国立国際医療研究センター病院


職員一人ひとりが生き生きできる職場へ


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 702床
外来患者 1800名 入院患者 670名
看護体制 7:1、2交替
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

新人看護師を病院全体でサポート

新人看護職員を支えるためには、周囲のスタッフだけでなく、全職員が新人看護職員に関心を持ち、皆で育てるという組織文化が重要と考えています。そこでセンター病院では、『採用後の3 カ月の方向性』を明示しています。この期間は、新人看護職員の臨床現場への早期適応の支援、及び新人看護職員とともに、後輩育成担当者が成長する機会として捉えています。 病棟では後輩育成担当者が中心となり、根拠を示した看護手順とチェックリストを活用し、知識や技術を身に着けられるよう支援しています。院内の集合教育として「社会人基礎力」「基礎看護技術」「看護倫理」「医療安全」「看護観」などのプログラムとリフレッシュ研修も企画しています。

優れたジェネラリストを育成する教育体系

看護実践能力の育成と向上を目指して

センター病院はチーム医療を推進する総合病院です。看護部では、優れたジェネラリストを育成するために、経年別の教育計画に基づく院内研修と、クリニカル・ラダーによる臨床実践能力の育成を行っています。看護職員一人ひとりが目標を持ち、いきいきと成長できる環境を整えていきたいと努力しています。

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