鶴巻温泉病院

医療も病院づくりも、すべてみんなで
~日本でも有数規模の多機能の慢性期病院です。
回復期リハビリテーション、神経難病、地域包括ケア、緩和ケア、介護医療院等の取り組みに興味のある方のご見学をお待ちしております。~


募集職種
  • 看護師
病床数 557床
外来患者 50名 入院患者 490名
看護体制 看護と介護が共働  7:1~配置(実質配置)
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

看護部理念の「心」を大切に『共育』している病院です!

 看護部の理念である「患者様の声を心で聴き、感じ、思いやり、寄り添いながら観て考えることができ、その手で看護ができる」あなたの看護を大切に育てます。なお当院で新人指導を担っている実地指導者は知識・技術の優れた中堅職員で、かつ病棟で選ばれた職員です。また経験年数3年以上の職員を「共歩者」と位置づけて、新人と共に歩みながら、社会人としてはもちろんのこと、仕事のノウハウの蓄積を支援しています。1年間、教育担当者・実地指導者・共歩者の三者で新人を支えあい、お互いに学びあい、成長できることを大切にしています。

〈チーム医療で専門性を発揮できる知識・技術・心の育成を目指して〉

目指しているのは

私たちは高齢者・リハビリ・緩和の各医療においてモデル病院となることを目指しています。多職種の連携を密にし、人間性を尊重した愛あるケアを実践しています。そしてスタッフの思いを高める教育を大切にしています。

〈チーム医療で専門性を発揮できる知識・技術・心の育成を目指して〉

教育体制

教育担当の科長、看護・介護の係長の3名を専従として置き、各病棟の教育メンバーと協力して院内の研修をつくりあげています。院内教育は年次ごとに一歩ずつ階段を登るよう丁寧に教育内容を考えています。

〈チーム医療で専門性を発揮できる知識・技術・心の育成を目指して〉

教育内容

看護職と介護職が共に学び合い「仲間意識の向上」「看護観・介護観を育む」ための専門性を発揮できるプログラムです。また、学習者の興味・関心が持てる内容を吟味し、院外講師を招く・宿泊研修・合同発表会を取り入れるなど工夫を凝らしています。実習指導者研修・管理者研修・認定看護師研修など、長期研修の機会もあります。

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