募集職種 |
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病床数 | 7000床 | ||
外来患者 | - | 入院患者 | - |
看護体制 | 各病院にお問い合わせください。 | ||
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新人研修![]() ACTyナース140病院で統一した独自の能力開発プログラム国立病院機構独自の標準化された「看護職員能力開発プログラム」に基づいて、採用時から一人前のナースになるまでを看護部全体で支援します。また、新人研修に携わる教育担当者のための研修を実施し、各施設の教育研修の質の向上に努めています。 キャリアパス制度![]() さらなるキャリアアップのために国立病院機構では特色を活かしたコースを設置しています。深い専門性と広い視野で活躍できるこれらのコースは、国立病院機構の最大の魅力でもあります。 国立病院総合医学会を毎年開催!![]() グループの強み国立病院機構では、毎年140病院が集結し、「国立病院総合医学会」が開催されます。国立病院総合医学会に参加し、全国から同じ機構で働く仲間が集まり、様々な研究発表を聞き、研究の難しさや、やりがい・刺激を感じ、また自分自身の成長につながることを実感しました。学んだ知識を臨床の場で生かすことで、より良い看護につなげることができ、非常に有意義で貴重な経験となりました。医師、コメディカル、事務部門が、日頃の取り組みを発表し、医療・看護・サービスの向上を目指しています。 新採用者 教育支援体制![]() 教育場面看護師のスタートをきった皆さんが、それぞれの目指すナースへ近づくよう、研修の実施や病棟と協力して一人ひとりのステップアップをサポートしています。 |
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