総合病院国保旭中央病院

病院見学・インターンシップ大歓迎!採用試験随時実施しています。
既卒者、潜在看護師さんの就業相談を受け付けています。
太平洋を見渡せる12階建て本館、各種シミュレーターによる技術研修が可能なスキルセンターやコメディカルラウンジ、臨床研究センターも新設し、充実した環境のもと、看護の提供に徹した姿勢と充実の教育プログラムでスタッフをサポートします。


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 989床
外来患者 2500名 入院患者 750名
看護体制 入院基本料
一般病棟:7対1 
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2023年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

「ひと」はかけがえのない財産

クリニカルラダーを基にしたステップ別研修、認定分野のゼミナール、看護研究、対象別グループ研修、リフレッシュ研修など多彩な教育プログラムを展開しています。新人研修は月ごとにスモールステップの目標を確実に達成できるような積み上げ型のプログラム。思い思いにポートフォリオを作成し、キャリアの軌跡を目に見える形にしてます。

基礎看護技術研修

年間を通して段階的に繰り返し技術を習得するシステム

教育専従者をはじめ、新人教育の担当者が一人ひとりを丁寧にフォローします
24年3月に開設したスキルラボセンターでは、多種シミュレーターを使ったより実践的な研修を行います。大病院ならではの充実した施設・設備が自慢です。

多重課題時間切迫シミュレーション

多重業務を抱えた場合の優先順位・行動のシミュレーション

看護の現場では受け持ち患者の業務以外にも、ナースコールや同室患者の処置などいくつかの業務が重なることがあります。限られた時間で多重課題を抱えた場合、何を優先し、どのように行動したらよいか、スキルセンターの模擬病室でシミュレーションを行う実践的な研修です。

院内認定制度

院内のスキンケア、感染対策のエキスパートナース

2年間をかけて学習し合格レベルに達した方に認定証とバッジを授与。37名が院内のエキスパートとして各部署で活躍しています。

フレッシュナースの会

仲間との連携強化とリフレッシュ

年2回、アロマセラピー、クリスマスリースの作成、もちつきなどを企画。楽しく自由におしゃべりしながらリフレッシュ!

認定資格取得支援制度

キャリアアップを応援

多分野で認定看護師が活躍中。認定養成施設通学中は仕事扱いとなり、給与、賞与が保障され、学費もフォローします。

資料をダウンロードする

新人褥瘡研修では、スキンケア院内認定看護師が丁寧に指導します。

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