戸田中央医科グループ（ＴＭＧ）(埼玉県)の看護部 新人教育・研修

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TMGならではのキャリアアップ体制 １　～段階的にキャリアアップ～

「ＴＭＧキャリアラダー」
目標に向かって着実にキャリアアップしていくための教育制度がＴＭＧキャリアラダーです。
目標を明確にすることによって指導者や管理職を目指して、段階的にステップアップしていくことが可能です。
「教育プログラム研修」

TMGならではのキャリアアップ体制 ２　～専門性を高める支援体制～

「専門・認定看護師・特定行為研修資格取得」

看護師同士が集まり、高め合う強い組織力で、専門職としてスペシャリストに！

TMGならではのキャリアアップ体制 ３　～キャリアを継続できる環境～

「TMGグループ施設内での交流研修」

家族の転勤・結婚・スキルアップなど、個人の希望に合わせての転勤が可能。

★働いているうちに目標が変わったり、家庭環境が変わったり、そんなスタッフ一人ひとりの変化に対応できるネットワークがあります！どこで働いても、グループで統一された教育や研修で幅広い知識・技術を身につけられます。

【運命の出会い。その確率は、出会いの数で決まる。】

　～多くのの出会いがある。戸田中央医科グループ～

就職できる職場はひとつだけ。
ですが、その職場が、戸田中央医科グループのひとつなら。
入職後も様々な施設の情報を学びながら、
自分に合った働き方を見つけることができます。
他病院への転籍、体験研修も可能です。
ぜひ、迷ったら、戸田中央医科グループへ。
きっと、ここにはあります。あなただけの運命の出会いが。