一人の患者様を中心とした医師とコメディカルスタッフによりチーム医療を実現 一人の患者様を中心にして、医師とコメディカルスタッフが一体となって取り組むチーム医療を実現するために、独自の診療事業部体制を実施しています。 看護に専念できる環境看護師は「看護」の専門性を高め、患者様のサポートに専念できます。 ■薬剤のことは薬剤師に |