医療法人社団 洛和会(洛和会ヘルスケアシステム)

救命救急から介護サービス、健康増進、子育て支援まで、幅広い地域のニーズに応えるため、5つの病院と4つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、さらに健診センター、保育園等が連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークです。超急性期から在宅まで、5つの病院と訪問看護の特徴と強みを活かし、様々な領域での医療・看護に力を入れています。


募集職種
  • 看護師
  • 保健師
病床数 1063床
外来患者 1450名 入院患者 967名
看護体制 洛和会丸太町病院
許可入院患者数:150人/看護単位:5単位(病棟3、手術センター、外来)/看護要員配置:7:1(HCU病床6床…4:1)/勤務体制:2交代制

洛和会音羽病院
許可入院患者数:548人(一般病棟:415人(うち ICU/CCU:12人、SCU:12人、救命救急病棟:24人含む)、緩和ケア:14人、地域包括ケア病棟:59人、認知症治療病棟:60人)/看護単位:17単位(一般病棟(7対1):8単位、他病棟:6単位(ICU/CCU、SCU、救命救急病棟、認知症治療病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟)、治療部門:3単位(手術センター、救命救急センター、外来<アイセンター含む>)

洛和会音羽記念病院
許可入院患者数:一般病棟56人、一般(障がい)46人、医療療養31人/看護単位:4単位(病棟3単位、透析センター1単位)/看護要員配置:一般10:1、障がい者10:1、療養20:1/勤務体制:2交代制

洛和会音羽リハビリテーション病院
許可入院患者数:186人/病棟4単位:2A病棟・2B病棟・3A病棟・4A病棟/外来他1単位:神経内科・整形外科

洛和会東寺南病院
許可入院患者数:46人(一般[障がい])/看護単位:1単位/看護要員配置:10:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択


 洛和会ヘルスケアシステムでは、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の4つの分野が連携・協力し地域の皆様に貢献しています。
 急性期から在宅まで携わる事ができますので、あなたのやりたい看護が洛和会ヘルスケアシステムで実現できます。

   ※配属先の希望は考慮します。

【洛和会丸太町病院】
<循環器、整形メインの急性期医療を中心とした地域密着型の病院>
150床:一般病床150床(うちHCU:6床含む)
~アットホームな雰囲気のなかで、さまざまな急性期医療を行っています~

 
【洛和会音羽病院】
<24時間365日救急とがん治療が特徴的な3次救急病院>
 548床:一般429床(うちICU/CCU:12床、SCU:9床、救命救急病棟:28床)、地域包括ケア59床、認知症治療60床)
 ~救急救命センターのある総合病院。各専門分野にも力を入れています~
 
 ★地域医療支援病院として承認 2015年8月
 ★京都府災害拠点病院に指定 2015年4月
 ★週刊ダイヤモンド(2013年10月26日特大号)
 「頼れる病院ランキング」京都府の病院で第3位
 ★SCUを開設 2013年10月
 ★近畿の民間病院で初の救命救急センター
 (京都府指定) 2012年
 ★京都の民間病院で初めてPET-CT(がん検査)とリニアック(がん治療)を併設2011年

 
 【洛和会音羽記念病院】
 <高度な透析治療を中心に幅広い腎臓疾患治療を行う病院>
 133床:一般病棟56床、一般(障がい):46床、医療療養:31床
 ~透析をはじめ腎疾患に対する充実した治療体制があります~
 
 
 【洛和会音羽リハビリテーション病院】
<リハビリ機能が充実した慢性期医療中心の病院>
 139床:一般50床、障がい者病床40床、医療療養49床
 ~さまざまなリハビリテーションを中心に、患者さんのQOL改善を目指しています~
 
 
 【洛和会東寺南病院】
 <地域に根差した外来診療、透析治療、健診を中心とした慢性期病院>
 46床:一般(障がい)
 ~透析治療に力を入れ、健診事業や慢性期医療で地域を支えています~
 
 
 【介護事業部/訪問看護】
<新卒訪問看護師を2年間で育成する制度、訪問看護認定看護師も
 在籍しており、教育体制も整備されていますので安心です>
 京都・滋賀に12ヶ所のステーション 

 
 
 【採用に関するお問い合わせ】
 
 洛和会ヘルスケアシステム
 ご不明な点は「本部採用教育課」までお気軽にお問い合わせください。
 ■フリーダイヤル:0120-81-3140 (月~土曜日8:30~17:00)
 ■メール:jinji@rakuwa.or.jp
 

先輩からのメッセージ

3年目看護師
新人看護師

充実の新人教育制度

私が洛和会ヘルスケアシステムに就職した理由は、新人教育制度や福利厚生の充実、病院の雰囲気に引かれたからです。
入職してからは、初めて経験することばかりで戸惑いや不安もたくさんありますが、プリセプターや先輩方が「大丈夫?」と気にかけてくださり、優しく、時に厳しく、指導してくださいます。
まだまだ看護師として未熟で、日々の業務についていくのに精一杯ですが、「ありがとう」と言ってくださる患者さまのためにも、日々学習し、成長していきたいと思います。

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