医療法人清和会 平成とうや病院

2022年度新病棟オープン!
増床に伴い中途・新卒看護師募集中


募集職種
  • 看護師
病床数 110床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 -
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

基本方針
1.患者さま中心の安全と安心の看護を行います。
2.患者さまの個性を尊重し、患者さまの立場に立った看護ケアを提供するために知識・技術・態度・感性を磨きます。
3.組織の一員として、地域との連携を図り、地域に根差した継ぎ目ない継続看護を目指します。

看護部長からのメッセージ

看護部長(認定看護管理者CNA)
谷川 和代

平成とうや病院看護部へようこそ


●「互いに成長しよう」を教育の基本コンセプトに大きなことよりも小さなことの出来る人に
看護の基本はお互いを認め合うことです。一緒に働く仲間の個性を尊重し合い、潜在能力を引き出し「相互作用」を実感することが成長につながります。個々の看護体験を共有し合うことで、患者さんへの心を込めた看護の提供へと繋げていきます。


●明るく・活き活きと働き続けることができる職場環境を目指して
平成25年度から日本看護協会のワーク・ライフ・バランス推進事業に参画し、忙しくても楽しく仕事ができる環境づくりに病院全体で取り組んでいます。
 短時間正職員雇用制度、勤労学生の就労支援、資格取得のための教育研修制度など多様な働き方ができる環境を整えています

先輩からのメッセージ

2021年(新卒)入職 2019年(既卒)入職
一緒に働きましょう!

疑問や悩みを相談しやすい職場環境で日々成長しています!

【一般病棟勤務】
回復期リハビリテーション病棟には脳血管疾患や骨折術後の患者様が自宅退院や職場復帰を目指してリハビリをするために入院されています。高齢者が多いので離床活動、レクリエーションに取り組んでいます。様々な項目の新人研修があり、新たな知識・技術を身につけることが出来ます。また、プリセプターシップがあり、疑問や悩みを相談しやすく、一つ一つのことを丁寧に教えて下さいます。今後は、患者様と積極的にコミュニケーションをとり、個人を尊重した個別性のある看護を提供できるよう励んでいきたいと思います。

【回復期リハビリテーション病棟勤務】
職場が変わることで不安もありましたが、充実した中途採用プログラムですぐに慣れることができました。回復期リハビリテーション病棟では、一人の患者さんに多職種チームで入院から退院まで継続して関わり、患者様やご家族に寄り添った看護が提供できるため、やりがいを感じています。ワークライフバランスを保ちながら働くことの出来る職場です。
一緒に働けるのを楽しみにしています。

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