社会医療法人社団 慈生会 等潤病院

急性期から回復期まで安全で良質な医療を地域の痛める人の為に等しく提供します


募集職種
  • 看護師
病床数 164床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 -
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

~等潤病院のいいところ!~

 

・地域密着型病院として、幅広い医療を法人内でワンストップで提供!

一般急性期病棟~回復期病棟~老人ホームとあるため、急性期~在宅まであらゆる段階の医療を患者様に提供しており、看護師としては様々な働き方を中長期で選択できます。

 

・公益性の高い社会医療法人!

※社会医療法人とは、「公益性の高い医療」の担い手として2007年の第5次医療法で定められた医療法人の類型の一つ。2017101日時点で、日本全国288法人が社会医療法人として正式認可されている。事業内容の公益性に加え、医療計画上での支援を受けられることから経営体制への信頼感も高く、社会医療法人での勤務を望む医師は多い。

 

・地方出身者にはうれしい福利厚生!

寮が半額で駅前(六町)に住めます!都内では珍しい24時間365日の託児所があるので

子育てしながらの長期的な就業が可能です!

 

・ワークライフバランスを重視!

7.5時間勤務、残業ほぼなしなので、オンとオフをしっかり分けられます!

 

・最先端の電子化を積極的に推進!

電子カルテあり!看護記録の電子化を進めた結果、看護記録による残業がほぼありません!

 

・アクセス良しの好立地!

 

住宅街の真ん中にあるため治安良し!駅から徒歩圏内のため、都内の様々な名スポットにすぐに行けます!

~等潤病院の紹介~
 等潤病院は、足立区で30年以上地域の人々の健康を見守り続けている二次救急病院です。
母体である“慈生会”と“等潤病院”の名前の通り、“慈雨等潤”-急性期から回復期まで安全で良質な医療を地域の病める人の為に等しく提供します-を理念に、 訪問看護、訪問・通所リハビリ、デイケア、居宅支援などに加え、グループホームや老人保健施設、退院後のサポートも万全に整備しています。
これらは全て慈生会グループ施設での運営となっており、同じグループ内で取り組むことでスムーズかつ効率的な業務の実現に繋がっています。

また当院は、従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向け優れた取組を実施している病院として、東京ワークライフバランス認定企業として都より認定されました。そして、平成27年4月に「足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業」に区からも認定されました。

看護師含め全職員が、明るく積極的に連携を取って仕事が出来るという部分も職場への高評価に繋がり、認定への大きな要因となりました。

看護部長からのメッセージ

看護部長
飯畑 裕子

看護部について

【看護部理念】
看護部は慈しみの心を基盤に地域の人達より信頼され、選ばれる病院を目指し、満足頂ける看護を実践します。

【看護部方針】
1.患者中心のチーム医療を誠意を持って提供します。
2.日々の看護実践を見つめ直し、スタッフで共有します。
3.患者様の立場を尊重し、プライバシーを配慮した安心できる看護を提供します。
4.安全な医療環境を守り、医療事故防止に努めます。
5.組織人として法人運営に参画し、成果を生み出す看護を実践します。

【看護部目標】
1.看護の質とは何かを考え、心のこもった温かい看護が提供できる。
2.お互いを大切にし、お互い様風土 (助け合い風土)が定着するよう、努める。
3.常に「

先輩からのメッセージ

先輩ナースの声

私が入職してからもうすぐ4年になります。入職してからずっと内科病棟に勤務しています。病棟はとても活気があり、スタッフ同士も仲が良いです。当院は院外研修への参加のチャンスが多くあり、私も研修に参加させて頂き、日々の業務に活かしています。

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